Proč se Facebook a Twitter rozhodly nechat zaměstnance trvale pracovat na dálku z domova
Oba Facebook a Cvrlikání oznámili, že se více obracejí na model práce z domova a pro některé lidi by práce na dálku mohla zůstat v platnosti na dobu neurčitou. Zatímco obě společnosti to dělají v reakci na COVID-19 pandemie, také se zdá, že oba chtějí být v čele vedení a být společností, která nejvíce přijímá práci z domova. Nemluvě o tom, že oběma prospívá, pokud se většina společností také rozhodne nechat zaměstnance pracovat z domova.
Propuknutí koronaviru mělo za následek mnoho změn, i když jednou z hlavních bylo uzavření veřejných míst, obchodů a kanceláří. To vedlo k tomu, že většina lidí žijících v postižených místech musí pracovat z domova. Od té doby se společnosti blíže zaměřují na svou současnou infrastrukturu a zdá se, že práce z domova na trvalém základě je pro některé společnosti stále lákavější.
Ze dvou „vůdců“ byl Twitter první, kdo vsadil svůj nárok na a tisková zpráva který radil zaměstnancům, že pokud jejich práce nevyžaduje fyzickou docházku, mohou nadále trvale pracovat z domova. Nedávno Facebook učinil téměř totožné rozhodnutí s generálním ředitelem, potvrdil Mark Zuckerberg v a
Facebook vs. Twitter o práci z domova
COVID-19 je nepochybně hlavním důvodem, proč obě společnosti berou práci na dálku vážněji. Aniž bych věděl, kdy pandemie skončí a obnoví se normálnost, obě společnosti zvažují, jaké mají možnosti. Všichni již pracují z domova a tyto společnosti si uvědomují, že už to nepotřebují závislost na fyzickém umístění a osobních setkáních jsou ochotnější přijmout zásadní změnu takhle. Navíc je tu také další výhoda z předpokladu být společensky odpovědnější. Například v Zuckerbergově dlouhém vysvětlení na toto téma generální ředitel Facebooku zdůraznil, jak mohou věci jako znečištění a životní prostředí těžit ze změny, jako je tato. Kromě toho otevírá příležitost k rychlejšímu rozšiřování pracovní síly, protože společnost nemusí určovat způsobilost k zaměstnání na základě umístění do fyzické kanceláře. S Zuckerbergem, který si tuto příležitost obzvláště všimne, umožní společnosti v budoucnu „agresivně“ najímat.
Přestože vytvořené nálady naznačují velmi pozitivní důvody pro provedení této změny, zdá se, že existují i některé sobecké důvody. Například vlastní blog Twitteru rychle poukázal na to, že „Twitter byl jednou z prvních společností, která začala pracovat z domova“ a že je společnost „hrdá“ o jeho „rané akci“. To vše naznačuje, jak Twitter vede v práci z domova, a to je téměř identická linie, jako Facebook studna. Během přímého přenosu Zuckerberg řekl, že Facebook „bude nejpřednější společností na dálku“, než doplní „v našem měřítku, protože Tak určitě." Zdá se, že Facebook i Twitter chtějí být tou první, nebo alespoň jednou z prvních, kdo tuto změnu přijali a chtějí, aby všichni věděli že.
Samozřejmě pro ty, kteří chtějí být mimořádně skeptičtí, existují hlubší důvody, proč Facebook a Twitter by chtěl podpořit práci z domova a pomoci ostatním společnostem provést podobnou změnu, a to je jejich služby. Jak Twitter, tak Facebook v posledních měsících pravděpodobně zaznamenali nárůst využívání, a to by pokračovalo i ve světě pracujícím doma. Nemluvě o tom, že to nejsou jen jejich hlavní služby, ale i další služby jako Periscope„Facebook Live, WhatsApp, Messenger, Portal atd., To by prospělo. Práce z domova je technologicky první přístup a obě tyto společnosti jsou technologicky náročné společnosti, které prodávají technologicky zaměřené produkty navržený pro použití ve vzdáleném světě. V důsledku toho není překvapením, že Twitter a Facebook by chtěly povzbudit všechny, aby pracovali z domova, a to co nejdéle.
A co víc, to je vše ještě předtím, než vezmeme v úvahu, že Facebook a Twitter se také nebudou muset tolik starat o dodatečné náklady které přicházejí s fyzickými kancelářemi (zejména ve velkých městech), stěhováním zaměstnanců a všemi mnoha dalšími každodenními náklady, za které by odpovídali pro.
Zdroj: Facebook, Cvrlikání
Rebecca Ferguson sdílí svou původní reakci na masivní písečné červy Duny
O autorovi