California valmistab ette Activision Blizzard USA EEOC kokkuleppe vastulause [VÄRSKENDATUD]

Toimetaja märkus: California õiglase tööhõive osakond on Activision Blizzardi vastu esitanud kohtuasja ja Housing, milles väidetakse, et ettevõte on kuritarvitanud, diskrimineerinud ja kättemaksnud oma naist töötajad. Activision Blizzard on süüdistused tagasi lükanud. The Activision Blizzardi kohtuasja üksikasjad (sisuhoiatus: vägistamine, enesetapp, väärkohtlemine, ahistamine) värskendatakse uue teabe ilmnemisel.

Värskendus (7.10.2021 16:15 EDT): California osariigi DFEH-i uued avaldused näitavad, et Activision Blizzardi USA EEOC kohtuasja lahend on ettevalmistamisel (Axiose kaudu Stephen Totilo). DFEH viitab oma eraldi käimasolevas kohtuasjas Activision Blizzardi vastu "DFEH-i kohtunõuete huvide korvamatu kahjustamise" vältimisele. Algne lugu jätkub allpool.

Ameerika videomängude väljaandja ja arendaja TegevusBlizzard on teatanud USA võrdsete võimaluste komisjoni (EEOC) hagi lahendamisest 18 miljoni dollari suuruse summa osas. Hagi oli EEOC poolt ettevõtte kolm aastat kestnud uurimise kulminatsioon ja see on teine ​​​​hagi, mille valitsusasutus ettevõtte vastu esitas.

Seda hagi ei tohi segi ajada hagiga, mille California õiglase tööhõive ja elamumajanduse osakond juuli lõpus Activision Blizzardi vastu esitas ja mis praegu veel kestab. DFEH kaebas Activision Blizzardi kohtusse pärast kaks aastat kestnud juurdlust ettevõttes, mis süüdistab soolist diskrimineerimist, ebavõrdset tasu ning diskrimineerimist ja ahistamist.

Activision Blizzard on pärast komisjoni esmaspäeval esitatud hagi leppinud EEOC-ga kokkuleppes. avaldatud pressiteates Activision Blizzard investori veebisaidil eraldas ettevõte 18 miljonit dollarit fondi, mille eesmärk oli kompenseerida jaheastamist tegemas” neile, keda diskrimineerimine ja ahistamine puudutab. Ülejäänud rahalised vahendid annetatakse võrdselt heategevusorganisatsioonidele, mis edendavad teadlikkust ahistamist, aga ka muid organisatsioone, kes propageerivad videos naiste edendamist mängutööstus. Need annetused peavad saama EEOC heakskiidu. Koos rahalise arveldusega on ettevõte teatanud, et parandab oma koolitust ja poliitikat, püüdesahistamist ja diskrimineerimist oma töökohtadel.See hõlmab nende praeguse tulemuslikkuse ülevaatamise süsteemi laiendamist, et keskenduda võrdsetele võimalustele.

Bobby Kotik, Activision Blizzardi tegevjuht, kellele SEC esitas hiljuti kohtukutse kommenteeris ettevõtte väidetava üleastumise eraldi uurimise käigus EEOC kokkulepet, öeldes: "Meie ettevõttes ei ole kohta kuskil diskrimineerimisel, ahistamisel või ebavõrdsel kohtlemisel ning olen tänulik töötajatele, kes julgelt oma kogemusi jagasid.Kotik lisas, et ta oleksvalvsad” ettevõtte pühendumuses ahistamise ja diskrimineerimise kaotamisele. Kokkuleppe raames määrab Activision Blizzard ka kolmanda osapoole võrdsete võimaluste konsultandi, kellele antakse ülesanne ettevõtte poliitika kavandatavate muudatuste läbivaatamisega ja korrapäraselt aruandlusega nii selle direktorite nõukogule kui ka juhatusele EEOC.

Kuigi Activision Blizzard on kiiresti asunud selle EEOC esitatud hagi lahendamisele, on see endiselt mitmete käimasolevate juriidiliste lahingute ja uurimiste objektiks, sealhulgas Ameerika kommunikatsioonitöötajate hagi, oma töötajate ebaausate töötavade eest vastutava koalitsiooni nimel. Tulevikus võib tulla rohkem kokkuleppeid, kuna Activision Blizzardil on mitu kohtuasja teiste era- ja valitsusasutuste vastu.

Allikas: Activision Blizzard

Kuidas kesköömissa ja ma pole kunagi mulle tõelist esindust andnud

Autori kohta