Τα παιχνίδια Valorant Developer Riot εξακολουθούν να επιβάλλουν διαιτησία σε πρώην προσωπικό [ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ]

Εκσυγχρονίζω: Η Riot Games έχει παράσχει Screen Rant με την ακόλουθη δήλωση:

«Τη Δευτέρα η αίτησή μας για εξαναγκασμό έγινε δεκτή και οι συμφωνίες μας για τη διαιτησία επικυρώθηκαν για άλλη μια φορά από το δικαστήριο, καθώς ήμασταν σίγουροι ότι θα γινόταν. Υπήρχαν αξιώσεις εκτός του πεδίου αυτής της πρότασης, τις οποίες η Riot δεν προσπάθησε ποτέ να εξαναγκάσει σε διαιτησία, όπως κυβερνητικές και γειτονικές κυβερνήσεις PAGA, οι οποίες παραμένουν στο δικαστήριο.

Αυτή η απόφαση θα μας επιτρέψει να καταλήξουμε σε δίκαιη και ταχεία επίλυση αυτών των υποθέσεων, ορισμένες από τις οποίες εκκρεμούν ήδη για περισσότερα από δύο χρόνια. Πάντα ήμασταν, και θα συνεχίσουμε να είμαστε, πρόθυμοι να συμμετάσχουμε σε εποικοδομητικό διάλογο για να το πετύχουμε τα θέματα προς επίλυση όσο το δυνατόν γρηγορότερα -- εφόσον το ψήφισμα βασίζεται στα γεγονότα αυτών περιπτώσεις.

Συγκεκριμένα και σε αντίθεση με ορισμένες συμφωνίες διαιτησίας, οι συμφωνίες μεταξύ της Riot και των εργαζομένων της δεν έχουν ρήτρες εμπιστευτικότητας, που σημαίνει ότι οι ενάγοντες μπορούν να μιλήσουν για το κοστούμι τους με τους ίδιους τρόπους που θα μπορούσαν δικαστήριο. Επιπλέον, και τα δύο μέρη πρέπει να συμφωνήσουν για τον διαιτητή, ο οποίος είναι συνήθως συνταξιούχος δικαστής. Οποιοδήποτε από τα μέρη μπορεί να απορρίψει έναν διαιτητή — για παράδειγμα, με βάση το ιστορικό του παρελθόντων υποθέσεων — και η υπόθεση δεν θα προχωρήσει έως ότου επιλεγεί ένας αμοιβαία αποδεκτός διαιτητής.

Όλα τα ίδια ένδικα μέσα που είναι διαθέσιμα σε άτομα μέσω μιας δικαστικής δίκης είναι διαθέσιμα μέσω διαιτησία, που σημαίνει ότι δεν υπάρχει ανώτατο όριο για τις συνολικές πιθανές ζημίες που επιδικάστηκαν ή τα είδη των αποζημιώσεων απονεμήθηκε.

Τα τελευταία δυόμισι χρόνια, δημιουργήσαμε νέες και ενημερωμένες πολιτικές και προγράμματα για την προώθηση της ένταξης στην καθημερινή ζωή στο Riot και βοηθήστε στην αποκατάσταση της εμπιστοσύνης, αυξημένη ποικιλομορφία στην ηγετική μας ομάδα και σε ολόκληρη την εταιρεία, συνέχισε να αναλαμβάνει δράση για να διασφαλίσει ότι είναι δίκαια με όλους τους Rioters και καθιέρωσαν νέες διαδικασίες στρατολόγησης και προσλήψεων για την καλύτερη επίτευξη των στόχων μας και τη βελτίωση του υποψηφίου εμπειρίες. Ενώ γνωρίζουμε ότι έχουμε ακόμα δουλειά να κάνουμε, είμαστε σίγουροι για τα βήματα που έχουμε κάνει προς τον απώτερο στόχο μας να γίνουμε η εταιρεία με τη μεγαλύτερη συμμετοχή στο gaming. Δεσμευτήκαμε από νωρίς να είμαστε διαφανείς σχετικά με την πρόοδό μας και περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την πρόοδό μας μπορείτε να βρείτε στην τελευταία μας έκδοση έκθεση προόδου ποικιλομορφίας και ένταξης, μια ενημερωμένη έκδοση της οποίας θα κυκλοφορήσει τους επόμενους μήνες ως νέα ετήσια κανω ΑΝΑΦΟΡΑ."

Η αρχική ιστορία συνεχίζεται παρακάτω:

γενναίος και Λεγεώνα των Θρύλων προγραμματιστής Riot GamesΗ συνεχιζόμενη διαμάχη για τις διακρίσεις λόγω φύλου δεν φαίνεται ότι θα ολοκληρωθεί σύντομα και αποκαλύφθηκε ότι η Riot εξακολουθεί να επιβάλλει εξώδικη διαιτησία σε επηρεαζόμενο πρώην προσωπικό. Η κίνηση, εάν εγκριθεί στο δικαστήριο, θα αναγκάσει τους ενάγοντες να πολεμήσουν την εταιρεία μεμονωμένα ενώπιον ενός δικαστή μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας, μια πρακτική που ευνοεί διαβόητα τους εργοδότες.

