Vysvětlené vynikající žaloby a obvinění Riot Games
Upozornění na obsah: Následující článek a odkazy obsahují odkazy na znásilnění, sebevraždu, verbální zneužívání, sexuální napadení a obtěžování.
ActivisionVánice, vydavatel stojící za hrami jako např Call of Duty, World of Warcraft, Diablo a Overwatch, se začátkem srpna 2021 dostala pod palbu na základě soudního sporu podaného kalifornským ministerstvem spravedlivého zaměstnávání a bydlení. The Obvinění Activision Blizzard zahrnují sexuální obtěžování a diskriminace na základě pohlaví a po podání žaloby následoval útěk zaměstnanců na protest proti kultuře společnosti a její veřejné reakci na žalobu. Hodně z toho připomíná podobnou situaci v League of Legends vývojář Riot Games, která je předmětem vlastního potenciálního soudního sporu v Kalifornii o DFEH.
V roce 2018 a Kotaku podrobná zpráva a "kultura sexismu“na Riot Games“, řekl prostřednictvím rozhovorů s 28 tehdejšími a bývalými zaměstnanci Riot. Obvinění sahala od ženských kandidátek, které byly přesouvány na otevřené pozice, až po sexuální obtěžování. Po zveřejnění zprávy se přihlásilo více zaměstnanců, kteří potvrdili příběhy obtěžování a drtivé „
Riot v reakci na obvinění začal podnikat kroky ke zlepšení firemní kultury. Riot Games omluvil se tehdejším současným a bývalým zaměstnancům, stejně jako fanouškům a potenciálním zaměstnancům; na svém webu zveřejnil akční plán pro rozmanitost a začlenění a pravidelně aktualizuje své různé programy; slíbil důkladné vyšetřování požadavků HR a vylepšený proces hlášení; a zavázala se ke zvýšení své citlivosti a školení zaměřeného na zkreslení, které zaměstnancům pomůže růst a přizpůsobit se nové firemní kultuře. Nejpozoruhodnější je, že Riot najal ředitele pro rozmanitost, který měl za úkol řídit změny s cílem podpořit kulturu zaměřenou na rozmanitost a začlenění.
Když Screen Rant společnost Riot sáhla k vyjádření ke stavu své kultury, společnost nás nasměrovala do srpna 2021 Výroční zpráva o pokroku v oblasti rozmanitosti a začleňování. Zpráva uvádí „pokrok v klíčových oblastech s cílem podpořit různé perspektivy a usilovat o větší spravedlnost - to vše při spouštění nových her pro hráče z celého světa. “Nastiňuje nárůst zastoupení žen a menšin na exekutivní úrovni (29%, respektive 22%, v porovnání s Zpráva za rok 202027% a 18%), peněžní přísliby v celkové výši více než 11 milionů USD na různé projekty sociální spravedlnosti a založení všechny ženy Valorant Turnaj VCT Game Changers. Zpráva také uvádí oblasti, které stále potřebují práci, včetně poklesu počtu nově přijatých žen a potřeby „vyvinout společné úsilí k prosazení začlenění v celém odvětví."
Soudní žaloba a nucená arbitráž Riot Games
Přestože společnost Riot učinila výrazná vylepšení a plánuje v této trajektorii pokračovat, stále existují tři potenciální a pokračující soudní spory proti společnosti. Navrhovaná hromadná žaloba proti Riot Games je pravděpodobně nejznámější z těchto soudních sporů. V listopadu 2018 podala tehdejší současná zaměstnankyně Riot Melanie McCracken a bývalá zaměstnankyně Jessica Negron, ve stížnosti bylo uvedeno několik jmenovaných žen tehdy-v současné době a dříve zaměstnaní Riotem nedostávali mzdu ve výši jejich mužských protějšků a byli předáni kvůli povýšení kvůli jejich Rod. Tvrdili také všudypřítomnou firemní kulturu sexuální obtěžování a pochybení v Riot, včetně podrobení distribuci obrazů mužských genitálií. Jakékoli stížnosti podané HR byly údajně později použity proti nim jako důkaz, že ženy nejsou vhodné pro kulturu.
