Big Brother: 10 changements de casting dont nous avons besoin cette saison

Cette saison de Grand frèreva être un peu différent. Pour la première fois depuis la saison deux, une nouvelle équipe de casting est en place. Cela ouvre la porte à de nombreuses opportunités pour améliorer ce qui a été une séquence de castings moins que stellaires au cours des dernières saisons.

grand frère 21 est le plus grand exemple de cela - une saison où les minorités ont été éliminées les unes après les autres et le racisme sévissait. Avec cette nouvelle équipe de casting, les choses peuvent changer pour le mieux. Et le premier changement nécessaire est plus de diversité, 100 %.

10 Plus de diversité

Il doit y avoir plus de diversité dans ce spectacle, pas de questions. Lorsqu'une maison place un ou deux candidats noirs et un autre POC dans une maison pleine de blancs, elle demande essentiellement qu'ils soient ciblés en premier.

Cela ne devrait tout simplement pas être le cas. Les personnes de couleur ont besoin d'une chance de participer réellement à ce jeu, et cela commence par un processus de casting qui les priorise. Cela peut commencer cette saison.

9 Concurrents plus âgés

Les concurrents plus âgés de Grand frère sont également une rareté dans les dernières saisons de la série. Tant qu'ils peuvent participer à des défis, pourquoi ne pourraient-ils pas emménager?

Renny était un personnage fantastique sur sa saison de l'émission et a prouvé qu'il n'y avait aucune raison pour que les concurrents plus âgés n'aient pas la chance de briller. Une tranche d'âge plus élevée ne peut que conduire à des relations plus intéressantes et dynamiques.

8 Un casting plus petit, en général

Les dernières saisons de la série ont également duré un peu plus longtemps qu'elles n'auraient probablement dû. A moins que les saisons ne commencer à exécuter plusieurs triples expulsions par saison, le casting doit être coupé.

Les saisons commencent à s'éterniser quand cela dure des semaines et des semaines et des semaines. Un casting plus petit plein de personnalités intéressantes est bien meilleur qu'une saison qui a une tonne de moins que des membres de la distribution stellaires. Plus petit est certainement mieux.

7 Plus de chances pour les spectacles LGBTQ+

Les showmances directes sont le pain et le beurre de Grand frère. Ils font partie du spectacle, et c'est bien - mais le spectacle doit aussi laisser briller un peu les spectacles LGBTQ+.

Lorsqu'un seul homme gay (et peut-être une lesbienne, si vous avez de la chance) est choisi par saison, ils n'ont jamais la chance d'avoir une sorte de romance. Les personnes ayant des sexualités différentes pourraient ouvrir les portes à toutes sortes de premières pour le spectacle, sans parler de ce que cela ferait pour la représentation.

6 Plus de types de corps

Il n'est pas difficile de déterminer ce sur quoi la plupart des concurrents Grand frère - ou toute autre émission de télé-réalité en général - ressemblent. Ce sont généralement des hommes et des femmes extrêmement en forme, incroyablement déchirés.

Une gamme réelle de différents types de corps serait formidable à voir dans la prochaine saison de la série. La représentation dans tous les aspects est essentielle. le Grand frère maison devrait être une représentation précise du monde, et avoir une gamme de types de corps aiderait vraiment à cet égard.

5 Une torsion dans le casting

Des saisons comme grand frère 6 et 9 sont remarquables pour avoir leurs rebondissements dans le processus de casting, comme le casting d'amis réels ou la création de couples déterminés en fonction des intérêts et des types.

Ce n'est pas une nécessité absolue, mais lancer des rebondissements peut être une tonne de plaisir, et peut vraiment aider à donner à une saison sa propre identité. Cela pourrait également être une façon intelligente de présenter cette nouvelle équipe de casting à la série.

4 De nouvelles personnalités

La sélection de candidats avec des personnalités inhabituelles ou des personnalités qui pourraient ne pas correspondre au moule peut également aider à rendre le casting unique.

Différentes personnalités, qu'elles s'associent ou s'affrontent, peuvent aider à faire en sorte qu'une saison se sente vraiment comme la sienne, et pas seulement qu'elle tombe dans un schéma familier. Tout le monde ne va pas gélifier, et ce n'est pas un problème. Un peu plus de drame n'a jamais fait de mal à une saison, Soit.

3 Ne pas se contenter de lancer des personnes qui veulent relever le défi

Une autre tendance des dernières saisons est de lancer des personnes qui ont un seul objectif - être un influenceur des médias sociaux ou se retrouver dans une autre émission de téléréalité populaire, comme celle de MTV. Le défi.

C'est assez évident quand c'est ce que recherchent certains membres de la distribution, et cela les rend quelque peu désagréables dès le départ. L'équipe en charge du casting doit choisir des joueurs qui souhaitent réellement être là. Ou mieux encore, faites l'impensable - lancez des fans !

2 Représentation transgenre

Pendant toutes les saisons de Grand frère américain, il n'y a jamais eu qu'un seul joueur transgenre jusqu'à présent. C'est un chiffre pitoyable. Lancer plus de joueurs trans peut apporter un tout nouveau monde et une toute nouvelle expérience à la série.

De plus, cela aiderait à faire en sorte que le casting ressemble vraiment à un instantané du monde entier. Il faut juste plus de diversité dans ce qui a toujours été une série très redondante.

1 Encore une fois, plus de diversité

Des personnes de races différentes, des personnes de sexualités différentes, des personnes de nationalités différentes... la clé pour vraiment créer une grande distribution réside dans la diversité. En jetant des personnes de différents horizons, une distribution solide va se former. Le reste des pièces tombera à partir de ce point de départ.

Les dernières saisons de Grand frère ont été rudes, c'est le moins qu'on puisse dire. Il y a une réelle chance de le réparer ici car un casting solide est le cœur d'une saison forte.

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