James Cameron indrømmer tidligere autokratisk opførsel på sættet

Filmskaber James Cameron anerkender tidligere autokratisk adfærd på sættet. Den tredobbelte Oscar-vinder er en legendarisk instruktør, der har lavet film som f.eks Titanic, Terminatoren, og Udlændinge. Han er også kendt for at implementere ny teknologi på forbløffende måder, såsom sit visuelle arbejde med Avatar, som er den mest indtjenende film nogensinde.

Cameron er i øjeblikket i post-produktion den Avatar 2 og Avatar 3, mens han filmer Avatar 4 og Avatar 5. Til efterfølgerne udviklede Cameron og hans team en ny teknologi til at filme motion-capture under vandet, at sikre, at filmene følger originalens innovative præcedens. Men det er svært at præsidere over så store og komplekse produktioner, og Cameron indrømmer, at han ikke altid har håndteret ansvaret godt.

Slashfilmanført nogle vigtige takeaways fra Camerons MasterClass, hvor han udforsker en række forskellige emner, herunder hovedkomponenterne i at lave en film. I et afsnit reflekterer Cameron især over sin karriere som instruktør og som leder. Selvom filmskaberen er kendt for at være hård at arbejde med, indrømmer han fuldt ud at have autokratiske måder, og omtaler sig selv som en "

tinpot diktator." Han bemærker, at hvis han kunne vende tiden for at ændre det og gøre faste miljøer bedre for rollebesætning og besætning, ville han gøre det. Han understreger dog, at selvom han er en krævende filmskaber, så er han ikke en alt for barsk. Alligevel husker han, hvor overrasket han var, da han besøgte et af Ron Howards sæt, da Howard konstant komplimenterede folk omkring settet. Når han taler om sin tidligere adfærd, sagde Cameron:

"Jeg kunne have lyttet mere. Jeg kunne have været mindre autokratisk. Jeg kunne ikke have gjort filmen vigtigere end besætningens menneskelige interaktion. Jeg stræber, selv i dag, efter at prøve at være min indre Ron Howard."

At instruere en film, især en stor, kommer med et enormt ansvar. Ud over det forventede jobansvar, der følger med at være direktør, kræver det også lederevner på flere forskellige områder. Instruktører kører deres sæt på en række forskellige måder baseret på, hvordan de foretrækker at udføre deres arbejde. Mens nogle fungerer som mentorer og tager sig tid til at få rollebesætningen og besætningen til at opleve positiv, mener andre, at projektet har forrang over alt andet. Ligesom enhver anden arbejdsplads kan en film eller et fjernsyn være et godt miljø eller et giftigt. I løbet af det seneste år, Joss Whedon blev kaldt ud for at lave et dårligt arbejdsmiljø på sættet af Buffy the Vampire Slayer.

Måske kunne Camerons selvrefleksion i denne MasterClass sætte ham på vej til at opnå sin "indre Ron Howard", som han udtrykker det. Efter at have tilbragt årtier med de samme arbejdsvaner, kan de være svære at slippe, selvom det ikke er umuligt. Camerons åbenhed er også positiv for kommende filmskabere, som muligvis stadig finder deres fodfæste i, hvordan de leder rollebesætningen og besætningen på et sæt.

Kilde: Slashfilm, MasterClass

Klitafslutning forklaret

Om forfatteren