Mengapa Tesla Telah Diperintahkan Untuk Memberitahu Elon Musk Untuk Menghapus Tweet
Kamis lalu, Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB) memutuskan bahwa Tesla harus meminta Elon Musk untuk menghapus tweet 2018 karena mengancam pekerja secara tidak sah untuk berorganisasi menjadi serikat pekerja. Putusan itu adalah bagian dari pertempuran lama dan berkelanjutan tentang serikat pekerja di Tesla, dengan perusahaan telah dikecam karena tindakannya di masa lalu. Ini juga bukan pertama kalinya Tesla mendarat di air panas oleh tweet dari Elon Musk.
Pada tahun 2017, Tesla mendapat masalah dengan United Auto Workers (UAW) karena mencegah karyawan Tesla membentuk serikat pekerja mereka sendiri. Setahun kemudian, Elon Musk men-tweet tentang insiden itu, tweeting seperti yang dilakukan Musk tentang segala macam topik. Dalam tweet tersebut, Musk menegaskan bahwa akan mudah untuk menandatangani serikat pekerja. Namun, hal itu berpotensi menyebabkan karyawan serikat pekerja kehilangan opsi saham mereka. Menurut undang-undang perburuhan, karyawan dapat mencegah karyawan untuk berserikat, namun, mereka tidak dapat secara aktif mengancam mereka dengan konsekuensi untuk melakukannya. Masalah terkait serikat pekerja meningkat tahun lalu ketika Tesla memaksa karyawan untuk bekerja meskipun ada peraturan penguncian yang sedang berlangsung.
Pekan lalu, seperti diberitakan oleh BloomberG, NLRB memutuskan vonis bersalah terhadap Tesla. Akibatnya, Tesla harus mempekerjakan kembali Richard Ortiz, seorang aktivis serikat pekerja yang dipecat pada 2017. Selain itu, dianggap sebagai ancaman yang sah terhadap kesejahteraan pekerjanya, Tesla harus membuat Musk menghapus tweet, mengancam untuk mengambil opsi saham pekerja yang berserikat.
Mengapa Tweet Mengancam?
Di masa lalu, tindakan pribadi Elon Musk telah memengaruhi Tesla sebagai perusahaan. Itu CEO Tesla memiliki catatan yang cukup banyak dengan tweet-nya, memicu banyak kontroversi di seluruh platform dan terhadap perusahaannya. Sayangnya bagi perusahaan, tweet pribadinya dapat memengaruhi reputasi Tesla secara negatif, baik atau buruk. Tentu saja, beberapa kontroversi baik untuk strategi pemasaran perusahaan. Sebagian besar, tweet Musk sebelumnya juga membantu perusahaan tumbuh. Namun, ada kalanya, seperti saat ini, ketika kontroversi dapat secara lebih realistis menghambat kemajuan perusahaan. Masalahnya kemudian menjadi apakah Tesla, sebagai merek, akan memilih untuk memisahkan diri dari Musk sepenuhnya atau tidak.
Di sisi lain, tweet itu sendiri juga berbahaya bagi mereka yang ingin berserikat. Dengan penundaan yang lama antara posting tweet dan tindakan sipil, Musk dapat menjadi preseden bagi perusahaan lain untuk mengikutinya. Meskipun NLRB sedang mengejar tindakan terhadap perusahaan sekarang, perusahaan mungkin melihat jangka waktu di mana tweet dan ancaman semacam itu dapat diterima. Lebih lanjut, keputusan NLRB untuk mempekerjakan kembali pekerja yang dipecat dan agar Musk menghapus tweetnya tidak banyak berubah. bagaimana hal-hal dijalankan di Tesla. Mereka lebih menghukum daripada proaktif. Jika ada, NLRB dapat menetapkan preseden mereka sendiri dengan menjadi lebih terbuka dengan pelanggaran di masa depan.
Sumber: Bloomberg
AirPods 3 Vs. AirPods Pro: Earbud Apple Terbaik Untuk Dibeli?