Lisa Vanderpump wird beschuldigt, ihre Mitarbeiter nicht zu bezahlen und Essenspausen zu erlauben

Der Schöpfer vonVanderpump-Regeln, Lisa Vanderpump wurde beschuldigt, ihre zurückhaltenden Angestellten nicht zu bezahlen und ihnen keine Essenspausen zu erlauben. Die Nachricht ist ein Schock, da die meisten Lisa dafür kennen, dass sie für gleiche Rechte kämpft und das Unrecht der Welt wiedergutmacht.

Vanderpump half dabei Die wahren Hausfrauen von Beverly Hillsseit seiner Einführung im Jahr 2010 ein bekannter Name. Im letzten Jahr entschied die Restaurantbesitzerin und ehemalige Schauspielerin jedoch abrupt, dass sie es sein würde Verlassen der beliebten Show nach zahlreichen Auseinandersetzungen mit den Frauen zurück, um sich auf ihre Spin-off-Show zu konzentrieren. Vanderpump-Regeln folgt Servern ihrer berühmten Restaurants rund um ihr dramatisches Leben. Die Show hat mit der Ausstrahlung ihrer 8. Staffel begonnen und die Fans könnten nicht glücklicher sein.

Der gebürtige Brite wurde am 16. Dezember verklagt Personen von einem ehemaligen Angestellten, Adam Pierce Antoine, als er eine Sammelklage gegen sie einreichte. Die Klage umfasste mehrere andere ehemalige Mitarbeiter, in denen sie Vanderpump und ihrem Ehemann Ken Todd vorwarfen, gegen mehrere kalifornische Arbeitsgesetze verstoßen zu haben. Die Zeitungen behaupten, dass das Paar seit über vier Jahren gegen diese Gesetze verstößt. Die Gerichtsdokumente zeigen auch, dass Vanderpump Löhne einschließlich Überstunden nicht auszahlte, als die ehemaligen Mitarbeiter bei TOM TOM, SUR, Villa Blanca und Pump für sie arbeiteten.

Die Klage ging tiefer in die Mechanik der West Hollywood-Restaurants ein und ging sogar so weit: beschuldigen Vanderpump, die Zeitaufzeichnungen manipuliert zu haben, um weniger Stunden anzuzeigen als die Mitarbeiter tatsächlich hat funktioniert. Antoine hat das auch behauptet der Reality-TV-Star für nicht getaktete Stunden, während der Ausbildung oder wenn ein Mitarbeiter in Rufbereitschaft war, keinen Mindestlohn zahlte. Die Kläger führten auch aus, dass sie während ihres normalen Arbeitstages weder eine Essenspause noch eine Ruhezeit erhielten. Das kalifornische Arbeitsrecht sieht ausdrücklich vor, dass ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer mehr als fünf Stunden ohne ausreichende Essenspause, die 30 Minuten betragen sollte, arbeiten lässt. Antoine behauptete mehrfach, dass die Hausfrau aus Beverly Hills sich nicht an das staatliche Gesetz hielt und ihrem Angestellten keine 30-minütigen Pausen einräumen würde.

Die Anschuldigungen, denen Vanderpump und Todd gegenüberstehen, sind sehr ernst, da das Gesetz besagt, dass der Mitarbeiter entschädigt werden sollte, wenn die Vorschriften nicht eingehalten werden. Die Gerichtsdokumente mal ein böses bild der Geschäftsinhaberin, da ihr auch vorgeworfen wurde, Antonine für seine Zeit nach seiner Entlassung nicht bezahlt zu haben und ihm keine Gehaltsabrechnungen zur Verfügung zu stellen. Der verärgerte Mitarbeiter sagt, ihm seien 25.000 US-Dollar wegen Schäden geschuldet. Vanderpump hat sich dazu nicht selbst geäußert.

Vanderpump-Regeln wird dienstags um 20 Uhr EST auf Bravo ausgestrahlt.

Quelle: Personen

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