बातचीत विफल होने पर उचित वेतन के लिए अभिनेताओं की हड़ताल जारी रहेगी, एसएजी और एएमपीटीपी ने बयान जारी किया
एएमपीटीपी के साथ बातचीत विफल होने के बाद उचित वेतन के लिए एसएजी-एएफटीआरए की हड़ताल जारी रहेगी, एएमपीटीपी और एसएजी दोनों बयान जारी करेंगे।
सारांश
- एएमपीटीपी के साथ एसएजी-एएफटीआरए वार्ता विफल हो गई है, जिसके कारण उचित मुआवजे के लिए हड़ताल जारी रहेगी।
- कंपनियों ने कलाकारों को एआई द्वारा प्रतिस्थापित किए जाने से बचाने से इनकार कर दिया है और एसएजी-एएफटीआरए के प्रस्तावों को खारिज कर दिया है।
- एसएजी-एएफटीआरए एकजुट है और बातचीत के लिए तैयार है, अपने संकल्प पर जोर दे रहा है और सदस्यों से धरना और एकजुटता कार्यक्रमों में शामिल होने का आग्रह कर रहा है।
एसएजी-AFTRA बातचीत विफल होने के बाद भी उचित मुआवज़े के लिए लड़ाई जारी रहेगी। अभिनेता 14 जुलाई को राइटर्स गिल्ड WGA की हड़ताल में शामिल हुए। तब से, डब्ल्यूजीए वार्ता स्टूडियो के साथ तय हो गई है, जबकि अभिनेताओं ने उचित मुआवजे के लिए एलायंस ऑफ मोशन पिक्चर एंड टेलीविज़न प्रोड्यूसर्स (एएमपीटीपी) के साथ अपनी लड़ाई जारी रखी है।
अब, एएमपीटीपी के साथ बातचीत टूटने के कारण एसएजी-एएफटीआरए हड़ताल आगे बढ़ रही है अंतिम तारीख. एसएजी के अनुसार, "उद्योग के सीईओ सौदेबाजी की मेज से दूर चले गए हैं
SAG-AFTRA हड़ताल से उम्मीदें बहुत कम हो गई हैं
WGA हड़ताल अनुबंध की पुष्टि के साथ और SAG-AFTRA एक सप्ताह से अधिक समय से AMPTP के साथ बातचीत कर रहा हैएक समय ऐसा लग रहा था कि अभिनेताओं की हड़ताल का अंत निकट आ गया है। अब, वार्ताएं पूर्णतया पतन की स्थिति में वापस आ गई हैं। एएमपीटीपी कॉलिंग के साथ "एएमपीटीपी और एसएजी-एएफटीआरए के बीच अंतर[.. .] भी महानबातचीत जारी रखने के लिए, ऐसा लगता है कि दोनों संगठन बातचीत शुरू होने से पहले की तुलना में और भी अधिक गतिरोध पर हैं।
दोनों बयानों का लहजा इतना उग्र है कि नागरिक वार्ता जारी रहने की संभावना दूर का सपना है। एएमपीटीपी की प्रतिक्रिया रक्षात्मक थी, उन्होंने तुरंत एसएजी-एएफटीआरए को दिए गए प्रस्तावों के पहलुओं को सूचीबद्ध किया। SAG-AFTRA के बयान ने AMPTP के प्रति एक मुखर रुख अपनाया, उन पर "का उपयोग करने का आरोप लगाया"धमकाने की रणनीति.” SAG-AFTRA ने पहले AMPTP को रद्द कर दिया है के लिए "जानबूझकर[ly]'' अपनी टाल-मटोल की रणनीति के माध्यम से हड़ताल को लम्बा खींच रहे हैं, इस घर्षण को निराशाजनक बनाते हुए भी पूर्वानुमानित बना रहे हैं।
जो लोग डब्ल्यूजीए की हड़ताल समाप्त होने के बाद फिल्म और टीवी श्रृंखला के व्यवसाय में वापस आने की उम्मीद कर रहे हैं, उनके लिए असफल वार्ता एक बड़ी निराशा है। एएमपीटीपी और एसएजी-एएफटीआरए दोनों के मजबूती से अपनी एड़ी-चोटी का जोर लगाने के साथ, अब यह कहना असंभव है कि एसएजी-एएफटीआरए हड़ताल का समाधान कब होगा। तब तक, SAG-AFTRA "पर आगे बढ़ेगा"एक दिन और. एक दिन और मजबूत. यह जितना समय लेगा।”
पूर्ण SAG-AFTRA विवरण:
प्रिय SAG-AFTRA सदस्य,
