تجربة Belko مقابل. الفوضى: أي فيلم رعب مكتب أفضل؟

تجربة بيلكوو الفوضى كلاهما من أفلام الرعب المكتبية الفعالة بطرق مختلفة ، لكن أوجه التشابه بينهما دفعت العديد من المشاهدين إلى المجادلة بشأن فيلم رعب المكتب الأفضل. من بين الصفات العديدة التي تشترك فيها الأفلام ، فإن التشابه الأكثر أهمية بينهما هو كلا الأمرين تتميز بمبنى إداري مغلق حيث يتم منح شاغليه تفويضًا مطلقًا لقتل كل منهم آخر.

كل فيلم مكتبي ، سواء كان رعبًا أم لا ، يتلاعب بموضوعات السلطة والتسلسل الهرمي للشركة والمساواة. الكوميديا مساحة المكتب ربما يكون أفضل وأشهر مثال على ذلك. هناك طرق عديدة لتحديد أفضل فيلم رعب في المكتب ، تجربة بيلكو أو الفوضى. ومع ذلك ، بناءً على كيفية تعامل كل فرد مع موضوعات السلطة والتسلسل الهرمي للشركات والمساواة ، هناك فائز واضح.

بغض النظر عن حقيقة أن تجربة بيلكو و الفوضى تلعب بنفس الموضوعات ، كل فيلمين يرويان قصة مختلفة تمامًا. تجربة بيلكو هو أخذ على الجدل القديم حول الطبيعة البشرية ، بينما الفوضى يتعلق بالتضحية بسعادة المرء من أجل وظيفة تمتص الروح. فرق كبير آخر بين الأفلام هو ذلك الفوضى هو فيلم رعب كوميدي أكثر من كونه فيلم رعب مباشر. تجربة بيلكو يكاد يستنفد عناصره الكوميدية في وقت قريب من وقوع أول ضحية بشرية. هذا جزء من السبب في أنه أفضل فيلم رعب للمكتب.

عندما يتعلق الأمر باللعب مع موضوعات السلطة والتسلسل الهرمي للشركات والمساواة ، تجربة بيلكو هو أفضل فيلم رعب للمكتب. في الفوضىستيفن يون (الموتى السائرون) تتسلق الشخصية بشراسة وروح الدعابة سلم الشركة أثناء تفشي فيروسي في محاولة لإنقاذ روحه ومن أجل مساعدة حبه الذي يلعبه جليسة اطفالسمارة للنسيجلحل مشاكلها المالية. إنه يقلب التسلسل الهرمي للشركة رأسًا على عقب ، ويتباهى بالسلطة في كل منعطف ، ومن خلال سلطته الأقوال والأفعال ، يجادل ضد مظالم عدم المساواة في مكان العمل وكذلك في المجتمع في كبير. في حين أن هذه رسالة رائعة ومبنى المكاتب المعزول في الحجر الصحي وسيلة ذكية لذلك ، فإن الفيلم هو في الأساس نسخة زومبية زائفة من مساحة المكتب. إنها مهتمة بإلقاء النكات عن الحياة في الشركات الأمريكية أكثر من اهتمامها بتسليط الضوء على أهوال الحياة الواقعية للتسلسل الهرمي للشركات.

تجربة بيلكو، من ناحية أخرى ، يلعب بهذه الموضوعات بطريقة أكثر قتامة بالتأكيد. يتضمن الفيلم النكات المطلوبة حول الحياة المكتبية ، لكنه سرعان ما يتحول إلى تشبيهه المركزي بـ Corporate America ، ويعيد صياغته من أجل التأكيد على أهوال الحياة الواقعية. بمجرد إغلاق مبنى المكتب وبدء التجربة الملتوية ، تبدأ شخصية الرئيس التنفيذي لتوني جولدوين على الفور في التخطيط لكيفية الحفاظ على سلطته داخل التجربة. وبالمثل ، تتماشى بقية الشخصيات وفقًا لأدوارهم السابقة في الشركة مع استثناءات قليلة جدًا ، أهمها شخصية جون غالاغر جونيور. هذا هو سبب القياس في تجربة بيلكويعمل بشكل جيد. إنه يسلط الضوء على التفاوتات الموجودة داخل الشركات الأمريكية بطريقة أكثر رعبًا منها في الفوضى.

بدلاً من قلب الأدوار المتأصلة في التسلسل الهرمي للشركات على رؤوسهم كما في الفوضى, تجربة بيلكو يميل إليهم ، باستخدام الحبكة لخلق تباين يجلب الرعب المختبئ وراء سلطة الشركة إلى الواجهة. يجادل الفيلم بشكل أساسي بأن هياكل السلطة المسيئة في Corporate America ليست من قبيل الصدفة ، وكلما زاد التسلسل الهرمي ، يجب أن يصبح المرء أكثر استبدادًا واعتلالًا اجتماعيًا. هؤلاء المعتلون اجتماعيًا وصلوا إلى القمة لسبب ما. لا يوجد إنقاذ للروح في النهاية كما هو الحال في الفوضى. بهذه الطريقة ، في حين أن كلا الفيلمين لهما مزايا ، تجربة بيلكو هو أفضل فيلم رعب مكتب.

يظهر مقطورة فيلم مجهول توم هولاند في لعبة مشاهد الحركة الدقيقة

نبذة عن الكاتب