मार्वल की मल्टीवर्स सागा एक अप्रत्याशित तरीके से संकट में है

एमसीयूकी मल्टीवर्स सागा अप्रत्याशित रूप से बड़े संकट में है। चरण 4 के अंत में, मार्वल स्टूडियोज ने बहुप्रतीक्षित सैन डिएगो कॉमिक-सी0एन 2022 के दौरान चरण 5 और चरण 6 के लिए अपनी समग्र योजना तैयार की। केविन फीगे के नेतृत्व में, मार्वल के पैनल में कई नई परियोजनाओं की घोषणा शामिल थी, लेकिन यह जितना रोमांचक है, फ्रैंचाइज़ी पहले से ही कुछ मुद्दों का सामना कर रही है क्योंकि यह मल्टीवर्स से निपटना जारी रखे हुए है। सागा।

लंबा खेल खेलने के लिए जाना जाता है, यह आश्चर्य की बात नहीं थी कि मार्वल स्टूडियोज का अगला कहानी कहने का युग है। इन्फिनिटी सागा की तरह, मल्टीवर्स सागा का समापन होगा दो एवेंजर्स फिल्में, दोनों 2025 में रिलीज हो रही हैं. पहले एवेंजर्स: कांग राजवंश तथाएवेंजर्स: सीक्रेट वार्स, हालांकि, अभी भी एक दर्जन से अधिक फिल्में और शो रोल आउट किए जाने हैं, और उनमें से कुछ प्रयासों की अभी भी फीगे और उनकी टीम द्वारा ठीक से घोषणा की जानी बाकी है। ये आगामी परियोजनाएं चरण 6 के अंत में एक साथ आने वाली कुछ प्लॉट लाइनों को स्थापित करना जारी रखेंगी, और इसके अलावा, इन सभी परियोजनाओं का प्रीमियर अगले ढाई वर्षों में होगा। हालांकि इसका मतलब है कि निकट भविष्य में एमसीयू सामग्री की कोई कमी नहीं होगी, यह मनोरंजन उद्योग की एक विशिष्ट जेब के लिए बिल्कुल अच्छी खबर नहीं है।

कुछ सूत्रों के अनुसार, वीएफएक्स उद्योग कथित तौर पर उदास है सैन डिएगो कॉमिक-कॉन में MCU के चरण 5 और चरण 6 की घोषणाओं के बाद अगले कुछ वर्षों में कार्यभार का सामना करना पड़ेगा। इसका मतलब मल्टीवर्स सागा में मार्वल स्टूडियोज के आगे बढ़ने के लिए बड़ी समस्या हो सकती है। जैसे-जैसे एमसीयू की आने वाली परियोजनाएं तेजी से सीजीआई-निर्भर होती जा रही हैं, कहानियों के साथ दुनिया भर में बढ़ती मल्टीवर्स के साथ या पात्रों का उपयोग कर डॉक्टर स्ट्रेंज (बेनेडिक्ट कंबरबैच) और स्कारलेट विच (एलिजाबेथ ऑलसेन) जैसे जादू, मार्वल स्टूडियोज को अब वीएफएक्स हाउस की सेवाओं की आवश्यकता होगी। कभी। हालांकि, उनकी प्रतिष्ठा को देखते हुए, कलाकार अब मार्वल स्टूडियो के साथ काम करने के लिए उत्सुक नहीं हो सकते हैं। इस बीच, जिन लोगों को नई एमसीयू फिल्मों और शो से निपटने के लिए मजबूर किया जाएगा, वे अनमोटेड हो सकते हैं, जो बदले में उनके काम की गुणवत्ता पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं। मानते हुए मार्वल की कथित रूप से तनावपूर्ण काम करने की स्थिति उन्हें अपनी सारी मेहनत के लिए आदर्श से कम मुआवजे का सामना करना पड़ता है, इन मेहनती वीएफएक्स हाउसों को वास्तव में दोषी नहीं ठहराया जा सकता है यदि यह परिदृश्य पारित हो जाता है।

मार्वल को मल्टीवर्स सागा को रश करने की आवश्यकता नहीं है

फीज के हॉल एच 2022 कॉमिक-कॉन पैनल से पहले, मार्वल स्टूडियोज को पहले ही वीएफएक्स कलाकारों से प्रतिक्रिया मिली थी, जिन्होंने एमसीयू परियोजनाओं पर काम करते समय खराब कामकाजी परिस्थितियों की आलोचना की थी। मार्वल के एक पूर्व कलाकार ने सहकर्मियों को याद किया जो अधिक काम करने से टूट रहे थे, जिसने उनमें से कुछ को उद्योगों को पूरी तरह से बदलने के लिए मजबूर किया। जले हुए वीएफएक्स उद्योग के साथ एमसीयू चरण 5 और 6 में आने से मार्वल स्टूडियोज को चिंता होनी चाहिए। उनके योगदान के बिना, मार्वल स्टूडियोज के खचाखच भरे स्लेट पर टिके रहना मुश्किल हो सकता है; अन्यथा, वे उन फिल्मों और शो को बाहर करने का जोखिम उठाते हैं जिनमें सबपर दृश्य होते हैं - ऐसा कुछ जिसके लिए उनकी पहले से ही लगातार आलोचना की जाती है। यह उत्सुक है, फिर, मार्वल स्टूडियोज ऐसा क्यों लगता है मल्टीवर्स सागा से निपटने में जल्दबाजी. इन्फिनिटी सागा को खेलने में 11 साल लग गए, जबकि एमसीयू को अपने वर्तमान रिलीज मैप से चिपके रहने में केवल चार ही लगेंगे। और जबकि यह कहा जाना चाहिए कि रिलीज़ में वृद्धि आंशिक रूप से डिज़्नी + के लॉन्च के कारण हुई है, मार्वल स्टूडियोज के लिए इस तरह से अपनी परियोजनाओं को जल्दी करने का कोई कारण नहीं है। पहले से ही थके हुए वीएफएक्स समुदाय पर अधिक दबाव डालने के अलावा, यह भावना भी बढ़ रही है कि दर्शक एमसीयू की लगातार रिलीज के प्रति संवेदनशील होते जा रहे हैं।

मार्वल स्टूडियो ऐसा करने वाला अकेला स्टूडियो नहीं है। वर्तमान में वीएफएक्स उद्योग की समग्र स्थिति चिंताजनक है, क्योंकि अधिकांश बड़ी फिल्म निर्माण कंपनियां अपने कलाकारों से अधिक काम लेती हैं, जिससे उन्हें तंग शेड्यूल को हिट करने के लिए डिलिवरेबल्स को जल्दी करने के लिए मजबूर होना पड़ता है। साथ एमसीयू दुनिया में सबसे बड़ी और सबसे लोकप्रिय फ्रैंचाइज़ी होने के नाते, मार्वल स्टूडियो दूसरों की तुलना में अपनी सख्त समय सीमा के साथ अधिक प्रभावशाली हो सकता है। सौभाग्य से, यही कारण है कि वे इस मुद्दे को हल करने में प्रभारी का नेतृत्व कर सकते हैं - और यह एक रुख परिवर्तन है जिसे बाद में जल्द से जल्द होने की आवश्यकता है।