Activision Blizzard wegen unlauterer Arbeitspraktiken verklagt

Anmerkung der Redaktion: Das California Department of Fair Employment hat eine Klage gegen Activision Blizzard eingereicht und Housing, in dem behauptet wird, dass das Unternehmen seine Frau an Missbrauch, Diskriminierung und Vergeltungsmaßnahmen beteiligt habe Mitarbeiter. Activision Blizzard weist die Vorwürfe zurück. Die Alle Details der Activision Blizzard-Klage (Inhaltswarnung: Vergewaltigung, Selbstmord, Missbrauch, Belästigung) werden aktualisiert, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Update (24.09.2021 13:30 Uhr EDT): Activision Blizzard-Führungskräfte wurden von der einflussreichen Investmentgruppe SOC aufgefordert, im Geschäftsjahr 2021 angesichts der Skandale des Unternehmens auf Boni zu verzichten,GamesIndustry.biz Berichte. SOC-Forschungsdirektor Rich Clayton begründete die Schlussfolgerungen des Unternehmens mit den Worten: „Es muss ein Mindestmaß an Veränderungen geben dass wir sehen möchten, ob ein Unternehmen bevor wir wieder Boni ausgeben sehen." Die ursprüngliche Geschichte geht weiter unter.

Videospiel-Publisher Activision Blizzard steht vor einem weiteren Rechtsstreit, da Mitarbeiter formell eine Anklage wegen unlauterer Arbeitspraktiken gegen das Unternehmen wegen angeblicher Einschüchterung und Gewerkschaftszerschlagung eingereicht haben. Die jüngste Klage wurde von den Communications Workers of America (CWA) im Namen von. eingereicht Die ABK-Arbeiterallianz, eine Koalition von Activision Blizzard-Mitarbeitern. Die Klage wirft dem Unternehmen vor, Überwachung, Einschüchterung und die Einstellung gewerkschaftsfeindlicher Anwaltskanzleien eingesetzt zu haben, um die Bemühungen um die gewerkschaftliche Organisierung nach einer Klage des Bundesstaates im Juli gegen das Unternehmen zu unterdrücken Kalifornien.

Die ursprüngliche Klage des kalifornischen Department of Fair Employment and Housing (DFEH) gegen Activision Blizzard behauptet, a toxische Arbeitskultur im Unternehmen mit angeblichem Verhalten einschließlich Belästigung, Einschüchterung und Objektivierung von Mitarbeitern auf der Grundlage von Geschlecht. Der Rückschlag gegen das Unternehmen erfolgte schnell, insbesondere als Reaktion auf die ersten öffentlichen und internen Reaktionen von Activision Blizzard. Dies führte dazu, dass die ABK Workers Alliance sendete Activision Blizzard ein offener Brief fordern einen Wechsel von der Unternehmensleitung. Die von Mitarbeitern geführte Koalition gewann an Bedeutung, nachdem CEO Bobby Kotick bekannt gegeben hatte, dass Activision Blizzard die Anwaltskanzlei WilmerHale beauftragt, die Richtlinien und Verfahren des Unternehmens zu prüfen. WilmerHale hat eine lange Geschichte gewerkschaftsfeindlicher Maßnahmen, und die ABK Workers Alliance behauptete, Activision Blizzard habe kein Interesse daran, den Streit zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern beizulegen. Stattdessen wurde behauptet, Activision Blizzard nutze die feste und andere Zwangstaktiken, um die Mitarbeiter daran zu hindern, ihr durch Bundesgesetz garantiertes Organisationsrecht auszuüben.

Als Reaktion darauf Kommunikationsarbeiter von Amerika Gewerkschaft hat gegen Activision Blizzard Anklage wegen unlauterer Arbeitspraktiken erhoben und argumentiert, dass der Spieleherausgeber Drohen und Bestrafen von Mitarbeitern, die ihre Erfahrungen äußern und aktiv daran arbeiten, Organisation zu verhindern Bemühungen. CWA Senior Director of Organizing Tom Smith sagt:

"Wir sind sehr inspiriert vom Mut der ABK-Mitarbeiter und werden immer Schulter an Schulter mit den Arbeitern stehen, die gegen Belästigung, Übergriffe und Diskriminierung kämpfen. Das Management hätte mit Demut und der Bereitschaft reagieren können, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um die schrecklichen Bedingungen zu bewältigen, denen einige ABK-Mitarbeiter ausgesetzt waren. Stattdessen reagierte Activision Blizzard auf rechtschaffene Arbeiteraktivitäten mit Überwachung, Einschüchterung und der Einstellung berüchtigter Gewerkschaftsbrecher. Das National Labor Relations Board unter der Regierung von Biden hat klargestellt, dass es Unternehmen zur Rechenschaft ziehen wird, wenn sie gegen das Gesetz verstoßen; Wir haben diese Anklage erhoben, um sicherzustellen, dass die Maßnahmen des ABK-Managements nicht unbeantwortet bleiben."

Die Glücksspielbranche ist seit langem gewerkschaftslos, aber - im Zuge der DFEH-Klage - haben Branchenkenner gedrängt Activision Blizzard-Mitarbeiter sollen sich gewerkschaftlich organisieren. Während die Anführer von Activision Blizzard Erklärungen abgegeben haben, in denen sie ihre Reue und den Wunsch nach positiven Veränderungen zum Ausdruck brachten, diese Kommentare scheinen unwirksam gewesen zu sein, um zu verhindern, dass weitere rechtliche Schritte von interessierten Personen eingeleitet werden Parteien.

Die neue Klage bedeutet nicht unbedingt Activision Blizzard Arbeitnehmer werden automatisch gewerkschaftlich organisiert, wenn CWA gewinnt. Ein Sieg würde es dem Verlag jedoch erschweren, sich an seinen Mitarbeitern zu rächen, wenn diese sich dafür entscheiden, sich zu organisieren, ein Ergebnis, das möglicherweise einen neuen Präzedenzfall für die gewerkschaftliche Organisation im Glücksspiel schaffen könnte Industrie.

Quelle: Kommunikationsarbeiter von Amerika

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