Activision Blizzard-Vertragsarbeiter behaupten toxische Arbeitskultur
Anmerkung der Redaktion: Das California Department of Fair Employment hat eine Klage gegen Activision Blizzard eingereicht und Housing, in dem behauptet wird, dass das Unternehmen seine Frau an Missbrauch, Diskriminierung und Vergeltungsmaßnahmen beteiligt habe Mitarbeiter. Activision Blizzard weist die Vorwürfe zurück. Die Alle Details der Activision Blizzard-Klage (Inhaltswarnung: Vergewaltigung, Selbstmord, Missbrauch, Belästigung) werden aktualisiert, sobald neue Informationen verfügbar sind.
Im Zuge der jüngsten Klage gegen AktionSchneesturmtauchen neue Geschichten über die Arbeitsbedingungen beim Verlag auf, darunter Berichte darüber, was Vertragsarbeiter wie QA-Tester erleben. In der Klage der kalifornischen Behörde gegen das Unternehmen sollen Mitarbeiter von Activision Blizzard in großem Umfang sexuelles Fehlverhalten und Diskriminierung begangen haben.
Nach der Einreichung der Klage im Juli haben viele Arbeitnehmer über ihre Erfahrungen im Unternehmen gesprochen, einschließlich ihrer Versuche, Hilfe zu suchen und Veränderungen durchzusetzen, wenn Probleme auftraten. Mitarbeiter erzählen jedoch von einem
Ein neuer Bericht von Polygon Details, wie Vertragsarbeiter behaupten, gewesen zu sein “zerquetscht“ durch systemische Probleme bei Activision Blizzard, trotz ihrer ursprünglichen Hoffnungen, durch die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen in die Branche einzudringen. Polygon sprach mit mehreren QA-Testern und Kundendienstmitarbeitern, die alle mit Activision Blizzard über Verträge arbeiten oder gearbeitet haben. Eine der größten Beschwerden war der Mangel an Arbeitsplatzstabilität, obwohl viele angeblich lange Stunden für wenig Lohn arbeiten mussten, manchmal “mit Preisen ab 12 USD pro Stunde […] sieben Tage die Woche für mindestens 10 Stunden am Tag.” Vertragsarbeiter sehen sich jedoch gezwungen, diese Bedingungen zu tolerieren, weil “Die Arbeitsplatzsicherheit ist so ungewiss" in der Industrie; ein Arbeiter sagte: „Ich möchte mir das Leben wirklich leisten können.”
Diese Arbeitsbedingungen machten die Sicherung einer Vollzeitstelle attraktiver und schufen eine „Ratten Rennen“, dass viele zu entkommen kämpfen. Einige von denen, die mit gesprochen haben Polygon beschuldigte Activision Blizzard, eine „Verwenden, entsorgen, wiederholen”-System mit seinen Leiharbeitern, wo “Jede Woche kommen neue Leute dazu“, um Arbeitskräfte billig zu halten. Ein Mitarbeiter gab an, dass diese Struktur durch den Verkauf von Spielen gefördert wird, insbesondere wenn es um QA-Tester geht. Trotz angeblich zermürbender Arbeitszeiten – und“verbale Beschimpfungen durch wütende Spieler,” im Fall von Kundendienstmitarbeitern – das Unternehmen behandelt Vertragsarbeiter wie “geringqualifiziert" oder "ungelernt„weil sie nicht“Real“ Entwickler oder Teammitglieder, was dazu führt, dass sie oft von anderen Abteilungen oder Teams ausgeschlossen werden.
Die Führung von Activision Blizzard hat Versuche unternommen, zu zeigen, dass ihre Probleme angegangen werden oder angegangen werden, aber viele argumentieren, dass dies nicht genug war. Führungskräfte des Unternehmens haben den Mitarbeitern mehrere Erklärungen vorgelegt, von denen die meisten auf negative Reaktionen der Glücksspielbranche und der Community gestoßen sind. Einige weisen darauf hin, dass widersprüchliche Natur von Activision Blizzards Antworten zur Klage. Die Zeit wird zeigen, wie sich das Unternehmen als Reaktion auf diese Vorwürfe ändert.
Quelle: Polygon
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