Siin on põhjus, miks peaksite sotsiaalmeediasse postitatava suhtes ettevaatlik olema
Inimesed peaksid alati olema ettevaatlikud selle suhtes, mida nad veebis postitavad, kuid uus uuring näitab täpselt, kui kahjulik see on sobimatu sotsiaalmeedia postitused võivad olla. Tööandjad ja peakütid vaatavad sageli läbi potentsiaalsete töötajate sotsiaalmeedia kirjed, et hinnata nende tausta ning kahtlased postitused võivad sageli mõjutada inimeste võimet tööd leida. Kuigi ebameeldivate asjade veebis postitamine Seda tuleks parimal ajal vältida, on viimane uuring sama hea põhjus kui kõik teised klaviatuurisõdalased, et parandada oma käitumist, kasvõi ainult oma tulevase karjääri huvides.
Millal sotsiaalmeedia platvormid ja veebipõhiseid teadetetahvleid hakkasid esmakordselt ilmuma kaks aastakümmet tagasi, kuid enamik inimesi ei teadnud, kuidas virtuaalsetel foorumitel olevad postitused võivad neid palju aastaid hiljem reaalses elus mõjutada. Kaasaegse sotsiaalmeedia tulekuga on aga ebameeldivate netikommentaaride lõksud saanud laiemalt tuntuks. Eksitavad postitused Twitteris või Facebookis võivad inimesi aastaid tagasi kummitada ja mitte ainult tööväljavaadete osas.
Küberjulgeolekufirma läbiviidud uuringu kohaselt Kaspersky, ligi kolmandik Ühendkuningriigi tööotsijatest (32 protsenti) ütleb, et nende tegevus sotsiaalmeedias on kahjustanud nende karjäärivõimalusi. Algtaseme tööd otsivate inimeste arv tõuseb peaaegu pooleni (47 protsenti). Üldiselt tunnistas umbes 40 protsenti kõigist küsitletud kasutajatest, et nad muretsevad, et nende sotsiaalmeedia ajalugu võib nende tööväljavaateid negatiivselt mõjutada. Aruande kohaselt mõjutab nende sotsiaalne olukord kõige enam 16–21-aastaseid inimesi meedia kohalolek, kusjuures umbes 40 protsenti neist teatas, et see on neid juba mõjutanud negatiivselt. 33 protsenti 22–34-aastastest teatas ka, et nende tegevus sotsiaalmeedias on avaldanud kahjulikku mõju nende tööväljavaadetele.
Sotsiaalmeedia võib aidata aastatuhandetel tööd leida
Sotsiaalmeedia postitused ei ole probleem ainult madalamal tasemel tööotsijatele ja noorematele inimestele, kellel on kõrgemad töötajad ja tööahelas kõrgemal asuvad inimesed, kes väidavad, et nende veebipõhine kasutamine on neile negatiivselt mõjunud kohalolu. Raporti kohaselt tunnistasid pooled kõigist direktori tasemel töötajatest ka seda, et nende vanemad sotsiaalmeediapostitused tulid neid karjääri jooksul tagasi kummitama. Tegelikult ütleb 45 protsenti vanematest vastajatest, et nad soovivad, et nad oleksid nooremal ajal sotsiaalmeediat kasutades mõistlikumad.
Muidugi, sotsiaalmeedia ei ole ainult hukk ja sünge tööotsijatele, eriti noorematele inimestele. Uuringu kohaselt leidis 73 protsenti aastatuhandetest oma viimase töökoha veebipõhise sotsiaalmeedia, eriti LinkedIni kaudu. karjäärile keskendunud sotsiaalmeediaplatvorm omandas Microsoft 2016. aastal. Huvitaval kombel ütles vaid 2 protsenti vastanutest, et nad kahetsesid LinkedIni postitamist, võrreldes 29 protsendiga Facebookis. Loo moraal? Mõelge pikalt, enne kui postitate midagi veebi, olgu see siis a sotsiaalmeedia teeninduses või mujal.
Allikas: Kaspersky
Kuu rüütel vs. Batman on esimene tõeline Marvel vs. DC lahing 2022. aastal