Pesangon: Apa Arti Angka Lumon

Peringatan: artikel ini mengandung SPOILER untuk Pemutusan.

Salah satu misteri terbesar di acara Apple TV+ Pemutusan adalah apa arti angka yang harus diurutkan oleh karyawan, dan penggemar telah berspekulasi beberapa teori berdasarkan petunjuk yang diberikan acara tersebut. Bertempat di perusahaan Lumon dystopian, Mark Scout Adam Scott adalah kepala departemen Macrodata Refinement, yang mencakup Helly R. (Britt Lower), Irving (John Turturro), dan Dylan (Zach Cherry), yang dalam bahasa sehari-hari dikenal sebagai "Pemurni." Macrodata Refinement adalah departemen rahasia di ruang bawah tanah Lumon. Untuk lebih menjamin kerahasiaan, karyawan departemen harus melalui proses pembedahan "pemutusan," di mana perangkat yang ditanamkan di otak karyawan memisahkan ingatan untuk menciptakan "inni" bekerja sendiri dan"keluar" diri pribadi. Sementara Lumon menyajikan prosedur ini sebagai cara bagi karyawan untuk mengamankan data rahasia, tampaknya ini lebih merupakan mekanisme kontrol.

Sebagai tambahan lain untuk daftar konten asli Apple TV+ yang terus bertambah,

Pemutusan menyerang mimpi buruk Gen Z dan mengamati sifat biasa dan bahkan kultus dari kehidupan kantor perusahaan melalui lensa thriller psikologis yang gelap. Sementara media lain seperti Ruang Kantor, komik strip Dilbert, dan Kantorsemua mengamati dunia korporat dengan cara yang sama kritisnya, Pemutusan melebih-lebihkan duniawi dengan menawarkan karakternya tidak ada jawaban atas apa yang mereka lakukan di tempat kerja. Yang mereka tahu tentang pekerjaan mereka adalah bahwa mereka harus mengurutkan angka yang membangkitkan reaksi emosional ke dalam folder. Mereka memenuhi kuota, mereka mencoba untuk menyelesaikan file nomor sebelum kedaluwarsa, dan mereka menerima hadiah untuk mencapai kuota yang mencakup penghapus, jebakan jari, dan pesta wafel.

Namun, menyortir angka dan memenuhi kuota tidak sepenuhnya memuaskan rasa pencapaian di tempat kerja. Innie karakter utama sepertinya tidak tahu persis apa PemutusanLumon Industries melakukannya, apalagi arti angka-angka tersebut. Namun, mereka membuat teori mulai dari Dylan yang percaya bahwa mereka sedang membersihkan laut untuk migrasi massal manusia hingga Irving dengan polos berpikir bahwa mereka menghapus kata-kata umpatan dari film. Petunjuk mengenai filosofi Lumon yang gigih dan kontrol ketat pada karyawannya yang terputus membuat kedua teori ini tidak mungkin, tetapi ada banyak ide yang menunjukkan arti sebenarnya dari angka tersebut. Benang merah dari semua ide ini adalah bahwa Lumon lebih tertarik pada keluaran data karyawan, bukan angka itu sendiri.

Karyawan Sebenarnya Tidak Mengarsipkan Data Lumon

Di dalam Pemutusanepisode 1, "Kabar Baik Tentang Neraka," Outie Mark memberi tahu teman-temannya bahwa dia bekerja di "divisi arsip perusahaan" di Lumon, tapi ini sepertinya tidak benar setelah melihat apa yang sebenarnya dilakukan oleh innie Mark. Jika proses pesangon sudah menjamin kerahasiaan informasi dari karyawan, maka tidak logis jika Lumon dan dua mungkin tidak terputus Pemutusan karakter, supervisor Harmony Cobel (Patricia Arquette) dan Milchick (Tramell Tillman), akan memberlakukan tindakan keamanan lebih lanjut dengan tidak memberi tahu karyawan mereka apa arti data tersebut. Mungkin saja mereka mengarsipkan data jahat yang, jika karyawan mengetahuinya, akan mengganggu alur kerja mereka dan menyebabkan risiko ketidakpatuhan. Namun, proses pesangon yang membingungkan telah menciptakan risiko itu, seperti yang terlihat dengan upaya Helly yang sering untuk berhenti dari pekerjaannya. Selain itu, seperti proses pesangon, kemungkinan karyawan pada akhirnya akan terlena dengan data yang jahat. Meskipun menjaga kerahasiaan data untuk alasan ini adalah mungkin, tampaknya hal itu terlalu diperdebatkan untuk menjadi kenyataan. Oleh karena itu lebih masuk akal bahwa mereka tidak benar-benar mengarsipkan data, seperti yang dipercayai oleh Mark. Jika ada, itu lebih seperti kebohongan untuk meyakinkan anak buah Mark untuk terus kembali bekerja.

