A Dev a Ubisoftnál végzett munkát a középiskolai zaklatáshoz hasonlítja
Ubisoft Az új visszaélési vádak miatt ismét támadások érik, ahogy egy korábbi Ubisoft Quebec fejlesztő tette A Twitter feltárja tapasztalataikat, összehasonlítva az általuk kapott gázgyújtást és egyéb verbális bántalmazást " zaklatják a középiskolábanTweetjükben egyetlen alkalmazott nevét sem adták meg, de kiderül, mennyire mérgezővé vált a Ubisoft munkakultúrája az egyes stúdiókban.
Nem ez az első vád, amellyel a Ubisoft foglalkozott. Az elmúlt néhány hónapban számos alkalmazottat vádoltak szexuális zaklatással és zaklatással. A nagy horderejű alkalmazottak egy részét próbaidőre bocsátották ezen vádak miatt, majd ezt követően kilépett a cégtől.
A Ubisoft Quebec korábbi gyakornoka Olivia Alexander A mai napon a Twitteren egy szálat mutatott be, amely felvázolta a gyakorlati időszakuk alatt elszenvedett verbális zaklatást és bántalmazást. Kerülték, hogy konkrét alkalmazottakat hívjanak meg, ehelyett úgy döntöttek, hogy átfogó képet festenek arról a kultúráról, amelyben dolgoznak. Alexander beszélt arról, hogy kérdezősködtek, hogyan hívták a néha erőszakos csapatvezetőjüket megnevezték és ellenük fordították a munkatársaikat, valamint az általános ellenséges munkakörnyezetet, amihez képest "
Sokszor megfogalmaztam és újrafogalmaztam egy szálat ezzel kapcsolatban, de úgy döntöttem, hogy nem részletezem. de szerintem jó, ha az emberek széles körben tudják, mit tapasztaltam a saját bőrömön
— Olivia Alexander🌱🌿✨ (@oyassialex) 2020. július 28
Szeretném érzékeltetni, milyen egyszerű volt a vágyam, hogy szövetségesek legyek, ha nem barátok.
— Olivia Alexander🌱🌿✨ (@oyassialex) 2020. július 28
még soha nem dolgoztam ilyen iparágban, de a vezetőm valahogy meg volt győződve arról, hogy azért vagyok itt, hogy vállalati sakkozzon, és ellopjam a munkáját.
nem vagyok képes ilyesmire. akkor vagy most.
Egy nap hirtelen bevittek egy szobába. A HR és az ügyvezető producer elmondta
— Olivia Alexander🌱🌿✨ (@oyassialex) 2020. július 28
"Te vagy az iroda kurva. ha nem hagyja abba a beszédet és a kérdéseket, kirúgunk."
mindenit!
ki tudta, hogy 23 éves gyakornokként ekkora hatalmam van?
a kreatív igazgató erőszakos volt, kontrollereket dobált és székeket dobált, amikor nyűgös volt, az egész csapat előtt a felülvizsgálatok során.
— Olivia Alexander🌱🌿✨ (@oyassialex) 2020. július 28
Megrovásban részesítettem, amikor ehhez hozzászóltam.
A Ubisoft többi alkalmazottjával szembeni korábbi vádak messze túlmutatnak a „zaklatáson”. Az elmúlt hónapban négy A Ubisoft alkalmazottai, köztük Andrien Gbinigie márkamarketing menedzser és Maxime Beland szerkesztőségi alelnök, voltak nyilvánosan nemi erőszakkal és szexuális zaklatással vádolják számos más alkalmazotttól. Mind a négy alkalmazottat próbaidőre bocsátották, majd később bejelentette, hogy lemondott. A későbbi nyilatkozatokból azonban úgy tűnik, hogy Lehet, hogy a Ubisoft ehelyett elbocsátotta az alkalmazottakat, a Ubisoft belső kultúrájának fejlesztése érdekében.
A játékiparban elterjedt a visszaélés és a zaklatás. A bántalmazók jellemzően hatalmi pozícióban lévők, akik ezért a vállalaton belül védelmet élveznek a velük szemben felmerülő vádak ellen. Alexander ezt saját maga kommentálja, mondván, hogy a Ubisoft Quebec HR osztálya gyakran a bántalmazók oldalán állt, és fegyverként használnák az áldozatok ellen. Annak érdekében, hogy megállítsuk ezt a visszaélésszerű kultúrát, a játékiparnak nem csak mindent és mindent el kell fogadnia az állításokat komolyan, de alapos vizsgálatokat kell végezni minden szinten, hogy megtalálják azokat, akik megvédenék bántalmazók. Szerencsére úgy tűnik, hogy a Ubisoft ezt jól teszi; annak Yves Guillemot vezérigazgató közleményben részletezte a Ubisoft alkalmazottainak, hogy új intézkedéseket vezetnek be a jövőbeni állítások kivizsgálására. Hasonló intézkedésekre van szükség a játékstúdiókban is. Remélhetőleg Ubisoft példát mutat a többi fejlesztő számára.
Forrás: Olivia Alexander
Fortnite: Hol található a Beskar Steel (ahol a Föld találkozik az éggel)