اعتراض Activision Blizzard US EEOC على التسوية قيد التحضير من قبل كاليفورنيا [محدث]

ملاحظة المحرر: تم رفع دعوى قضائية ضد Activision Blizzard من قبل إدارة التوظيف العادل في كاليفورنيا والإسكان ، الذي يدعي أن الشركة قد تورطت في الإساءة والتمييز والانتقام من الإناث الموظفين. ونفت Activision Blizzard هذه المزاعم. ال التفاصيل الكاملة لدعوى Activision Blizzard (تحذير المحتوى: اغتصاب ، انتحار ، إساءة ، تحرش) يتم تحديثه كلما توفرت معلومات جديدة.

تحديث (10/7/2021 4:15 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة): تشير الإيداعات الجديدة من قبل DFEH بولاية كاليفورنيا إلى وجود اعتراض على تسوية قضية EEOC الأمريكية لشركة Activision Blizzard (عبر Axios's ستيفن توتيلو). تستشهد DFEH بتجنب "الضرر الذي لا يمكن إصلاحه لمصالح المحكمة في DFEH" في الدعوى القضائية المنفصلة والمستمرة ضد Activision Blizzard. القصة الأصلية تستمر أدناه.

ناشر ومطور ألعاب الفيديو الأمريكية أكتيفيجنعاصفة ثلجية أعلنت تسوية الدعوى المرفوعة من قبل لجنة تكافؤ الفرص الأمريكية (EEOC) بمبلغ 18 مليون دولار. كانت الدعوى تتويجًا لتحقيق استمر لمدة ثلاث سنوات في الشركة من قبل EEOC ، وهي الدعوى الثانية المرفوعة ضد الشركة من قبل هيئة حكومية.

لا ينبغي الخلط بين هذه الدعوى والدعوى المرفوعة ضد Activision Blizzard في أواخر يوليو من قبل إدارة التوظيف العادل والإسكان في كاليفورنيا ، والتي لا تزال جارية حاليًا. رفعت DFEH دعوى قضائية ضد Activision Blizzard بعد تحقيق دام عامين في الشركة التي تدعي التمييز على أساس الجنس وعدم المساواة في الأجور والتمييز والتحرش.

وافقت Activision Blizzard على تسوية مع EEOC ، في أعقاب الدعوى التي رفعتها اللجنة يوم الاثنين. في بيان صحفي صدر يوم أكتيفيجن بليزارد موقع المستثمر ، خصصت الشركة 18 مليون دولار لصندوق يهدف إلى تعويض و "مما يعدل"للمتضررين من التمييز والتحرش. سيتم التبرع بأي أموال متبقية بالتساوي للجمعيات الخيرية التي ستعمل على تعزيز الوعي حولها بالإضافة إلى المنظمات الأخرى التي تدافع عن تقدم المرأة في الفيديو صناعة الألعاب. ستخضع هذه التبرعات لموافقة EEOC. إلى جانب التسوية النقدية ، صرحت الشركة بأنها ستعمل على تحسين تدريبها وسياساتها في محاولة "القضاء على التحرش والتمييز في أماكن العمل.وسيشمل ذلك التوسع في نظامهم الحالي لمراجعات الأداء للتركيز على تكافؤ الفرص.

بوبي كوتيك الرئيس التنفيذي لشركة Activision Blizzard ، الذي تم استدعاءه مؤخرًا من قبل SEC خلال تحقيق منفصل في سوء السلوك المزعوم للشركة ، علق على تسوية EEOC ، قائلاً "لا يوجد مكان في شركتنا للتمييز أو المضايقة أو المعاملة غير المتساوية من أي نوع ، وأنا ممتن للموظفين الذين شاركوا تجاربهم بشجاعة.وأضاف Kotik أنه سيكون "اليقظة"في التزام الشركة بالقضاء على التحرش والتمييز. كجزء من التسوية ، ستعين Activision Blizzard أيضًا مستشارًا خارجيًا لتكافؤ الفرص ، والذي سيتم تكليفه بمراجعة التغييرات المقترحة على سياسات الشركة وتقديم تقارير منتظمة إلى كل من مجلس إدارتها و EEOC.

على الرغم من أن Activision Blizzard قد تحركت بسرعة لتسوية هذه الدعوى المرفوعة من قبل EEOC ، إلا أنها لا تزال موضوع العديد من المعارك والتحقيقات القانونية الجارية ، بما في ذلك دعوى من عمال الاتصالات في أمريكا، نيابة عن ائتلاف من موظفيها لممارسات العمل غير العادلة. قد يكون هناك المزيد من التسويات في المستقبل ، حيث تواجه Activision Blizzard عدة دعاوى قضائية من كيانات خاصة وحكومية أخرى.

مصدر: أكتيفيجن بليزارد

كيف قداس منتصف الليل ولم أعطني أبدًا تمثيلًا حقيقيًا

نبذة عن الكاتب