Η αγωγή διάκρισης και τα επακόλουθα νομικά δεινά της Riot ξεκίνησαν το 2018, όταν ένα έκθεση αποκάλυψε μια τοξική "κουλτούρα αδελφών" που διαπέρασε το περιβάλλον του εργασιακού χώρου της Riot, όπου η σεξουαλική παρενόχληση, η κακή συμπεριφορά και η ευνοιοκρατία των ανδρών υπαλλήλων έναντι των γυναικών συνομηλίκων τους ήταν συνηθισμένη. Παρά τον ισχυρισμό της Riot ότι είχε ήδη λάβει μέτρα για να διορθώσει την κατάσταση, περισσότεροι πρώην και νυν υπάλληλοι εμφανίστηκαν για να αναφέρουν λεπτομερώς τις δικές τους εμπειρίες ενώ εργάζονταν για την εταιρεία. Η Riot εξόργισε πολλούς όταν οι εργαζόμενες της εταιρείας κατέθεσαν ομαδική αγωγή κατά της εταιρείας για διακρίσεις λόγω φύλου, με αποτέλεσμα η διοίκηση της να υποσχεθεί ότι θα καταργήσει την υποχρεωτική ρήτρα διαιτησίας από συμβάσεις εργαζομένων (μόνο για νέους εργαζόμενους). Το στούντιο αργότερα ακύρωσε εντελώς αυτή την υπόσχεση.

Η στάση της Riot έναντι των διακρίσεων λόγω φύλου και της εξωδικαστικής διαιτησίας οδήγησε σε μαζική αποχώρηση περισσότερων από 150 υπαλλήλων και στη συνέχεια αγωγή κατατέθηκε από την Πολιτεία της Καλιφόρνια κατά της εταιρείας για φερόμενη άρνησή της να συνεργαστεί με τη νομική έρευνα για τις διακρίσεις αξιώσεις. Αυτή η στάση συνεχίζεται δύο χρόνια μετά, όπως Eurogamerαναφέρει ότι η Riot πίεσε και πέτυχε να θέσει σε αναγκαστική διαιτησία. Ενώ οι ενάγοντες δεν δεσμεύονται από ρήτρες εμπιστευτικότητας και είναι ελεύθεροι να συζητούν τις υποθέσεις τους δημόσια, καθώς και να συμμετέχουν στην επιλογή διαιτητής για τις ακροάσεις τους, αυτή η μορφή διαιτησίας μπορεί να αποδυναμώσει σοβαρά τη δίωξη διχάζοντας και κατακτώντας αποτελεσματικά κάθε ενάγοντα μεμονωμένα.

Η κίνηση είναι πιθανώς μια διάψευση του απόρριψη από τους ενάγοντες διακανονισμού 10 εκατομμυρίων δολαρίων που πρόσφερε η Riot σε μια προσπάθεια να τερματίσει τη μήνυση, κάτι που ήταν πολύ λιγότερο από αυτό που άξιζαν οι ενάγοντες στην υπόθεση. Ο πιθανός τελικός στόχος της Riot για την επιβολή της ατομικής διαιτησίας είναι μια κατάσταση David εναντίον Goliath, στην οποία ο Goliath βγαίνει νικητής. Οι περιπτώσεις που αντιμετωπίζουν μεγάλες εταιρείες με ιδιώτες μπορεί να συγκεντρώσουν σημαντικό δημόσιο ενδιαφέρον όταν το άτομο κερδίζει, αλλά αυτό συμβαίνει επειδή αυτό είναι ένα σπάνιο αποτέλεσμα. Η Riot μπορεί να μην είναι ένας λάτρης της βιομηχανίας τυχερών παιχνιδιών, αλλά έχει την εταιρική υποστήριξη μεγάλων εταιρειών όπως η Tencent, της οποίας η Riot είναι θυγατρική. Αυτό σημαίνει ότι έχει πρόσβαση σε κεφάλαια, δικηγόρους και νομικά κενά στα οποία οι μεμονωμένοι ενάγοντες απλά δεν μπορούν να έχουν πρόσβαση.

Η Riot συνεχίζει να επιμένει ότι κάνει προληπτικές κινήσεις προς τροποποιήσει το τοξικό, μισογυνικό περιβάλλον εργασίας του, αλλά πολλοί αντιλαμβάνονται ότι μέχρι στιγμής ήταν όλα συζητήσεις και καμία ουσιαστική δράση σε αυτό το μέτωπο. Η επιβολή της ατομικής διαιτησίας αποδεικνύει περαιτέρω ότι δεν έχει συμφέρον να διευθετήσει το ζήτημα δίκαια, αλλά με σκοπιμότητα. Μεταξύ Ταραχή, η Ubisoft και άλλες εταιρείες που αποκάλυψαν πρόσφατα εσωτερική δυσλειτουργία και ανάρμοστη συμπεριφορά, τις ανεξέλεγκτες διακρίσεις εναντίον των γυναικών, των έγχρωμων ανθρώπων και άλλων καταπιεσμένων ομάδων στη βιομηχανία των τυχερών παιχνιδιών απέχει πολύ από το να γίνει κάτι τέτοιο το παρελθόν.

Πηγή: Eurogamer

Η φωτογραφία του Halloween Kills BTS δείχνει το καμένο πρόσωπο του ηθοποιού Michael Myers

Σχετικά με τον Συγγραφέα