Mohou příběhy pomoci LinkedIn apelovat na generaci Snapchat

Obchodní sociální síť LinkedIn testuje vlastní verzi funkce Snapchat's Stories. Pokud by toto rozhodnutí bylo úspěšné, mohlo by platformě pomoci oslovit mladší lidi, kteří přecházejí do dospělé pracovní síly. Alternativně je možné, že by takový krok odcizil zavedenou uživatelskou základnu LinkedIn, které může tato funkce připadat neprofesionální.

Snapchat Stories jsou možná nejúčinnější součástí úspěchu platformy. Je to patrné nejen na tom, jak se Snapchat za poslední desetiletí stal populárním, ale také na jak dobře se příběhy povedly poté, co byly replikovány na jiné platformy jako Youtube, Facebook, a Instagram. Konkrétně pro Instagram myšlenka více šumivých aktualizací sociálních médií, které nepřicházejí s tlakem vysokých produkčních hodnot, učinila platformu přístupnější. Ve svých počátcích se Instagram přikláněl spíše k tomu, aby byl nejvýznamnějším navijákem, ale po přijetí Stories se také stal snadným způsobem sdílení surových, neupravených plátků každodenního života.

V nedávné době

LinkedIn blogový příspěvek, Pete Davies odhalil plány společnosti na implementaci Stories. S odkazem na úspěch této funkce na jiných platformách vysvětluje, že jejich cílem je vnést do profesionálního kontextu rychlý, ale osobní styl Snapchatu, který webu dodá větší autenticitu. Příspěvek má spíše zvědavý tón než přísný přístup „Toto je náš nový směr“, takže se zdá, že reakce veřejnosti na příběhy bude určovat dlouhověkost aktualizace.

Budou příběhy pozitivním doplňkem LinkedIn

Blogový příspěvek přesně uvádí, že existuje generace lidí, kteří „dávejte přednost sdílení obsahu, který žije jako okamžik v čase, než jako položka ve zdroji.„Takový progresivní přírůstek by se měl spojit s mladšími příchozími uživateli LinkedIn a jeho současnou základnou členů, kteří pravděpodobně již jsou komunikovat s Snapchat a Instagram. Je zde příležitost zachytit konkrétní okamžiky související s kariérou a představit je živějším způsobem než textový příspěvek mohl. Příběhy jsou obvykle prezentovány v horizontálním seznamu, který je umístěn v horní části každé stránky, takže je také lepší upoutat pozornost uživatele. Lidé se s větší pravděpodobností spojí na platformě se Stories, protože nepřidají do skupiny položek, které zaplňují zpravodajský kanál.

Pro potenciální zaměstnavatele může být nahlédnutí do života kandidáta pozitivní nebo negativní věcí, ale stojí za zvážení, že typický uživatel LinkedIn je si vědom profesionálnějšího naklonění platformy. Je těžké si představit, že většina uživatelů bude používat příběhy způsobem, který je na trhu práce neatraktivní. Co stojí za to, komentáře na blogovém příspěvku jsou většinou optimistické (a zábavně měřené pro stránky sociálních médií). Zdá se, že současní členové LinkedIn mají zájem o nový způsob profesionálního marketingu. Vzhledem k tomu, jak úspěšní byli ve všech ostatních službách a jak se celkově prosadili do moderní sady nástrojů sociálních médií, je snadné předvídat, že příběhy budou mít pozitivní dopad na LinkedIn.

Zdroj: LinkedIn

Bucky Barnes se právě hodil jako Captain America (s novým štítem)

O autorovi