Activision Blizzard US EEOC Einspruch gegen Vergleich wird von Kalifornien vorbereitet [AKTUALISIERT]

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Anmerkung der Redaktion: Das California Department of Fair Employment hat eine Klage gegen Activision Blizzard eingereicht und Housing, in dem behauptet wird, dass das Unternehmen seine Frau an Missbrauch, Diskriminierung und Vergeltungsmaßnahmen beteiligt habe Mitarbeiter. Activision Blizzard weist die Vorwürfe zurück. Die Alle Details der Activision Blizzard-Klage (Inhaltswarnung: Vergewaltigung, Selbstmord, Missbrauch, Belästigung) werden aktualisiert, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Update (07.07.2021 16:15 EDT): Neue Einreichungen der DFEH des Staates Kalifornien deuten darauf hin, dass ein Einspruch gegen die Beilegung des US-EEOC-Falls von Activision Blizzard vorbereitet wird (über Axios Stephen Totilo). Die DFEH führt in ihrer separaten, laufenden Klage gegen Activision Blizzard die Vermeidung einer „irreparablen Beeinträchtigung der Interessen der gerichtlichen Ansprüche der DFEH“ an. Die ursprüngliche Geschichte geht weiter unten.

Das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen, das sich zuvor gegen Riots „eilige“ Einigung ausgesprochen hatte mit weiblichen Arbeitnehmern plant Einspruch gegen den Einigungsvorschlag der Kommission für Chancengleichheit mit Aktivierung.


Sagt, es könnte dem Fall von DFEH schaden.
Neue Einreichungen: pic.twitter.com/tHBQ8aFj5O

– Stephen Totilo (@stephentotilo) 7. Oktober 2021

US-amerikanischer Videospiel-Publisher und -Entwickler AktionSchneesturm hat die Beilegung der Klage der U.S. Equal Opportunity Commission (EEOC) über eine Summe von 18 Millionen US-Dollar bekannt gegeben. Die Klage war der Höhepunkt einer dreijährigen Untersuchung des Unternehmens durch die EEOC und ist die zweite Klage einer Regierungsbehörde gegen das Unternehmen.

Diese Klage ist nicht zu verwechseln mit der gegen Activision Blizzard Ende Juli eingereichten Klage des kalifornischen Ministeriums für faire Beschäftigung und Wohnungswesen, die derzeit noch anhängig ist. Die DFEH verklagt Activision Blizzard nach einer zweijährigen Untersuchung des Unternehmens, die geschlechtsspezifische Diskriminierung, ungleiche Bezahlung sowie Diskriminierung und Belästigung vorwirft.

Activision Blizzard hat sich nach der Klage der Kommission am Montag auf einen Vergleich mit der EEOC geeinigt. In einer Pressemitteilung vom Activision Blizzards Investoren-Website stellte das Unternehmen 18 Millionen US-Dollar für einen Fonds bereit, der darauf abzielt, „entschädigen“ an diejenigen, die von Diskriminierung und Belästigung betroffen sind. Alle verbleibenden Gelder würden zu gleichen Teilen an Wohltätigkeitsorganisationen gespendet, die das Bewusstsein rund um fördern Belästigung, sowie andere Organisationen, die sich für die Förderung von Frauen im Video einsetzen Spieleindustrie. Diese Spenden unterliegen der Zustimmung der EEOC. Zusammen mit der Geldabrechnung hat das Unternehmen erklärt, dass es seine Schulungen und Richtlinien verbessern wird, um zu versuchen, „Belästigung und Diskriminierung an seinen Arbeitsplätzen zu beseitigen.” Dazu gehört die Erweiterung ihres derzeitigen Systems für Leistungsüberprüfungen, um sich auf die Chancengleichheit zu konzentrieren.

Bobby Kotik, CEO von Activision Blizzard, kürzlich von der SEC vorgeladen während einer separaten Untersuchung des mutmaßlichen Fehlverhaltens des Unternehmens, kommentierte den EEOC-Vereinbarung und erklärte: „Für Diskriminierung, Belästigung oder Ungleichbehandlung jeglicher Art ist in unserem Unternehmen kein Platz und ich danke den Mitarbeitern, die ihre Erfahrungen mutig geteilt haben.“ Kotik fügte hinzu, dass er “wachsam“ im Engagement des Unternehmens zur Beseitigung von Belästigung und Diskriminierung. Im Rahmen der Einigung wird Activision Blizzard auch einen externen Gleichstellungsberater ernennen, der beauftragt wird mit der Überprüfung der vorgeschlagenen Änderungen der Unternehmensrichtlinien und der regelmäßigen Berichterstattung sowohl an den Vorstand als auch an die EEOC.

Obwohl Activision Blizzard schnell versucht hat, diese von der EEOC eingereichte Klage beizulegen, ist sie immer noch Gegenstand mehrerer laufender Rechtsstreitigkeiten und Untersuchungen, darunter a Klage der Communication Workers of America, im Namen einer Koalition ihrer Mitarbeiter für unlautere Arbeitspraktiken. Möglicherweise wird es in Zukunft weitere Vergleiche geben, da Activision Blizzard mit mehreren Klagen von anderen privaten und staatlichen Stellen konfrontiert ist.

Quelle: Activision Blizzard

Wie Mitternachtsmesse und noch nie habe ich mir eine wirkliche Repräsentation gegeben

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