गोल्डन ग्लोब 2018: समय समाप्त हो गया है
NS 75वां गोल्डन ग्लोब पुरस्कारअस्सी से अधिक महिलाओं ने निर्माता के बारे में बात करने के बाद पहला बड़ा हॉलीवुड अवार्ड शो था हार्वे वेनस्टेन का हिंसक यौन व्यवहार. गोल्डन ग्लोब्स से पहले के महीनों में, यौन उत्पीड़न और दुर्व्यवहार से बचे अधिक लोग अपनी कहानियों को साझा करने के लिए आगे आए। हॉलीवुड फॉरेन प्रेस के लिए इस शक्तिशाली और महत्वपूर्ण सांस्कृतिक बदलाव को स्वीकार करना आवश्यक था, और कई मशहूर हस्तियों ने शाम को लैंगिक समानता और उत्पीड़न से बचे लोगों का समर्थन करने के लिए इस्तेमाल किया और हिंसा।
#MeToo आंदोलन से आगे बढ़ते हुए, हॉलीवुड में महिलाओं ने "टाइम्स अप" विकसित किया, जो कार्रवाई योग्य कदम उठाने के लिए एक समन्वित प्रयास है। यौन उत्पीड़न और दुर्व्यवहार के खिलाफ, जिसमें उत्पीड़न का अनुभव करने वाले लोगों के लिए कानूनी निधि का निर्माण शामिल है या गाली देना। गोल्डन ग्लोब्स में, कई मशहूर हस्तियों ने सभी काले या पिन पहनकर टाइम अप का प्रचार किया। गोल्डन ग्लोब्स में रेड कार्पेट के "ब्लैक-आउट" ने यौन उत्पीड़न और दुर्व्यवहार के खिलाफ एकता के कार्य के रूप में कार्य किया।
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जबकि लगभग सभी ने "ब्लैक-आउट" में भाग लिया, टाइम अप के कुछ तत्व दूसरों की तुलना में अधिक प्रभावी थे। कई महिलाओं ने अपने स्वीकृति भाषणों में #MeToo और #TIMESUP पर चर्चा करने में समय लिया। ओपरा, जिन्होंने सेसिल बी. डेमिल अवार्ड ने बहादुरी, दृश्यता और आशा के महत्व के बारे में बताया। हालांकि, किसी भी पुरुष पुरस्कार विजेता ने अपने भाषणों में #MeToo या #TIMESUP पर चर्चा नहीं की, और - जैसा कि प्रस्तुतकर्ता नताली पोर्टमैन ने बताया - किसी भी महिला को इसके लिए नामांकित नहीं किया गया था। सर्वश्रेष्ठ निर्देशक के लिए गोल्डन ग्लोब अवार्ड. शाम यौन उत्पीड़न और हिंसा को संबोधित करने के लिए एक सफल पहला कदम था, लेकिन यह भी साबित हुआ कि हमारे सामने कितनी लंबी सड़क है।
#टाइम्सअप क्या है? (यह पन्ना)
हर कोई काला क्यों पहन रहा था?
संगठित अभियान टाइम अप ने रेड कार्पेट पर हॉलीवुड सितारों की एकीकृत उपस्थिति को समन्वित करने में मदद की। यौन उत्पीड़न और दुर्व्यवहार के बारे में जागरूकता को बढ़ावा देने और जीवित बचे लोगों का समर्थन करने के लिए सितारों ने काले रंग के कपड़े पहने। कई सितारे भी पहने "टाइम्स अप" पिन या काले रिबन कारण का समर्थन करने के लिए। प्रतीत होता है कि सभी ने काला पहना था, और रेड कार्पेट पर "ब्लैकआउट" प्रभाव काफी ध्यान देने योग्य था।
इसके अतिरिक्त, कई हॉलीवुड महिलाओं ने कार्यकर्ताओं और चुप्पी तोड़ने वालों को अपने "प्लस वन" के रूप में रेड कार्पेट पर लाया। शैलेन वुडली की अतिथि, कैलीना लॉरेंस, एक अंतर्विरोधी कार्यकर्ता और सुक्वामिश जनजाति की सदस्य हैं। एमी पोहलर अपने अतिथि के रूप में सरू जयरामन को लेकर आईं; जयरामन रेस्टोरेंट ऑपर्च्युनिटीज सेंटर यूनाइटेड के अध्यक्ष हैं, जो रेस्तरां कर्मचारियों के लिए इक्विटी के लिए संघर्ष करता है। सामुदायिक आयोजक और पत्रकार रोजा क्लेमेंटे ने अभिनेत्री सुसान सारंडन के साथ भाग लिया। एम्मा वाटसन का प्लस वन था, इम्कान के कार्यकारी निदेशक, मराई लारासी, एक हिंसा विरोधी संगठन जो रंग की महिलाओं का समर्थन करता है। मेरिल स्ट्रीप ने नेशनल डोमेस्टिक वर्कर्स एलायंस के निदेशक ऐ-जेन पू को लाया और मिशेल विलियम्स ने #MeToo हैशटैग के निर्माता तराना बर्क को लाया। एलियांज़ा नैशनल डी कैम्पेसिनास की सह-संस्थापक मोनिका रामिरेज़ ने लौरा डर्न के अतिथि के रूप में भाग लिया। रामिरेज़ ने मनोरंजन उद्योग में महिलाओं की ओर से एकजुटता का पत्र लिखा 700,000 महिला कृषि श्रमिक जिसका उनका संगठन प्रतिनिधित्व करता है, जिसने टाइम्स अप को शुरू करने में मदद की अभियान।
#MeToo क्या है?
