Indemnités de départ: pourquoi les services d'indemnités de départ de Lumon sont si petits

Avertissement: Cet article contient des SPOILERS pour Rupture.

Les départements du sous-sol établis dans l'émission Apple TV + Rupturesembler étrangement petit pour un grand bureau d'entreprise comme Lumon, mais il y a une raison à cela. Créé par Dan Erickson, avec le producteur exécutif Ben Stiller réalisant six des neuf épisodes de la saison 1, Rupture'La première de deux épisodes de Lumon présente Lumon, une entreprise avec un grand campus de bureaux employant la moitié de la population d'une ville. Lumon traite ses données sensibles par l'intermédiaire d'employés dont les souvenirs entre leur travail et leur vie personnelle sont chirurgicalement séparés. Des marques. (Adam Scott) commence à entraîner Helly R. (Britt Lower, Homme cherche femme), le remplaçant de son ami Petey (Yul Vazquez) après avoir quitté son emploi dans des circonstances mystérieuses. Le spectacle suit les thèmes de films et d'émissions comme Classique culte des années 90 Espace de bureau et Le bureau en explorant la banalité de la vie en entreprise, mais il prend une tournure beaucoup plus sombre vers son respect de l'équilibre travail-vie personnelle.

Les personnes employées dans le sous-sol labyrinthique de Lumon passent par le processus de "rupture" dans l'ascenseur jusqu'à leur bureau, passant de leur poste personnel ou "outie" soi à leur "innie" travail autonome. Après avoir traversé des couloirs blancs désorientés, Mark et Helly travaillent dans le département Macrodata Refinement avec leurs collègues Irv (John Turturro) et Dylan (Zach Cherry), et tous les quatre travaillent dans un arrangement de cabine deux par deux au milieu d'un relativement grand espacer. Irv rencontre plus tard Burt ( Christopher Walken ), qui établit qu'il fait partie du département optique et design de deux personnes.

Même dans une entreprise aussi grande que Lumon, les départements de plus petite taille ne sont pas nécessairement inconnus. Cependant, l'espace perdu et l'isolement suggèrent que la taille des départements est petite par conception. Comme Apple TV+ développe son contenu original, Rupture adopte une approche plus culte du genre bureautique. Les mesures de confidentialité inhabituellement étendues de Lumon garantissent que les personnes intimes de leurs employés séparés n'essaient pas de saboter le protocole de l'entreprise. Il est extrêmement difficile de quitter un poste supprimé - la rupture est une procédure permanente - et les employés ne sont pas conscients de l'objectif de leur travail pour l'entreprise. Afin que chacun respecte la litanie des règles et règlements, le ministère se tient responsable. Quelques employés extrêmement proches qui se considèrent comme une famille peuvent mieux se suivre qu'un service plus large composé de connaissances de travail.

Lumon promulgue des sanctions sévères pour les employés qui enfreignent même les protocoles mineurs. Les employés essayant d'envoyer des messages à eux-mêmes dans l'ascenseur déclenchent des alarmes et sont emmenés au "salle de pause," où ils doivent réciter de manière angoissante un script s'excusant pour leurs méfaits. Le supérieur du département, Mme Cobel de Patricia Arquette, est une force imminente qui espionne les départements du sous-sol et prend les mesures nécessaires en cas de perturbations. Mark enfreint le protocole de bureau en supprimant les photos de l'équipe du département du bureau de tout le monde, sachant que les images seront mises à jour pour inclure Helly. Étant si proche de Mark, Irv le souligne à plusieurs reprises jusqu'à ce que Mark avoue l'acte à Milchick (Tramel Tillman), la ligne de liaison du sous-sol avec d'autres départements. Parce que même si les perturbations infimes sont punies, Lumon a besoin de services plus petits pour optimiser la responsabilité.

On ne sait toujours pas combien de personnes sont séparées à Lumon, ou combien de départements de sous-sol existent. Cependant, la nature petite et soudée des départements malgré la capacité évidente du sous-sol à employer plus de personnes signifie l'importance d'une responsabilité extrême dans les espaces plus classifiés de Lumon. Rupture n'a pas encore révélé plus de détails sur Lumon, mais le département Macrodata Refinement, composé de quatre personnes, a beaucoup parlé de l'entreprise.

Rupturesort de nouveaux épisodes tous les vendredis sur Apple TV+.

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