Skull & Bones: Ubisoft retire le directeur du jeu pirate au milieu d'accusations

Hugues Ricour, directeur général du géant du jeu vidéo Ubisoftle studio de Singapour, a été évincé de son rôle de jeu de pirate Os du crâne' directeur (mais pas de l'entreprise) après un temps "audit de direction." Ricour est le dernier-né d'une gamme de dirigeants licenciements et démissions suite à des signalements de harcèlement sexuel et les abus perpétrés contre les employés d'Ubisoft ont fait surface en juillet. Ricour, directeur général depuis 2018, a supervisé le développement de la Assassin's Creed série et à venir Immortels: Fenyx Rising et Os du crâne. Il a été démis de ses fonctions à la suite d'une enquête interne qui a révélé de multiples accusations de harcèlement sexuel et de comportement dégradant.

Le limogeage de Ricour d'un poste de direction est le dernier effort d'Ubisoft pour « faire le ménage », après la démission de Maxime Béland au milieu d'allégations similaires de harcèlement et d'abus sexuels en juillet a déclenché une enquête en cours lorsque davantage de victimes se sont manifestées, alléguant un environnement de travail hostile et abusif. Ubisoft a ensuite interrogé ses 14 000 employés et a découvert qu'au moins un quart d'entre eux avaient vu ou faute professionnelle, les femmes et les employés non binaires représentant un pourcentage plus élevé de victimes. Le PDG d'Ubisoft, Yves Guillemot, a ensuite partagé publiquement les résultats de l'enquête, ainsi que les actions qui Ubisoft prévoyait de prendre pour rectifier la situation, ce qui comprenait l'audit de leadership qui a conduit à la décision de Ricour suppression.

Les premières spéculations entourant immédiatement le licenciement de Ricour ont demandé s'il avait été licencié ou non d'Ubisoft ou simplement redistribué. Une enquête préalable de GamaSutra dans de multiples accusations de harcèlement au travail commises par Ricour l'ont qualifié de problématique, avec des comportements incluant, mais pas limité à, solliciter des faveurs sexuelles, faire des commentaires humiliants et menacer de représailles contre tout membre de son personnel qui a osé se lever à lui. Un e-mail interne obtenu par Kotakuplus tôt cette semaine, il a confirmé que Ricour n'était plus directeur général du studio de Singapour, mais ne savait pas s'il était toujours employé chez Ubisoft. Un porte-parole du studio a confirmé plus tard que Ricour n'avait pas été licencié, mais simplement redistribué, et n'était tout simplement plus dans un rôle de directeur général.

La réputation d'Ubisoft a pris coup après coup alors que de plus en plus d'accusations contre son personnel de direction ont été révélées, mais la réponse du studio est au mieux tiède. Aucun des employés accusés n'a été licencié et est autorisé à démissionner ou à prendre sa retraite car Ubisoft valorise le pouvoir créatif et les revenus qui en résultent de développeurs comme Rayman créateur Michel Ancel plus qu'elle ne valorise la sécurité et l'autonomie de ses employés. Ricour n'est peut-être plus directeur général, mais il sera autorisé à continuer à toucher un chèque de paie d'Ubisoft tout en restant terrorisant son personnel simplement parce qu'il faisait partie de l'équipe de développement de l'une des plus grandes vaches à lait d'Ubisoft - et de l'argent parle certainement.

Ainsi la promesse de Guillemot de transparence dans le plan d'action d'Ubisoft contre les inconduites sexuelles et les effets toxiques et humiliants du studio la culture du lieu de travail n'est rien de plus qu'une promesse de montrer à un monde encore à l'ère MeToo à quel point il fait peu pour le combattre.

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La source: Kotaku

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