Kalifornie připravuje námitku proti urovnání Activision Blizzard US EEOC [AKTUALIZOVÁNO]

Poznámka editora: Kalifornské ministerstvo spravedlivého zaměstnávání podalo žalobu na Activision Blizzard a Housing, která tvrdí, že společnost se zapojila do zneužívání, diskriminace a odplaty vůči své ženě zaměstnanci. Activision Blizzard obvinění popřel. The úplné podrobnosti o žalobě Activision Blizzard (upozornění na obsah: znásilnění, sebevražda, zneužívání, obtěžování) jsou aktualizovány, jakmile budou k dispozici nové informace.

Aktualizace (7. 10. 2021 16:15 EDT): Nová podání DFEH státu Kalifornie naznačují, že se připravuje námitka proti urovnání případu EEOC společnosti Activision Blizzard v USA (prostřednictvím společnosti Axios Stephen Totilo). DFEH ve svém samostatném, probíhajícím soudním sporu proti Activision Blizzard uvádí zamezení „nenapravitelnému poškození zájmů soudních nároků DFEH“. Původní příběh pokračuje níže.

Americký vydavatel a vývojář videoher ActivisionVánice oznámila urovnání žaloby podané americkou Komisí pro rovné příležitosti (EEOC) na částku 18 milionů dolarů. Žaloba byla vyvrcholením tříletého vyšetřování společnosti ze strany EEOC a je druhou žalobou, kterou na společnost podal vládní orgán.

Tuto žalobu nelze zaměňovat s žalobou podanou proti Activision Blizzard koncem července Kalifornským ministerstvem spravedlivého zaměstnávání a bydlení, která v současnosti stále probíhá. DFEH zažaloval Activision Blizzard po dvouletém vyšetřování společnosti, které uvádí diskriminaci na základě pohlaví, nerovné odměňování a diskriminaci a obtěžování.

Activision Blizzard se po pondělní žalobě, kterou komise podala, dohodl na vyrovnání s EEOC. V tiskovém prohlášení zveřejněném dne Activision Blizzard na webových stránkách investorů společnost vyčlenila 18 milionů dolarů do fondu zaměřeného na kompenzaci a „dělat nápravu“ pro osoby postižené diskriminací a obtěžováním. Jakékoli zbývající prostředky by byly věnovány stejným dílem charitativním organizacím, které budou podporovat povědomí v okolí obtěžování, stejně jako další organizace, které se zasazují o pokrok žen ve videu herní průmysl. Tyto dary budou podléhat schválení EEOC. Spolu s peněžním vyrovnáním společnost uvedla, že zlepší své školení a zásady ve snaze „odstranit obtěžování a diskriminaci na svých pracovištích.To bude zahrnovat rozšíření jejich současného systému pro hodnocení výkonu s cílem zaměřit se na rovné příležitosti.

Bobby Kotík, Generální ředitel společnosti Activision Blizzard, nedávno předvolán SEC během samostatného vyšetřování údajného pochybení společnosti komentoval urovnání EEOC slovy „V naší společnosti není nikde místo pro diskriminaci, obtěžování nebo nerovné zacházení jakéhokoli druhu a jsem vděčný zaměstnancům, kteří se statečně podělili o své zkušenosti.“ Kotik dodal, že bude „bdělý“ v odhodlání společnosti eliminovat obtěžování a diskriminaci. V rámci urovnání společnost Activision Blizzard také jmenuje konzultanta pro rovné příležitosti třetí strany, který bude pověřen s přezkoumáním navrhovaných změn zásad společnosti a pravidelným podáváním zpráv jak jejímu představenstvu, tak společnosti EEOC.

Ačkoli Activision Blizzard rychle urovnal tuto žalobu podanou EEOC, stále je předmětem několika probíhajících právních bitev a vyšetřování, včetně žaloba od Communication Workers of Americajménem koalice svých zaměstnanců za nekalé pracovní praktiky. V budoucnu může dojít k dalším vyrovnáním, protože Activision Blizzard čelí několika žalobám od jiných soukromých a vládních subjektů.

Zdroj: Activision Blizzard

Jak půlnoční mše a nikdy jsem mi nedal skutečnou reprezentaci

O autorovi