Lisa Vanderpump acusada de no pagar a los empleados y permitir pausas para comer

El creador deReglas de Vanderpump, Lisa Vanderpump fue acusada de no pagarle a los empleados de su restaurante y no permitirles tomar descansos para comer. La noticia es impactante, ya que la mayoría conoce a Lisa por luchar por la igualdad de derechos y corregir los errores del mundo.

Vanderpump ayudó a hacer Las verdaderas amas de casa de Beverly Hillsun nombre familiar desde su lanzamiento en 2010. Este último año, sin embargo, la dueña del restaurante y la ex actriz decidieron abruptamente que sería dejando el programa tan querido detrás después de numerosas disputas con las mujeres para centrarse en su programa derivado. Reglas de Vanderpump sigue a los servidores de sus famosos restaurantes alrededor de sus vidas llenas de drama. El programa comenzó a transmitirse en su octava temporada y los fanáticos no podrían estar más felices.

El nativo británico fue demandado el 16 de diciembre según Personas por un ex empleado, Adam Pierce Antoine, cuando presentó una demanda colectiva en su contra. La demanda incluyó a varios otros ex empleados en los que acusaron a Vanderpump y a su esposo Ken Todd de haber violado múltiples leyes laborales de California. Los documentos alegan que la pareja ha violado estas leyes durante más de cuatro años. Los documentos judiciales también muestran que Vanderpump no pagó los salarios que incluían horas extra cuando los ex empleados trabajaban para ella en TOM TOM, SUR, Villa Blanca y Pump.

La demanda profundizó en la mecánica de los restaurantes de West Hollywood y llegó a acusan a Vanderpump de manipular los registros de tiempo para mostrar menos horas de las que los empleados realmente trabajó. Antoine también afirmó que la estrella de la telerrealidad no pagó el salario mínimo por las horas que no se registraron, durante la capacitación o si un empleado estaba de guardia. Los demandantes también manifestaron que durante sus jornadas laborales normales no se les dio un receso para comer ni un período de descanso. Las leyes laborales de California establecen específicamente que un empleador hace que un empleado trabaje más de cinco horas sin un descanso suficiente para comer, que debe consistir en 30 minutos. Antoine afirmó varias veces que el ama de casa de Beverly Hills no cumplió con la ley estatal y no le daría a su empleado descansos de 30 minutos.

Los cargos que enfrentan Vanderpump y Todd son muy serios, ya que la ley establece que si no se cumplen las regulaciones, el empleado debe ser compensado. Los documentos de la corte pintar una imagen desagradable del propietario del negocio, ya que también fue acusada de no pagarle a Antonine por su tiempo después de ser despedida, así como de no proporcionarle los talones de pago. El empleado descontento dice que le deben $ 25,000 por daños. Vanderpump no ha hecho ninguna declaración sobre el asunto.

Reglas de Vanderpump se transmite los martes a las 8 pm EST en Bravo.

Fuente: Personas

RHOBH: ¿Por qué los fanáticos de Bravo están esperando que Erika Jayne obtenga el arranque?

Sobre el Autor