Riot Games původně souhlasili s vypořádáním v případě 10 milionů dolarů v prosinci 2019, ale kalifornský DFEH zasáhl na začátku roku 2020 a tvrdil, že výplata by mohla činit až 400 milionů dolarů. Riot toto číslo odmítl jako bizarní tvrzení, že DFEH nezohlednilo faktory, jako jsou opce na akcie Riot, které by podstatně zvýšily plat člověka a nazývají to "číslo clickbaitu určené k upoutání pozornosti," přes PC hry N.. V prohlášení pro PC hry N., DFEH vysvětlil, že používá "stejnou metodiku„Riot dříve dosahoval 10 milionů dolarů:
„Zásoby se u Riot Games počítají, podle ověřených záznamů, které společnost předložila vládě. Je to významná část odměn zaměstnanců, zejména u mužů. Společnost DFEH spoléhala na tyto záznamy a předložila soudu přesnější odhad rozdílů v odměnách. Riot ne. Riot sám ve svých soudních spisech připouští, že náhrada akcií nebyla zahrnuta v žádné z analýz rozdílů v odměnách použitých v navrhované dohodě o narovnání.
„DFEH podala námitku k poskytnutí informací soudu a nezastoupeným zaměstnancům a bývalým zaměstnancům zaměstnanci, protože strany [...] dostatečně nevysvětlily, proč bylo jejich navrhované narovnání rozumné. DFEH pouze poukazoval na nesprávná prohlášení a opravoval vlastní výpočty žalobců, které byly použity k odůvodnění vyrovnání. “
Ve světle nového navrhovaného čísla vypořádání podal Riot návrh na vynesení arbitráže. Kvůli dohodě obsažené v pracovních smlouvách jsou Riot a její pracovníci povinni takové spory urovnat a to prostřednictvím individuálního, soukromého řešení vzájemně dohodnutým arbitrem třetí strany v Riot's náklady. Pokud jde o arbitráž, existují výhody pro obě strany - jmenovitě rychlost a soukromí. Nicméně, ačkoli Riot Games uvedl, že jeho rozhodčí smlouvy neobsahují žádnou doložku o důvěrnosti - což znamená, že žalobci “mohou komunikovat o své žalobě proti společnosti stejným způsobem, jakým by mohli u soudu" - soudní proces s civilní žalobou hromadné žaloby by byl veřejným záznamem, který by veřejnosti odhalil potenciální důkazy pro nebo proti Riotovi."
V lednu 2021 soudce LA rozhodl, že vyhoví arbitráži pro všechny žalobce, ale McCracken, který uzavřel dohodu a již se do soudního procesu nezapojuje, podle WIREDa Gabriela Downie. Soud rozhodl, že „Jedna žalobkyně, která nikdy nepodepsala rozhodčí smlouvu, může soudit všechny své nároky u soudu jménem sebe a třídy," podle Dot Esports. Zdá se, že se jedná o Downie, ale od vynesení rozsudku nebyly žádné potenciální případy Downieho aktualizovány.
Zatímco žalobci, kteří podepsali dohody, aby tak učinili, jsou povinni projít rozhodčím procesem s Riot, Kalifornie DFEH pokračuje v prosazování potenciální hromadné žaloby, protože se na ni nevztahuje rozhodčí doložka a může běžet prostřednictvím vrchních soudů LA jako obvykle. Kromě toho nelze z případu DFEH vyloučit zaměstnance pověřené rozhodčím řízením. Riot může skončit bojem se stejným případem na více frontách, podle toho, jak probíhá soudní spor DFEH.
V reakci na počáteční protest zaměstnanců proti povinné arbitráži doložky, Riot Games v květnu 2019 nabídl kompromis. V průběhu probíhajícího soudního sporu nedojde ke změně rozhodčí politiky; jakmile však případ skončí, noví zaměstnanci Riot budou mít možnost odhlásit se z povinné arbitráže “za individuální sexuální obtěžování a nároky na sexuální napadení. "Riot také poté potvrdí, zda lze stávající zaměstnanecké smlouvy změnit tak, aby obsahovaly stejnou možnost."
