Generální ředitel společnosti Activision vyhrává výkonný kompenzační plán navzdory odporu

Začátkem tohoto týdne, ActivisionVánice potvrdila, že společnost získala souhlas akcionářů s revidovaným plánem kompenzace vedoucích pracovníků. Activision Blizzard je největší herní společností v celé Severní Americe a Evropě a ve fiskálním roce 2020 utržila neuvěřitelných 8,09 miliardy USD. Activision Blizzard odpovídá za zveřejnění souboru Volání povinnosti franšíza, Crash Bandicoot, Spyro, Diablo franšíza, Svět válkya The Game Awards 2019 Hra roku vítěz Sekiro: Shadows Die Twice.

Activision Blizzard drží každoročně hlasy týkající se návrhu Say-on-Pay mezi svými akcionáři, ale v posledních letech se společnost setkala s odporem ohledně svého plánu kompenzací za výkon. Hlasy investorů typu Say-on-Pay umožňují akcionářům hlasovat o náhradě nejvyšších vedoucích pracovníků ve společnosti podle pokynů Komise pro bezpečnost a výměnu. Obvykle se takto rozhoduje generální ředitel, finanční ředitel a nejméně tři další vysoce kompenzované platy vedoucích pracovníků.

Podle GamesIndustry.biz, Activision Blizzard 

byl schopen získat souhlas akcionářů pro revidovaný plán výkonných kompenzací, přičemž nízký počet 54% investorů souhlasilo s kompenzačním balíčkem. "Jsme potěšeni, že na základě výjimečných výnosů akcionářů a schopnosti reagovat, Activision Blizzard akcionáři opět schválili náš návrh Say-on-Pay a znovu zvolili naše představenstvo s průměrem 96% hlasů, “řekl zástupce společnosti Hry Průmysl. Biz během rozhovoru. Navzdory úspěch a rozšíření proudu Activision Blizzard franšízy, ne všechny zúčastněné strany jsou s balíčkem kompenzací spokojeny.

CtW Investment Group, organizace, která poskytuje poradenství několika odborovým penzijním fondům ve Spojených státech a boje za to, aby se společnosti zodpovídaly za neetické chování, dohodu rychle zavrhly. Ředitel CtW výkonné kompenzace Michael Varner poskytl následující komentář GamesIndustry.biz v návaznosti na Activision Blizzard oznámení. "Hlavně mějte na paměti, že hlasy Say on Pay v rozmezí 50% jsou extrémně vzácné: méně než 4% společností v širší index Russell 3000 dostává tak nízkou podporu a průměrná podpora pro návrh Say on Pay v indexu S&P 500 je 88.6%. “Důvod, proč akcionáři zůstávají vůči dohodě skeptičtí, se točí kolem platu generálního ředitele Activision Blizzard Bobby Kotick, který byl původně nastaven tak, aby vydělal přes 200 milionů dolarů výplaty prostřednictvím výkonného plánu kompenzací dříve revize.

Nedávný tlak vedl Bobbyho Koticka a Activision Blizzard na snížit plat generálního ředitele na polovinu, ale ponechává si příležitost k 200% bonusu za ujednání ve smlouvě. Jeho plat by nebyl bodem sporu, kdyby Activision Blizzard nebyl proslulý propouštěním několika stovek zaměstnanců v době, kdy společnost přinášela značné zisky. Tento krok, který herní komunita považuje přinejlepším za diskutabilní, rozhodně vrhl vedoucí pracovníky Activision v nepříznivém světle a toto nedávné vítězství, i když je zdravé pro jejich peněženky, jim pravděpodobně nevyhraje nic nového fanoušci.

Zdroj: GamesIndustry.biz

AC Infinity Leak škádlí mise Assassin's Creed Remake

O autorovi