यह अत्यंत निराशा के साथ है कि हम रिपोर्ट कर रहे हैं कि उद्योग के सीईओ हमारी नवीनतम पेशकश का विरोध करने से इनकार करने के बाद सौदेबाजी की मेज से चले गए हैं। हमने उनके साथ अच्छे विश्वास के साथ बातचीत की है, इस तथ्य के बावजूद कि पिछले हफ्ते उन्होंने एक प्रस्ताव पेश किया था, जो आश्चर्यजनक रूप से, हड़ताल शुरू होने से पहले उनके द्वारा प्रस्तावित प्रस्ताव से कम मूल्य का था।
ये कंपनियां कलाकारों को एआई द्वारा प्रतिस्थापित किए जाने से बचाने से इनकार करती हैं, वे आपका वेतन बढ़ाने से इनकार करती हैं मुद्रास्फीति के साथ बने रहें, और वे आपके काम से उत्पन्न होने वाले विशाल राजस्व का एक छोटा सा हिस्सा साझा करने से इनकार कर देते हैं उन्हें। हमने अपनी ओर से बड़े, सार्थक काउंटर बनाए हैं, जिसमें हमारे राजस्व हिस्सेदारी प्रस्ताव को पूरी तरह से बदलना भी शामिल है, जिससे कंपनियों को हर साल प्रति ग्राहक 57¢ से कम लागत आएगी। उन्होंने हमारे प्रस्तावों को अस्वीकार कर दिया है और प्रतिवाद करने से इनकार कर दिया है।
इसके बजाय वे धमकाने वाली रणनीति का इस्तेमाल करते हैं। आज रात ही, उन्होंने जानबूझकर प्रेस के सामने उपरोक्त प्रस्ताव की लागत को गलत तरीके से प्रस्तुत किया - इसे 60% अधिक बताया। उन्होंने एआई के साथ भी ऐसा ही किया है, कलाकार की सहमति की रक्षा करने का दावा किया है, लेकिन उस पर "सहमति" की मांग जारी रखी है संपूर्ण सिनेमाई जगत (या किसी फ्रैंचाइज़ी) के लिए किसी कलाकार की डिजिटल प्रतिकृति के उपयोग के लिए रोजगार का पहला दिन परियोजना)।
कंपनियाँ उसी विफल रणनीति का उपयोग कर रही हैं जो उन्होंने डब्ल्यूजीए पर लागू करने की कोशिश की थी - भ्रामक बातें फैलाना हमारे सदस्यों को हमारी एकजुटता छोड़ने और हम पर दबाव डालने के लिए मूर्ख बनाने के प्रयास में जानकारी वार्ताकार लेकिन, लेखकों की तरह, हमारे सदस्य उससे कहीं अधिक चतुर हैं और मूर्ख नहीं बनेंगे।
हम उस दर्द को महसूस करते हैं जो इन कंपनियों ने हमारे सदस्यों, हमारे स्ट्राइक कैप्टन, आईएटीएसई, टीमस्टर्स और बेसिक क्राफ्ट्स यूनियन के सदस्यों और इस उद्योग में हर किसी को दिया है। हमने उनकी पत्थरबाजी और लालच के आगे घुटने टेकने के लिए बहुत अधिक त्याग किया है। हम एकजुट हैं और आज, कल और हर दिन बातचीत के लिए तैयार हैं।
हमारा संकल्प अटल है. देश भर में धरना प्रदर्शनों और एकजुटता कार्यक्रमों में हमारे साथ शामिल हों और अपनी आवाज़ सुनें।
एक दिन और. एक दिन और मजबूत. यह जितना समय लेगा।
आपकी टीवी/नाट्य वार्ता समिति।
पूर्ण एएमपीटीपी विवरण
11 अक्टूबर को SAG-AFTRA द्वारा अपना सबसे हालिया प्रस्ताव पेश करने के बाद AMPTP और SAG-AFTRA के बीच बातचीत निलंबित कर दी गई है। सार्थक बातचीत के बाद, यह स्पष्ट है कि एएमपीटीपी और एसएजी-एएफटीआरए के बीच अंतर बहुत बड़ा है, और बातचीत अब हमें उत्पादक दिशा में नहीं ले जा रही है।
एसएजी-एएफटीआरए के मौजूदा प्रस्ताव में दर्शक बोनस के रूप में जो विशेषता है, वह शामिल है, जिसकी लागत प्रति वर्ष 800 मिलियन डॉलर से अधिक होगी - जो एक अस्थिर आर्थिक बोझ पैदा करेगी। SAG-AFTRA ने कई शेष खुली वस्तुओं पर कुछ, यदि कोई हो, कदम प्रस्तुत किए।
सदस्य कंपनी के अधिकारियों और एएमपीटीपी प्रतिनिधियों ने पिछले आठ कार्यदिवसों में पांच दिनों के लिए एसएजी-एएफटीआरए के साथ मुलाकात की। उस समय अवधि के दौरान, एएमपीटीपी ने निम्नलिखित सहित ऑफर बढ़ाए:
