Kuidas Yakuzas haldusrežiimi avada: nagu draakon
Yakuza: Nagu draakon on veel üks meelelahutuslik sissekanne Yakuza seeria. Kuna mängus domineerivad käigupõhised lahingud ja lugu, mis põhineb Ichiban Kasuga seadistaja väljaselgitamisel, on mängus mitmesuguseid minimänge, millega mängija saab suhelda. Need minimängud võivad ulatuda klassikalised Sega mängud standardsematele minimängudele, nagu noolemäng ja karaoke.
Üks neist minimängudest, mida nimetatakse ärijuhtimiseks, hõlmab ettevõtte Ichiban Confections juhtimist. See on äri, mis võib korralikult arendades anda peategelasele palju lisatulu. Selles minimängus edenemine võib anda mängijale ka täiendava peoliikme, kui ta saavutab teatud taseme.
Kuidas Yakuzas haldusrežiimi avada: nagu draakon
Haldusrežiimi avamiseks peab mängija esmalt aktiveerima alamloo "Ijincho turvavõrk". Selle leiate, kui räägite Eri Kamatakiga väljaspool Otohime maad peatükis 5. Ta mainib, kuidas tema äri on langenud rasketele aegadele ja Ichiban pakub, et võtab ettevõtte enda juhtimise alla.
Pärast veel paar korda Eriga rääkimist ärijuhtimise põhitõdede õppimiseks saab Ichiban Kasugast ettevõtte Ichiban Confections uhke omanik. Sellest ajast alates pääseb mängija minimängu juurde, külastades Ichiban Confectionit ja vesteldes Eriga, kes töötab Kasuga sekretärina. Hiljem mängus, kui ettevõte kasvab teatud punktini, peab mängija haldusrežiimi pääsemiseks külastama kontorihoonet.
Haldusrežiimi eesmärk Yakuzas: nagu draakon
Haldusrežiim on vaieldamatult mängu kõige raskem minimäng, mis nõuab korraliku kasumi teenimiseks ettevõtte mitme aspekti haldamist. Kuid lõppeesmärk on lihtne: viia ettevõte börsil #1 positsioonile järjest lähemale. Ilmselgelt ei saa mängija seda kohe teha, kuid hea stardieesmärk on viia Ichiban Confections 100 parima ettevõtte hulka. See on mängija jaoks esimene oluline verstapost ja see on ka koht, kus Eri saab parteiliikmena lukustada.
Juhtimisrežiimil on neli peamist aspekti, millega mängija peab tegelema: töötajate juhtimine, äritegevuse tulemuslikkus, kinnisvarahaldus ja aktsionäride koosolek. Börsil edenemise alustamiseks peab mängija neist kõigist piisavalt aru saama. Kuid alguses soovitatakse mängijatel seada esikohale töötajate rahulolu ja areng.
Mängijad võib leida potentsiaalseid töötajaid otsides tänavatelt, osaledes teatud alalugudes ja minimängu enda värbamisnimekirjast. Kuid proovige mitte liiga palju palgata. Mängijal on töötamiseks ainult nii palju raha ja iga värvatav algab 1. tasemelt. See tähendab, et korraliku tööjõu saamiseks ei pea mängija maksma mitte ainult esialgset värbamistasu ja töötajate palkasid, vaid ka tasuma seminaride eest, et neid tasandada. Seega on soovitatav mängijatel alustada väikese meeskonna palkamisest ja keskenduda aja jooksul oma oskuste arendamisele. Pühendunud ja rahulolev tööjõud ei taga mitte ainult head äritulemust, vaid aitab kaasa ka aktsionäride koosoleku toimumisele.
Yakuza: Nagu draakon on saadaval PlayStation 4, PlayStation 5, PC, Xbox Series X ja Xbox Series S jaoks
Vahendid D&D-mängijatele, kes üritavad luua lõbusaid tegelaste taustalugusid
Autori kohta