अक्टूबर 2017 के दौरान, हार्वे वेनस्टेन पर अस्सी से अधिक महिलाओं द्वारा यौन उत्पीड़न, दुर्व्यवहार या हिंसा का आरोप लगाया गया था। वीनस्टीन के आरोप लगाने वालों में एशले जुड शामिल हैं, सलमा हायेक, एंजेलीना जोली, रोज मैकगोवन, लुपिता न्योंग'ओ, ग्वेनेथ पाल्ट्रो, और मीरा सोर्विनो. बाद में फिल्म निर्माता को उनकी ही कंपनी से निकाल दिया गया और एकेडमी ऑफ मोशन पिक्चर आर्ट्स एंड साइंसेज से हटा दिया गया.
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वीनस्टीन के खिलाफ आरोपों के जवाब में, यौन उत्पीड़न, दुर्व्यवहार और हिंसा से बचे लोगों ने अपनी कहानियों को साझा करने और एकजुटता दिखाने के लिए हैशटैग #MeToo का इस्तेमाल किया। हैशटैग पहली बार 2006 में एक्टिविस्ट तराना बर्क, गर्ल्स फॉर जेंडर इक्विटी की वरिष्ठ निदेशक द्वारा बनाया गया था। अभिनेत्री एलिसा मिलानो ने 2017 में #MeToo को लोकप्रिय बनाने में मदद की और महिलाओं को स्थिति की भयावहता दिखाने के लिए हैशटैग का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया।
अगर आपका यौन उत्पीड़न या हमला हुआ है तो इस ट्वीट के जवाब में 'मुझे भी' लिखें। pic.twitter.com/k2oeCiUf9n
- एलिसा मिलानो (@Alyssa_Milano) 15 अक्टूबर, 2017
हॉलीवुड से परे महिलाओं ने भी अपनी कहानियां सुनाना शुरू किया। आगे आने वाली महिलाओं की संख्या ने स्पष्ट किया कि यौन उत्पीड़न और हिंसा कितनी व्यापक है। एंथोनी रैप और टेरी क्रू सहित उत्पीड़न और यौन हिंसा से बचे पुरुष भी जागरूकता बढ़ाने, शिकारियों पर आरोप लगाने और अपने साथी बचे लोगों का समर्थन करने के लिए आगे आए। TIME मैगज़ीन ने "साइलेंस ब्रेकर्स" का नाम दिया, जिन्होंने यौन उत्पीड़न और हिंसा के खिलाफ 2017 पर्सन ऑफ द ईयर के रूप में बात की।
#TIMESUP क्या है?
#समय पूर्ण हुआ - साथ मिलकर हम कार्यस्थल पर हम सभी का सामना करने वाले शक्ति असंतुलन से होने वाले उत्पीड़न, भेदभाव और दुरुपयोग को समाप्त कर सकते हैं। #WhatWeWearBlack और हमें बताएं कि आप साथ क्यों खड़े हैं @TIMESUPNOW मुझे तुमसे प्यार है: @रविदरस्पून@iamrashidajones@केरीवाशिंगटन@TessaThompson_x@TraceeEllisRosspic.twitter.com/gfPMMgv9Ap
- ब्री लार्सन (@brielarson) जनवरी 7, 2018
Time's Up - और उसका नाम हैशटैग #TIMESUP - उन लोगों की मदद करने के लिए एक संगठित आंदोलन है, जिन्होंने उत्पीड़न, भेदभाव और दुर्व्यवहार का अनुभव किया है। 1 जनवरी, 2018 को पेश किया गया, Time's Up पहले से ही कार्रवाई कर रहा है: दान में $16 मिलियन से अधिक की कानूनी निधि शुरू करना, काम करना विधायकों के साथ उन कंपनियों के लिए दंड बनाने के लिए जो व्यवस्थित उत्पीड़न को अनदेखा या अनदेखा करती हैं, और मजदूरी में लैंगिक समानता पर जोर देती हैं 2020. हॉलीवुड में तीन सौ से अधिक महिलाओं ने प्रारंभिक टाइम्स अप पत्र पर हस्ताक्षर किए, जिसमें निर्देशक एवा डुवर्नय और पैटी जेनकिंस और ऑस्कर विजेता अभिनेत्री मेरिल स्ट्रीप और वियोला डेविस शामिल हैं।
महिलाओं के ऐसे अद्भुत समूह का हिस्सा बनने के लिए उत्साहित हूं। 2018 में आगे बढ़ने के लिए धन्यवाद... कार्यालय में एक शुभ रात्रि। #समय पूर्ण हुआ#गोल्डेंग्लोब्सpic.twitter.com/2lrJG98hEN
- मेगन एलिसन (@meganeellison) 8 जनवरी 2018
टाइम अप ने अनुरोध किया कि गोल्डन ग्लोब में उपस्थित लोग जागरूकता बढ़ाने के लिए और लोगों को टाइम अप लीगल फंड में दान करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए काला पहनें। जबकि टाइम अप एक अपेक्षाकृत नया अभियान है, गोल्डन ग्लोब्स में इसकी सार्वजनिक शुरुआत ने दिखाया कि महिलाएं कितनी शक्तिशाली हो सकती हैं जब वे एक-दूसरे का समर्थन और उत्थान करने के लिए मिलकर काम करती हैं।
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