Riot Games urovnává žalobu o diskriminaci na základě pohlaví

Riot Games podle prohlášení skupiny Riot Walkout se rozhodla urovnat hromadnou žalobu na základě diskriminace na základě pohlaví, kterou předložili současní a bývalí zaměstnanci. Široce hlášená kultura obtěžování na Riot Games je v očích veřejnosti už měsíce, podnět k vyšetřování stavu Kalifornie z League of Legends tvůrce zpět v červnu tohoto roku.

Od kontroverzních problémů, jako je nutkání svých zaměstnanců projít vynucená interní arbitráž sexuálního obtěžování masivní prohlídky zaměstnanců„Společnost Riot Games zažila za posledních 12 měsíců řadu stresujících interakcí s médii i s vlastními zaměstnanci. Vyšetřování samotným státem Kalifornie vyústilo v ještě horší tisk, protože Kalifornie Ministerstvo spravedlivého zaměstnávání a bydlení skončilo tím, že žalovalo Riota za to, že řádně nespolupracoval s agenturou Požadavky.

Žaloba na základě diskriminace na základě pohlaví tvrdila, že „Pžalobcům byla odepřena stejná mzda a jejich kariéra byla potlačena, protože jsou ženy,“, která porušuje kalifornský zákon o rovném odměňování.

IGNuvádí, že Riot Games potvrdily vyrovnání, ale popřely, že by sexuální obtěžování a diskriminace na základě pohlaví byly ve společnosti systémovými problémy. V oficiálním výtržnictví blog příspěvek, který doprovázel společné prohlášení se žalobci žaloby, Riot připustil, že někteří zaměstnanci skutečně měli zkušenosti, které neodpovídaly hodnotám jejich společnosti, ale pokračovaly naříkat, že "Setkali jsme se se značnou únavou mezi Riotery, kteří byli vyčerpáni neustálým zapojením do vnitřních a vnějších dialogů, které z těchto soudních sporů vyplynuly. “

Ve zprávě od Riot Walkout zástupce skupiny řekl: "Vyrovnání této třídní akce je vítězstvím žen ve hrách,"a dále prohlásili, že věří, že dohodnuté změny politiky Riot Games pomohou pokračovat v pokroku, kterého bylo dosaženo od doby, kdy byla situace poprvé uvedena na světlo loni." Přesné detaily narovnání nebyly zveřejněny a obě strany v současné době čekají, až soud návrh na narovnání schválí. Generální ředitel společnosti Riot Games, Nicolo Laurent, doufá, že toto nové dohodnuté řešení bude pro zaměstnance společnosti Riot způsobem, jak pohnout se vpřed a uzdravit se s tím, že za poslední rok provedli podstatné změny v prostředí společnosti a vůle "Pokračujte v této práci, protože se snažíme být nejinkluzivnější společností v oblasti her.“ Právník zastupující žalobce v hromadné žalobě, Ryan Saba, mluvil optimisticky o budoucnosti a uvedl, že toto urovnání je „Jasná známka toho, že Riot je oddán pokroku ve vývoji své kultury a pracovních postupů."

Ačkoli Riot Games vždy tvrdili, že mají politiku nulové tolerance ohledně obecné toxicity na pracovišti, zdá se, že konečně dělají nějaké skutečné kroky, aby zajistily, že tato pravidla jsou následoval. Doufejme, že toto urovnání skupinové žaloby vytvoří lepší precedens pro způsob, jakým budou v budoucnosti vyřizována obvinění z diskriminace a obtěžování, a to nejen na Riot Games ale ve všech společnostech pro vývoj videoher. Možná ještě důležitější je, že může dodat odvahu těm, kteří o svém vlastním obtěžování ještě nepromluvili.

Zdroj: IGN, Riot Games

Fortnite: Jak odemknout Lexu (sezóna 5)

O autorovi