Cesantía: cómo se dividen los recuerdos de los empleados (y cuándo sucede)
Advertencia: este artículo contiene SPOILERS de Ruptura.
En la serie Apple TV+ Ruptura, los empleados de una empresa tienen sus recuerdos divididos entre su vida personal y profesional, un concepto aterrador y un proceso que podría haber dejado a algunos espectadores confundidos. El programa es producido por Ben Stiller, quien también dirige la mayoría de sus episodios y presenta Parques y RecreaciónAdam Scott de 's en el papel principal de Mark Scout, un empleado de Lumon Industries que se somete al proceso de "indemnización". el elenco de Ruptura también incluye nombres como Patricia Arquette, John Turturro y Christopher Walker.
En una mezcla de elementos de ciencia ficción y terror, Ruptura crea una atmósfera tensa y misteriosa alrededor de sus personajes al tiempo que proporciona un comentario sobre problemas del mundo real. Tiempo Ruptura actualmente está configurando más preguntas que respuestas, algunas pistas sobre lo que realmente está pasando en Lumon Las industrias, específicamente, lo que está detrás del proceso de división de la memoria, ya se pueden encontrar dentro de los eventos del primeros dos episodios.
RupturaLa premisa principal de Lumon Industries es que los empleados de ciertos departamentos deben someterse a un proceso llamado "despido" en el que sus recuerdos de trabajo y recuerdos de vida personal son irreversiblemente apartado. Esencialmente se crean dos versiones de la misma persona de una manera muy Espejo negro tipo de enfoque a la tecnología. Cada una de estas versiones tiene personalidades muy distintas pero con la misma cantidad de agencia. Esa división ocurre inicialmente a través de un proceso quirúrgico en el que se coloca algún tipo de dispositivo dentro del cerebro de los empleados. El dispositivo, sin embargo, es solo el primer paso de la división de la memoria.
Indemnización: lo que sucede cuando pasan por el ascensor
Es en el ascensor donde RupturaEl cambio de memoria de realidad sucede. Para llegar a los pisos principales del edificio, los empleados de Industrias Lumon deben pasar por un estrecho ascensor que activa el dispositivo implantado en sus cerebros. La primera pista para esa conclusión es cuando Mark Scout mira su pañuelo justo después de salir del ascensor y no parece saber por qué lo lleva. Otra pista importante es que, tras bajarse del ascensor y abrir su casillero, Mark parece no reconocer ni la placa ni el reloj que lleva puesto.
Por eso también la jornada laboral en Rupturadepartamentos pequeños no comienza realmente hasta que los empleados pasan por la puerta del ascensor. Para ellos mismos, la vida es un ciclo constante que comienza y termina cada vez que se abre la puerta del ascensor. En cuanto al yo exterior, la jornada laboral se reduce a subir al ascensor por la mañana y marcharse instantáneamente ocho horas después. También es debido al ascensor que los empleados de Lumon Industries solo pueden salir del edificio de manera escalonada, ya que aparentemente el proceso solo puede funcionar con una persona a la vez.
Cómo y cuándo ocurre la división de la memoria es algo que Ruptura optó por no hacer explícito en sus dos primeros episodios, pero que una revisión cuidadosa de la serie Apple TV+ puede aclarar. La clave para activar el dispositivo cerebral es el pequeño y minimalista ascensor de Lumon Industries por el que Mark y sus colegas deben pasar todos los días. Cómo seguirán desarrollándose los muchos misterios de Lumon Industries es algo que los episodios restantes de Ruptura tendra que responder.
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