- उच्च-बजट एसवीओडी प्रस्तुतियों के लिए अपनी तरह का पहला सफलता-आधारित अवशेष।
- 35 वर्षों में न्यूनतम न्यूनतम प्रतिशत में सबसे अधिक वृद्धि, जिससे अतिरिक्त $717 उत्पन्न होगा अनुबंध के दौरान वेतन में मिलियन और पेंशन और स्वास्थ्य योजनाओं में योगदान में $177 मिलियन अवधि।
- उच्च बजट एसवीओडी कार्यक्रमों में प्रमुख भूमिका (अतिथि सितारा) कलाकारों के वेतन में 58% की वृद्धि।
- चार सबसे बड़ी स्ट्रीमिंग सेवाओं के लिए उच्च बजट एसवीओडी विदेशी अवशेषों में 76% की वृद्धि।
- पेंशन और स्वास्थ्य योगदान सीमा में 22-33% तक की पर्याप्त वृद्धि, जिससे यह आसान हो जाएगा कलाकारों के लिए स्वास्थ्य कवरेज की अतिरिक्त अवधि के लिए अर्हता प्राप्त करना और पेंशन के लिए वर्षों की सेवा अर्जित करना।
- कास्टिंग पर संघ की लगभग सभी मांगों को पूरा करना, जिसमें सेल्फ-टेप के चारों ओर रेलिंग, वर्चुअल और व्यक्तिगत ऑडिशन के विकल्प और विकलांग कलाकारों के लिए आवास शामिल हैं।
- नृत्य करने वाले गायकों और एक ही सत्र में कैमरे पर गाने वाले नर्तकों के लिए 25% का मुआवजा समायोजन, चाहे वह रिहर्सल में हो या फोटोग्राफी में, वर्तमान वेतन में 30% की वृद्धि दर्शाता है।
- पहले वर्ष में स्टंट समन्वयकों के वेतन में 10% की वृद्धि हुई और दो और तीन वर्षों में अत्यधिक वृद्धि हुई, और टेलीविजन स्टंट समन्वयकों को पहली बार निश्चित अवशिष्ट दिया गया।
- स्थानांतरण भत्ते में पर्याप्त सुधार - यदि कलाकार 6 महीने के लिए रात भर के स्थान पर रहता है तो 200% की वृद्धि। स्थानांतरण भत्ता अब प्रत्येक सीज़न के लिए देय होगा जिसमें कलाकार रात भर के स्थान पर है (दो से चार सीज़न की वर्तमान सीमा के विपरीत)।
- अनुसूची एफ मनी ब्रेक में 11% से 41% के बीच पर्याप्त वृद्धि हुई है। 41% की वृद्धि एक घंटे के टेलीविजन कार्यक्रमों पर लागू होती है, जो समझौते के तहत किए गए प्रस्तुतियों की सबसे बड़ी संख्या को कवर करती है।
- स्पैन मनी ब्रेक में 25% की वृद्धि।
- समझौते के तहत प्रदर्शन कैप्चर कार्य को कवर करना, जिसे संघ 20 वर्षों से मांग रहा है।
- एआई सुरक्षा पर:
- डिजिटल प्रतिकृतियां बनाने और उपयोग करने के लिए कलाकार और पृष्ठभूमि अभिनेता से अग्रिम सहमति;
- कलाकार की किसी भी डिजिटल प्रतिकृति का उपयोग कलाकार की लिखित सहमति और फिल्म में इच्छित उपयोग के विवरण के बिना नहीं किया जा सकता है;
- उस प्रतिकृति के बाद के उपयोग पर प्रतिबंध, जब तक कि कलाकार उस नए उपयोग के लिए विशेष रूप से सहमति नहीं देता है और इसके लिए भुगतान नहीं किया जाता है; और,
- कोई "डिजिटल परिवर्तन" जो किसी भूमिका में अभिनेता के प्रदर्शन की प्रकृति को बदल देगा, ऐसा नहीं है इच्छित परिवर्तन के बारे में निष्पादक को सूचित किए बिना और निष्पादक की सुरक्षा सुनिश्चित किए बिना अनुमति दी गई सहमति।
सामान्य मुद्दों पर, जैसे सामान्य वेतन वृद्धि, उच्च-बजट एसवीओडी अवशेष, और दर्शक बोनस, एएमपीटीपी ने वही शर्तें पेश कीं जिन्हें डीजीए और डब्ल्यूजीए द्वारा अनुमोदित किया गया था। फिर भी SAG-AFTRA ने इन्हें अस्वीकार कर दिया।
हमें उम्मीद है कि एसएजी-एएफटीआरए पुनर्विचार करेगा और जल्द ही सार्थक वार्ता पर लौटेगा।
स्रोत: समय सीमा