¿Vale la pena un CV de TikTok? Pros y contras de ser contratado en las redes sociales

Tik TokLos currículums se lanzaron a principios de este mes como una forma de que la gente solicite un trabajo en el video popular aplicación - pero ¿cuáles son los pros y los contras de intentar conseguir un trabajo a través de TikTok? En 2021, hay aparentemente infinitas formas de postularse para un trabajo / carrera. Muchas empresas permiten que las personas presenten solicitudes directamente en sus propios sitios, existen servicios de terceros como Indeed y Glassdoor, y algunas empresas hacen que la gente presente la solicitud en persona.

El 7 de julio, TikTok decidió reinventar el proceso de solicitud de empleo con la introducción de TikTok CV. Los usuarios de TikTok en los Estados Unidos ahora pueden encontrar trabajos disponibles usando #TikTokResumes. Si se les invita a postularse, crean un video, súbelo a TikTok como cualquier otro clip, y ese video luego se usa en lugar de un currículum tradicional o una carta de presentación. La idea es hacer que el proceso de solicitud de empleo sea más atractivo para la base de usuarios más jóvenes de TikTok, muchos de los cuales probablemente se sientan más cómodos usando el formato de video que escribiendo un currículum "normal".

Como era de esperar con una función como esta, existen numerosos pros y contras que conlleva el uso de CV de TikTok. Comenzando con una nota positiva, hay algo que decir sobre lo fácil que es de usar. Como se mencionó anteriormente, el proceso es tan simple como crear un video, cargarlo con el hashtag en la aplicación '#TikTokResumes', y eso es todo. Tomarse el tiempo para hacer un video creativo, informativo y entretenido puede ser más difícil para algunos usuarios que para otros, pero para cualquiera que ya pase mucho tiempo en TikTok, debería sentirse como un proceso realmente natural. Además, cuando alguien crea un currículum vitae de TikTok, no solo está solicitando un trabajo específico. En cambio, están lanzando su currículum para que cualquier empresa lo encuentre. No tener mucho que decir sobre qué trabajo solicitar podría ser un desaliento para algunos usuarios, pero para las personas que solo quieren lanzarse al ring para cualquier trabajo, es una manera rápida y fácil de hacerlo.

Las desventajas de los CV de TikTok

Los CV de TikTok pueden ser perfectos para algunas personas, pero para otras, probablemente sea mejor seguir con otras tácticas de búsqueda de empleo. Si alguien no está usando TikTok, por ejemplo, no hay muchas razones para crear una cuenta. específicamente para hacer un currículum en TikTok. Es un buen complemento para las personas que ya están en la aplicación, pero hay pocas razones para usarlo en otras aplicaciones y sitios web para todos los demás. No hay forma de postularse para un trabajo específico, los videos se cargan para que todo el mundo los vea y solo un grupo selecto de las empresas están viendo currículums de TikTok, incluidos Chipotle, Target, Sweetgreen y alrededor de 36 otros. Ese número ciertamente seguirá creciendo a medida que pase el tiempo, pero para alguien que busque un tipo de trabajo en particular o un empleador determinado, los CV de TikTok probablemente se sentirán bastante estériles.

También está el hecho de que cargar un currículum de TikTok proporciona acceso directo para que un reclutador ver el resto del perfil de TikTok de alguien. Si alguien ha subido otros videos que un reclutador podría considerar inapropiados, es muy probable que ignore a esa persona y busque a alguien que sea más limpio. Las empresas ciertamente pueden buscar los perfiles de las redes sociales de alguien cuando solicitan un trabajo a través de otros medios, pero hacerlo en TikTok casi garantiza que mirarán a través del otro subido de alguien videos. Si hay uno o dos que no son profesionales por una razón u otra, ese trabajo futuro podría estar fuera de su alcance.

En última instancia, TikTok Currículum es una excelente adición al espacio de búsqueda de empleo. No es el más rico en funciones en comparación con otros sitios de trabajo, pero también se dirige a una audiencia muy específica. Para el joven de 17 o 20 años que pasa gran parte de su día en TikTok y está tratando de encontrar un nuevo trabajo, Resumes se siente como un lugar natural para hacerlo. No debería actuar como un reemplazo de otras herramientas de búsqueda de empleo, pero tampoco está de más como otra forma de salir y encontrar trabajo.

Fuente: Tik Tok

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