Activision Blizzardin sopimustyöntekijät väittävät myrkyllistä työkulttuuria

click fraud protection

Toimittajan huomautus: California Department of Fair Employment on nostanut kanteen Activision Blizzardia vastaan ja Housing, jossa väitetään, että yritys on syyllistynyt pahoinpitelyyn, syrjintään ja kostotoimiin naistaan ​​kohtaan työntekijät. Activision Blizzard on kiistänyt syytökset. The täydelliset tiedot Activision Blizzard -oikeudenkäynnistä (sisältövaroitus: raiskaus, itsemurha, hyväksikäyttö, häirintä) päivitetään, kun uutta tietoa tulee saataville.

Äskettäisen oikeudenkäynnin jälkeen ActivisionBlizzard, uusia tarinoita julkaisijan työoloista ilmaantuu, mukaan lukien selvitykset siitä, mitä sopimustyöntekijät, kuten laadunvarmistuksen testaajat, kokevat. Kalifornian osavaltion viraston yritystä vastaan ​​nostamassa oikeudenkäynnissä Activision Blizzardin työntekijöiden väitetään syyllistyneen seksuaaliseen väärinkäyttöön ja syrjintään laajassa mittakaavassa.

Heinäkuussa nostetun kanteen jälkeen monet työntekijät ovat kertoneet kokemuksistaan ​​yrityksessä, mukaan lukien yrityksistään hakea apua ja saada aikaan muutoksia ongelmien ilmetessä. Työntekijät kuitenkin kertovat a

"rikkoutunut" HR-osasto Activision Blizzardissa jonka väitetään usein jättäneen pahoinpidellyt tai ahdistelut ihmiset toivottomiksi ja turhautuneiksi.

Uusi raportti osoitteesta Monikulmio yksityiskohtaisesti kuinka sopimustyöntekijät väittävät olleensa "murskattu” Activision Blizzardin systeemisten ongelmien takia, huolimatta heidän alkuperäisistä toiveistaan ​​murtautua alalle tekemällä yhteistyötä yrityksen kanssa. Monikulmio puhui useiden laadunvarmistustastajien ja asiakaspalvelutyöntekijöiden kanssa, jotka kaikki työskentelevät tai työskentelivät Activision Blizzardin kanssa sopimusten kautta. Yksi suurimmista valituksista oli työn vakauden puute, vaikka monet ovat väitetysti joutuneet tekemään pitkiä päiviä pienellä palkalla, joskus "joiden hinnat ovat niinkin alhaiset kuin 12 dollaria tunnissa […] seitsemänä päivänä viikossa vähintään 10 tuntia päivässä.Sopimustyöntekijät tuntevat kuitenkin olevansa pakotettuja sietämään nämä olosuhteet, koska "Työturvallisuus on niin epävarmaa”teollisuudessa; yksi työntekijä sanoi:Haluan vain todella, että minulla on varaa elää.

Nämä työolot tekivät kokopäivätyön turvaamisesta houkuttelevampaa ja loivat "oravanpyörä", jota monet kamppailevat paetakseen. Jotkut niistä, jotka puhuivat Monikulmio syytti Activision Blizzardia ""Käytä, hävitä, toista" järjestelmä sopimustyöntekijöiden kanssa, jossa "Uusia ihmisiä tuodaan joka viikko” työvoiman pitämiseksi halvalla. Eräs työntekijä sanoi, että pelien myynti rohkaisee tätä rakennetta, varsinkin kun on kyse QA-testaajista. Huolimatta väitetyistä uuvuista työajoista - ja "suullinen pahoinpitely vihaisten pelaajien käsissä," Asiakaspalveluedustajien tapauksessa - yrityksen sanotaan kohtelevan sopimustyöntekijöitä "vähän koulutettuja" tai "ammattitaidoton"koska he eivät ole"todellinen” kehittäjät tai tiimin jäsenet, mikä johtaa usein siihen, että heidät suljetaan pois muista osastoista tai ryhmistä.

Activision Blizzardin johto on yrittänyt näyttää, että sen ongelmia käsitellään tai tullaan käsittelemään, mutta monet väittävät, että nämä eivät ole riittäneet. Yrityksen johtajat ovat antaneet työntekijöilleen useita lausuntoja, joista useimmat ovat saaneet kielteisiä vastauksia pelialalta ja yhteisöltä. Jotkut huomauttavat ristiriitainen luonne Activision Blizzardin vastaukset oikeudenkäyntiin. Aika näyttää, miten yritys muuttuu vastauksena näihin väitteisiin.

Lähde: Monikulmio

Hideo Kojima ilmoittaa ennakkotilauksista Death Stranding -vaikutteisille laseille

Kirjailijasta