James Cameron admite un comportamiento autocrático pasado en el set

Cineasta James Cameron reconoce el comportamiento autocrático previo en el set. El tres veces ganador del Oscar es un director legendario, que ha realizado películas como Titánico, El terminador, y Extraterrestres. También es conocido por implementar nuevas tecnologías de formas asombrosas, como su trabajo visual en Avatar, que es la película más taquillera de todos los tiempos.

Cameron es actualmente en postproducción en Avatar 2 y Avatar 3, mientras está filmando Avatar 4 y Avatar 5. Para las secuelas, Cameron y su equipo desarrollaron un nuevo tecnología para filmar captura de movimiento bajo el agua, asegurando que las películas seguirán el precedente innovador establecido por el original. Sin embargo, presidir producciones tan grandes y complejas es difícil, y Cameron admite que no siempre ha manejado bien la responsabilidad.

Slashfilmenumeró algunas conclusiones clave de MasterClass de Cameron, donde explora una variedad de temas diferentes, incluidos los componentes principales de la realización de una película. Durante una sección, en particular, Cameron reflexiona sobre su carrera como director y como líder. Si bien se sabe que es difícil trabajar con el cineasta, admite plenamente que tiene formas autocráticas, refiriéndose a sí mismo como un "

dictador tinpot. "Él hace notar que si pudiera revertir el tiempo para cambiar eso y mejorar los entornos establecidos para el elenco y el equipo, lo haría. Sin embargo, enfatiza que si bien es un cineasta exigente, no es demasiado severo. Aun así, recuerda lo sorprendido que se sintió cuando visitó uno de los sets de Ron Howard, ya que Howard estaba constantemente felicitando a la gente alrededor del set. Hablando sobre su comportamiento pasado, Cameron dijo:

“Podría haber escuchado más. Podría haber sido menos autocrático. No podría haber hecho que la película fuera más importante que la interacción humana del equipo. Aspiro, incluso hoy, a tratar de ser mi Ron Howard interior ".

Dirigir una película, especialmente una grande, conlleva una gran responsabilidad. Más allá de las responsabilidades laborales esperadas que conlleva ser un director, también requiere habilidades de liderazgo en múltiples áreas diferentes. Los directores ejecutan sus sets de diversas formas en función de cómo prefieren realizar su trabajo. Mientras que algunos actúan como mentores y se toman el tiempo para hacer que el elenco y el equipo tengan una experiencia positiva, otros creen que el proyecto tiene prioridad sobre todo lo demás. Al igual que en cualquier otro lugar de trabajo, una película o un televisor pueden ser un buen ambiente o uno tóxico. Durante el año pasado, Joss Whedon fue llamado por crear un mal ambiente de trabajo en el set de Buffy la caza vampiros.

Quizás la autorreflexión de Cameron en esta MasterClass podría encaminarlo hacia la consecución de su "Ron Howard interior", como él mismo dice. Después de pasar décadas con los mismos hábitos laborales, puede resultar difícil deshacerse de ellos, aunque no es imposible. La franqueza de Cameron también es positiva para los cineastas prometedores, que aún pueden encontrar su equilibrio en la forma en que lideran al elenco y al equipo en un set.

Fuente: Slashfilm, Clase maestra

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