Objection au règlement EEOC d'Activision Blizzard US en cours de préparation par la Californie [MISE À JOUR]

Note de l'éditeur: une action en justice a été déposée contre Activision Blizzard par le California Department of Fair Employment et Logement, qui allègue que l'entreprise s'est livrée à des abus, de la discrimination et des représailles contre ses femmes des employés. Activision Blizzard a nié ces allégations. Les tous les détails du procès Activision Blizzard (avertissement concernant le contenu: viol, suicide, abus, harcèlement) sont mis à jour au fur et à mesure que de nouvelles informations sont disponibles.

Mise à jour (10/7/2021 16h15 HAE) : De nouveaux documents déposés par le DFEH de l'État de Californie indiquent qu'une objection au règlement de l'affaire US EEOC d'Activision Blizzard est en cours de préparation (via Axios Stéphane Totilo). Le DFEH cite le fait d'éviter "un préjudice irréparable aux intérêts des actions en justice du DFEH" dans son procès séparé et en cours contre Activision Blizzard. L'histoire originale se poursuit ci-dessous.

Editeur et développeur américain de jeux vidéo ActivisionTempête De Neige a annoncé le règlement du procès intenté par l'U.S. Equal Opportunity Commission (EEOC) pour un montant de 18 millions de dollars. Le procès était le point culminant d'une enquête de trois ans sur l'entreprise par l'EEOC, et est le deuxième procès intenté contre l'entreprise par un organisme gouvernemental.

Ce procès ne doit pas être confondu avec celui intenté contre Activision Blizzard fin juillet par le Département de l'emploi et du logement de la Californie, qui est actuellement toujours en cours. Le DFEH a poursuivi Activision Blizzard après une enquête de deux ans sur l'entreprise qui allègue la discrimination fondée sur le sexe, l'inégalité de rémunération, la discrimination et le harcèlement.

Activision Blizzard a convenu d'un règlement avec l'EEOC, à la suite du procès déposé par la commission lundi. Dans un communiqué de presse publié le Activision Blizzard site Web des investisseurs, la société a engagé 18 millions de dollars dans un fonds visant à indemniser et «faire amende honorable» aux personnes touchées par la discrimination et le harcèlement. Tous les fonds restants seraient reversés à parts égales à des œuvres caritatives qui feront la promotion de la harcèlement, ainsi que d'autres organisations qui militent pour l'avancement des femmes dans la vidéo industrie du jeu. Ces dons seront soumis à l'approbation de l'EEOC. Parallèlement au règlement monétaire, la société a déclaré qu'elle améliorerait sa formation et ses politiques dans le but de « »éliminer le harcèlement et la discrimination dans ses lieux de travail.Cela inclura l'élargissement de leur système actuel d'évaluation des performances pour se concentrer sur l'égalité des chances.

Bobby Kotik, Le PDG d'Activision Blizzard, récemment cité à comparaître par la SEC au cours d'une enquête distincte sur l'inconduite présumée de l'entreprise, a commenté le règlement EEOC, déclarant «Il n'y a de place nulle part dans notre entreprise pour la discrimination, le harcèlement ou un traitement inégal de quelque nature que ce soit, et je remercie les employés qui ont courageusement partagé leurs expériences." Kotik a ajouté qu'il serait "vigilant» dans l'engagement de l'entreprise à éliminer le harcèlement et la discrimination. Dans le cadre du règlement, Activision Blizzard nommera également un consultant tiers en matière d'égalité des chances, qui sera chargé en examinant les changements proposés aux politiques de l'entreprise et en faisant régulièrement rapport à son conseil d'administration et au EEOC.

Bien qu'Activision Blizzard ait rapidement agi pour régler cette plainte déposée par l'EEOC, elle fait toujours l'objet de plusieurs batailles juridiques et enquêtes en cours, dont une action en justice des Communications Workers of America, au nom d'une coalition de ses employés pour les pratiques déloyales de travail. Il pourrait y avoir d'autres règlements à venir, car Activision Blizzard fait face à plusieurs poursuites judiciaires d'autres entités privées et gouvernementales.

La source: Activision Blizzard

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