Comment TikTok et ses emplacements vidéo d'ascenseur pourraient aider les utilisateurs à décrocher un nouvel emploi
TIC Tacserait en train d'étendre sa vidéo application à une toute nouvelle catégorie, la plate-forme sociale testant désormais une fonctionnalité de recrutement d'emplois. Alors que les sites de recrutement comme Indeed, ZipRecruiter et d'autres sont généralement considérés comme des destinations pour trouver un nouveau poste, TikTok pense que cela pourrait être mieux adapté pour sa base d'utilisateurs de la génération Z.
La popularité de TikTok ne peut pas être sous-estimée. Bien que sa base d'utilisateurs globale ne soit pas aussi importante que YouTube, Facebook ou d'autres plateformes sociales concurrentes, il gravit rapidement les échelons comme l'un des meilleurs chiens. Il est rapporté que TikTok compte actuellement plus de 689 millions d'utilisateurs actifs par mois, et pour le premier trimestre 2021, il a été couronné comme l'application la plus téléchargée aux États-Unis. Alors que des personnes de toutes formes et de toutes tailles ont afflué vers l'application, elle est favorisée de manière disproportionnée par les jeunes utilisateurs. Selon un
À la recherche de répondre à ce public d'une manière nouvelle, un Axes rapport affirme maintenant que TikTok pilote un service de recrutement d'emplois sur son application. Selon le rapport, "Le programme pilote est conçu pour aider les gens à trouver un emploi sur TikTok et à se connecter avec des entreprises à la recherche de candidats. Il est également destiné à aider les marques à utiliser TikTok comme canal de recrutement." On ne sait pas quand (ou si) le programme s'étendra à tous les utilisateurs de TikTok, mais au moins pour l'instant, il semble être limité à "un groupe bêta de sociétés."
Comment fonctionnera la fonction de recrutement d'emplois de TikTok
Bien que les détails sur la fonctionnalité soient limités au rapport unique, il existe déjà une assez bonne idée de la façon dont cela pourrait fonctionner. Axes indique que le programme de recrutement sera proposé sur un site Web distinct trouvé dans l'application TikTok, avec le site Web affichant les offres d'emploi auxquelles les gens peuvent postuler. En lien avec les jeunes utilisateurs de TikTok, il est dit que ces emplois seront "principalement des listes d'entrée de gamme."
De même, les utilisateurs ne postuleront pas à des emplois via des CV/applications traditionnels. Au lieu de cela, les utilisateurs peuvent publier un CV vidéo qui agit comme "un pitch d'ascenseur" se présenter rapidement à une entreprise qui embauche. Ce n'est peut-être pas pour tout le monde, mais il s'adresse aux personnes qui utilisent TikTok (et l'accent global de l'application sur la vidéo). Bien que ces présentations vidéo soient partagées directement avec les entreprises par défaut, TikTok encouragera également les utilisateurs à les publier sur leur profil public.
Bien que cela puisse sembler un mouvement étrange de TikTok, cela pourrait se révéler un ajout précieux à la plate-forme. Postuler à un emploi via quelque chose comme Indeed peut sembler évident pour certaines personnes qui lisent ceci, mais pour d'autres, ils peuvent être plus à l'aise pour créer une courte vidéo créative. Ce sont les personnes que TikTok s'occuperait de cette fonctionnalité, et beaucoup d'entre elles sont probablement déjà sur l'application.
La source: Statistique, Axes
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