Žaloba na sexuální obtěžování Riot Games
Více nedávno, v únoru 2021, Sharon O'Donnell zažaloval generálního ředitele Riot Nicola Laurenta za údajnou diskriminaci a sexuální obtěžování. Podle stížnosti byl O'Donnell Laurentovým asistentem od října 2017 do července 2020. Stížnost obsahuje obvinění, že Laurent nazval O'Donnellovou krásnou, řekl jí, aby byla ženštější, a při diskusi o jeho velikosti spodního prádla na ni pohlédl sexuálně. Laurent také údajně učinil několik komentářů o tom, že jeho žena žárlí na krásné ženy, a pozval O'Donnella na „cm„do svého domova a poukazoval na to, že tam jeho žena nebude. O'Donnell také tvrdil, že když Laurent tyto zálohy odmítla, Laurent to oplatil.
V březnu, Riot Games oznámil, že jeho zvláštní výbor představenstva najal firmu Seyfarth Shaw třetí strany, aby věc prošetřila. Po přezkoumání výsledků vyšetřování výbor zjistil, že „žádný důkaz, že Laurent obtěžoval, diskriminoval nebo oplácel žalobce“a doporučil, aby proti němu nebyla podniknuta žádná opatření:
„Toto není doporučení, které bereme na lehkou váhu. V případech zahrnujících vysoce postavené manažery uznáváme, že dynamika moci může často vést k chování a předsudkům, které toxickými způsoby infikují zkušenosti ostatních v rámci organizace. Navíc v mnoha takových případech může být obtížné dospět k závěru o těchto druzích obvinění. Většina případů této povahy není černobílá; padají do šedi. To však nebyl jeden z těchto případů. V tomto případě jsme prostě nebyli schopni najít žádný důkaz, který by odůvodňoval sankci jakéhokoli druhu proti Laurentovi. “
Sám Laurent se na obvinění obrátil také v dopise zaměstnancům Riot. Popřel O'Donnellovo obvinění a řekl: „Nikdy se nic takového, ani vzdáleně blízkého, nestalo"a uznal, že je stále"na cestě učení a růstu", spolu se společností. Zatímco Riot Games zbavili Laurenta jakéhokoli provinění, soudy ne, protože případ je stále aktivní.
Žaloba na nezákonné ukončení Riot Games
Finále právě probíhá případ proti Riot Games je neoprávněná výpověď Yoko Colby. Colby údajné opakované diskriminační vzorce od Riot, zejména od supervizora Thomase Vu, které vyvrcholily jejím ukončením. Podle stížnosti začal Colby pracovat pro Riot v srpnu 2017 jako pracovník „modrého odznaku“, který mu poskytl výhody dodavatele. Colby tvrdila, že jí a několika dalším zaměstnankyním bránilo stát se plnými zaměstnanci „červeného odznaku“, což by jim umožnilo získat výhody, jako jsou výhody, bonusy, zvýšení platů a povýšení příležitosti.
Při práci v Riot byla Vu Colbyho supervizorkou a údajně využila své pravomoci k potopení Colbyho projektů a zabránila jí v najímání jako zaměstnankyně červeného odznaku. Colby rovněž tvrdil, že Vu upřednostňuje pracovníky mužského pohlaví, podporuje meziresortní argumenty a oplácí těm, kteří se snaží zabránit sexuálním komentářům v kanceláři.
V reakci na tato obvinění společnost Riot Games schválila vyšetřování dvou různých firem třetích stran a v obou případech nezjistila žádný případ protiprávního jednání jménem Vu nebo společnosti. Stejně jako v případě O'Donnella se však Riotova vyšetřování třetích stran nerovná právnímu verdiktu a případ stále pokračuje. Vu je stále zaměstnancem společnosti Riot Games, stejně jako několik dalších vedoucích pracovníků a zaměstnanců jmenovaných v různých nevyřízených soudních sporech.
Nejlepší nápad sezóny 2 pro Netflix je prequel frontmana
O autorovi