#HoldUbisoftAccountable Trends в Twitter в отговор на обвинения

Видео в YouTube стартира тенденцията #HoldUbisoftAccountable в Twitter в отговор на UbisoftПоследните версии на играта и обвинения в злоупотреба. Обвинения в сексуални нарушения и злоупотреби в рамките на Ubisoft за първи път се появи през 2020 г. В докладите се посочва, че тези злоупотреби са достигнали до висшите ръководители на компанията, включително директора по човешки ресурси Сесил Корнет, която се оттегли през юли 2020 г. Няколко бивши служители и разработчици в Ubisoft потвърдиха историите за сексуално насилие от висши ръководители, които HR не направиха нищо въз основа на доклади. Според докладите обвиненията умишлено са игнорирани под ръководството на Корнет с цел защита на предполагаемите нарушители.

Въпреки няколко високопоставени оставки, изглежда, че опитите за културни промените в Ubisoft дадоха минимални резултати. Тази липса на напредък е отчасти защото някои от обвиняемите лица все още са на по-високопоставени позиции в Ubisoft. В канадския клон се твърди, че исковете за злоупотреба са били отменени, въпреки че Кристоф Дерен (братовчед на главния изпълнителен директор на Ubisoft Ив Гиймот) пое управлението през юли 2020 г. Изглежда, че привидно продължаващите практики на Ubisoft сега се призовават от общността

Скорошно видео от YouTuber LazerzZ навлиза в подробности защо вече не може да поддържа Ubisoft. Той започна видеото, като представи хештега #HoldUbisoftAccountable, за да накара хората да говорят онлайн. LazerzZ казва, че компанията вече не прави игри, подходящи за конкретен жанр, като предпочита да се погрижи за широката аудитория. Конкретният пример е Assassin's Creed Valhalla, който според него вече не заслужава заглавието на стелт игра и илюстрира хищническите практики на компанията. Той цитира елементите на RPG и надутия отворен свят като целенасочени, за да привлекат играчите харчат пари за микротранзакции за преки пътища въпреки че играе игра за един играч. LazerzZ също вярва, че практиката му да "вода надолу„нейните франчайзи за игра, за да реализират повече печалба с широка аудитория, се възприемат погрешно като еволюция от медиите.

Посланието на LazerzZ е да накара общността на игрите като цяло да спре да позволява на Ubisoft да се измъкне със своите многобройни проблеми и култура на насилие. Той изрично призовава Guillemot да се оттегли като главен изпълнителен директор на Ubisoft, за който LazerzZ твърди, че е част от проблема. Той също така казва, че минималният напредък на компанията в отстраняването на проблемите, съчетан както с индустрията, така и с медиите, но забравяйки твърденията месеци по -късно за похвала Валхала, допринася за проблемите на компанията.

Много от общността вече се включиха или с похвала за LazerzZ, или с мислите си по темата. С Е3 точно зад ъгъла, Ubisoft отново е под наблюдение заради своите практики. Screen Rant наскоро се обърна към Ubisoft, за да обсъди продължаващите обвинения и отговорът им е включен по -долу:

За период от няколко месеца Ubisoft е въвела големи промени в своята организация, вътрешна процеси и процедури, за да се гарантира безопасна, приобщаваща и уважаваща работна среда за целия екип членове. Тези промени включват следното:

Анонимни инструменти за докладване за неправомерно поведение са внедрени и са достъпни за всички членове на екипа по целия свят.

Всички повдигнати твърдения са внимателно разследвани от независими външни експерти. Някои от тях доведоха до дисциплинарни мерки, включително уволнение.

Въведохме обучение за подходящо поведение на работното място за всички членове на нашия екип по целия свят, като предстоят още и текущи програми за обучение.

Ние напълно обновихме нашия кодекс на поведение и той ще служи като крайъгълният камък на нашите насоки за работното място, които се движат напред.

Ние назначихме Lidwine Sauer за ръководител на културата на работното място, за да гарантираме дълготрайността на промените, които са били и ще продължат да се въвеждат.

Ние също така обновихме нашите човешки процеси и назначихме нов главен служител по персонала, Аника Грант, както и укрепихме нашата стратегия за многообразие и включване с назначаването на Рааши Сика, нашия нов вицепрезидент на глобалното разнообразие и Включване.

Тези конкретни действия демонстрират дълбоките промени, настъпили на всяко ниво на компанията. Допълнителни инициативи са в ход и се въвеждат през следващите месеци. Ние се ангажираме с укрепването на нашата култура и ценности в дългосрочен план, за да гарантираме, че всеки член на екипа в Ubisoft е чут, уважаван и ценен на работното място.

Източник: LazerzZ/Youtube

Подобна на Ghibli игра Yokai Inn разкрива своя графичен ремонт

За автора