Jak mohou videa TikTok a jeho Elevator pomoci uživatelům získat novou práci

Tik takúdajně rozšiřuje své video aplikace do zcela nové kategorie, přičemž sociální platforma nyní testuje funkci náboru pracovních míst. Zatímco weby pro nábor práce, jako je Indeed, ZipRecruiter a další, jsou obvykle považovány za destinace pro nalezení nového koncertu, TikTok si myslí, že by to mohlo být lepší pro svou uživatelskou základnu Gen Z.

Popularitu TikTok nelze podceňovat. Přestože jeho celková uživatelská základna není tak velká jako YouTube, Facebook nebo jiné konkurenční sociální platformy, rychle stoupá na žebříčku jako jeden z nejlepších psů. Uvádí se, že TikTok má v současné době více než 689 milionů aktivních uživatelů měsíčně a pro Q1 2021 byl korunován jako nejvíce stahovaná aplikace ve Spojených státech. Zatímco lidé všech tvarů a velikostí se hrnuli do aplikace, je neúměrně zvýhodněna mladšími uživateli. Podle a Statista studie od roku 2020 je 62 procent uživatelů TikTok ve věku od 10 do 29 let.

Při pohledu na vyjít vstříc tomuto publiku novým způsobem, an Axios zpráva

nyní tvrdí, že TikTok ve své aplikaci pilotuje službu náboru pracovních míst. podle zprávy, „Pilotní program je navržen tak, aby pomohl lidem najít práci na TikTok a spojit se se společnostmi, které hledají kandidáty. Má také pomoci značkám používat TikTok jako náborový kanál.“ Není jasné, kdy (nebo zda) se program rozšíří na všechny uživatele TikTok, ale alespoň prozatím se zdá, že je omezen na "beta skupina společností."

Jak bude fungovat funkce náboru pracovních míst TikTok

Zatímco podrobnosti o této funkci jsou omezeny na jednu zprávu, již existuje poměrně dobrá představa o tom, jak by mohla fungovat. Axios říká, že program náboru práce bude nabízen jako samostatná webová stránka najdete v aplikaci TikToks webovými stránkami zobrazujícími pracovní nabídky, o které se lidé mohou ucházet. Ve spojení s mladšími uživateli TikTok se říká, že tyto práce budou "zápisy primárně na základní úrovni." 

Podobně se uživatelé nebudou ucházet o práci prostřednictvím tradičních životopisů/přihlášek. Místo toho mohou uživatelé zveřejnit video životopis, který funguje jako "výtahové hřiště" aby se rychle nabídli náborové společnosti. Nemusí to být pro každého, ale vyhovuje lidem, kteří používají TikTok (a celkovému zaměření aplikace na video). I když budou tato videa ve výchozím nastavení sdílena přímo se společnostmi, TikTok také vyzve uživatele, aby je zveřejnili na svém veřejném profilu.

I když to může znít jako podivný tah od TikTok, mohlo by to vypadat cenný doplněk platformy. Ucházet se o práci prostřednictvím něčeho, jako je Indeed, se může některým lidem zdát jako samozřejmé, ale pro jiné může být pohodlnější vytvořit krátké, kreativní video. To jsou lidé, kterým by TikTok tuto funkci poskytl, a mnoho z nich je pravděpodobně již v aplikaci.

Zdroj: Statista, Axios

Kit Harington poprvé vidí devianta v novém traileru Eternals

O autorovi