A Ubisoft vezérigazgatója hanyag bocsánatkérést kért a Ubisoft Forward Event előtt

Órákkal előtte Ubisoft Az év második Ubisoft Forwardjának indulásakor a vállalat elsöprő videóüzenetet tett közzé Yves Guillemot, a Ubisoft vezérigazgatójával arról, hogy a Ubisoft hogyan kezeli továbbra is a számos beszámoló a munkahelyi toxicitásról amelyek a nyáron kezdtek megjelenni a közösségi médiában. A vádak nagy része a cégnél dolgozó nőktől származott, akik olyan helyzetekről számoltak be, amikor zaklatással, bántalmazással és akár nyílt erőszakkal is szembesültek. E kijelentések nyomán a Ubisoft vizsgálatot indított, amely számos változást és változást eredményezett több alkalmazott elhagyja a céget.

A ma reggeli videó részben válasz lehetett arra a visszreakcióra, amellyel a vállalat szembesült, amikor úgy döntött, hogy nem beszél a folyamatban lévő belső vitáiról. az utolsó Ubisoft Forward során, amelyre júliusban került sor. Ehelyett a Ubisoft rövid, homályos nyilatkozatot adott ki a bemutató előtt, amely megerősítette, hogy nem foglalkozik vele munkahelyi problémákat az előadás során – bár a kiadó azt ígérte, hogy elkötelezett a probléma. Sokakat felháborított ez az üzenet, amely úgy tűnt, hogy félretolta a dolgozók problémáit a cég bemutatása és annak lényege javára. Nem segített, hogy a Ubisoft megmagyarázhatatlan módon a műsor előre rögzített jellegét okolta, amiért nem tudott semmit közvetlenül megszólítani a Ubisoft Forwardban.

Az utolsó üzenet hangulatát visszhangozva, Ubisoft a mai videót közvetlenül a bemutató előtt tette közzé. Yves Guillemot azzal indult, hogy elmagyarázta, hogy a Ubisoft Forward esemény a játékok ünneplésének helye lesz, és azt sugalmazta, hogy nem ez a helye a vállalati visszaélésekről szóló üzenetnek. A vezérigazgató azonban folytatja: előtte szeretett volna egy pillanatot közvetlenül beszélni a Ubisoft munkahelyi kultúrájáról. Elnézést kért azoktól, akiket megbántott néhány - sok esetben nagyon magas beosztású - Ubisoft-alkalmazott viselkedése, valamint azokért a mechanizmusokért, amelyek lehetővé tették az ilyen viselkedést. A Ubisoft a vállalati kultúra javítása érdekében végzett munkájának kézzelfogható példájaként Guillemot bejelentette, hogy a következő Öt évre a kiadó 1 millió dollárt fordít arra, hogy lehetőségeket teremtsen alulreprezentált csoportok számára a végzett hallgatói körében program.

A bocsánatkérés második fele egy újabb vitát is érintett, amelyben a cég beépítette a a Black Lives Matter mozgalom szimbóluma -ba Tom Clancy elitosztaga hogy egy játékon belüli terrorista csoportot képviseljek. Guillemot ragaszkodott ahhoz, hogy a Ubisoft most olyan rendszereket hozott létre, amelyek biztosítják, hogy ilyesmi soha ne történjen megismétlődik, és emellett adományozni fog a NAACP jogi védelmi alapnak, hogy kimutassa a támogatását mozgalom.

A Ubisoft bocsánatkérő videójára a közzététel után gyorsan reagáltak, és sokan megkérdőjelezték a vállalat azon döntését, hogy elválasztják ezt az üzenetet a fő bemutatótól. Válaszul a Ubisoft Twitteren közölte, hogy a videó elérhető lesz a Ubisoft Forward VOD-jával, de az idő szűke miatt a kiadó úgy döntött, hogy nem teszi bele az élő műsorba. Az iparági bennfentes Geoff Keighley erre egy megjegyzéssel válaszolt, amely egyszerűen így szólt:Gyerünk.Tekintettel arra, hogy a vállalat milyen csendesen választotta belső problémáinak nyilvános kezelését, nehéz nem csalódni az általa tett lépések miatt. van szedése.

Természetesen sok dicséret illeti a Ubisoft döntését, hogy egyáltalán rögzíti az üzenetet, és a tagadhatatlant lépéseket a vállalat hogy kijavítsa visszaélésszerű kultúráját. Bár az üzenet kezelésének módja érzéketlennek tűnhet, remélhetőleg Ubisoft továbbra is kiszűri a bántalmazókat a munkahelyéről, és nyomást gyakorol az iparág egészére, hogy kövesse példáját.

Forrás: Ubisoft/Twitter

WWE Undefeated Review: A Mid-Card Bout

A szerzőről