Angka Adalah Empat Temperamen

menarik Pemutusan teori bilangan bahwa episode 3, "In Perpetuity" lebih lanjut mendukung adalah bahwa angka-angka tersebut mewakili empat temperamen. Saat berkunjung ke Lumon's Perpetuity Wing, tempat para CEO masa lalu dirayakan bersama perusahaan Lumon misi, patung lilin pendiri Kier Eagan memancarkan rekaman yang menjelaskan filosofinya tentang apa dia memanggil "emosi." Emosi Eagan adalah "Celakalah, Main-Main, Takut, [dan] Kebencian," dan Eagan percaya bahwa "karakter setiap orang ditentukan oleh rasio yang tepat" dari temperamen ini. Melihat layar komputer ketika Mark memasukkan nomor yang ditetapkan ke dalam folder, tabel bilah kemajuan berlabel "WO, FC, DR, [dan] MA" muncul. Masuk akal bahwa bilah kemajuan ini mewakili empat temperamen jika "wo" artinya Celaka, "FC" artinya bermain-main, dan lain sebagainya.

Itu kemudian meninggalkan pertanyaan bagaimana angka-angka mengukur empat temperamen. Jawaban untuk banyak Pemutusan'Misteri mungkin terletak pada pencipta Lumon, Eagan, termasuk tujuan sebenarnya dari pekerjaan Refiner. Mungkin Lumon tertarik pada bagaimana para karyawan mengenali angka-angka sebagai emosi dan ingin menemukan cara paling optimal untuk menyeimbangkan karakter mereka berdasarkan filosofi Eagan. Angka-angka juga bisa menjadi representasi empiris dari emosi, dan Refiner melakukan pembelajaran mesin dengan mengklasifikasikan data. Itu benar-benar tergantung pada bagaimana Lumon menggunakan data, tetapi angka-angka itu tampaknya berhubungan dengan empat temperamen Eagan.

Mengapa Karyawan Tidak Tahu Apa Arti Angka

Para Refiner yang tidak mengetahui arti di balik angka-angka tersebut mengungkapkan banyak hal tentang Lumon. Prosedur pesangon saja memungkinkan Lumon untuk memanipulasi karyawan sesuai keinginan mereka, menahan dan menerima informasi apa pun yang mereka inginkan. Dari protokol yang kaku dan hukuman yang keras hingga Pemutusan'departemen kecil, Lumon menemukan banyak cara untuk mengendalikan karyawannya yang terputus tanpa penjelasan yang jelas mengapa mereka harus dikontrol sejak awal. Jika semua Penyuling lakukan adalah mengurutkan angka tanpa pengetahuan tentang apa arti angka-angka itu, memutuskan dan mengendalikan mereka sedemikian jauh tampaknya lebih mahal dan banyak sumber daya daripada pekerjaan memerlukan. Yaitu, kecuali angka itu sendiri sebenarnya bukan inti dari pekerjaan itu. Jika Lumon benar-benar membutuhkan nomor untuk diurutkan, mereka dapat dengan mudah membuat komputer untuk melakukan pekerjaan ini. Lebih cepat, lebih hemat biaya, dan lebih akurat. Sepertinya Lumon perlu melihat bagaimana pikiran manusia mengklasifikasikan angka-angka ini. Jika Refiner mengetahui arti angka objektif, itu mungkin menodai data.

Apakah Subjek Tes Karyawan?

Ini mengarah pada kemungkinan teori bahwa Lumon menjalankan eksperimen pada karyawannya. Pemutusan's Lumon memiliki banyak kesamaan dengan perusahaan teknologi, dari perusahaan yang memiliki tujuan umum hingga karyawannya menjadi bagian dari budaya Lumon yang unik. Sebuah perusahaan dengan pengaruh publik sebanyak Lumon dengan mudah memiliki kekuatan untuk diam-diam melakukan eksperimen klandestin. Perusahaan biasanya mengumpulkan data produk dari kelompok fokus dan departemen Penelitian dan Pengembangan, tetapi Lumon mungkin sebenarnya mempekerjakan orang untuk tujuan pengujian dan pengembangan terus-menerus teknologi. Lumon sangat menekankan pentingnya mengikuti protokol di antara karyawannya yang terputus, sambil memberi mereka tugas yang tidak berarti untuk dilakukan sepanjang hari, sehingga teori eksperimen itu valid. Apa yang Lumon sedang bereksperimen sulit untuk dikatakan, tetapi itu bisa berkisar dari pengendalian pikiran hingga teknologi pesangon hingga sejumlah hal.

Apa Lagi Yang Bisa Disembunyikan Nomor Lumon

Angka-angka membutuhkan semacam arti jika mereka membangkitkan perasaan di Pemurni. Mungkin saja Pemutusan'proses pemisahan memori yang menakutkan mungkin memaksakan perasaan yang melekat pada angka, yang mengarah ke pertanyaan etis yang serius tentang prosedur pesangon Lumon. Lumon menjual pesangon sebagai cara untuk mengoptimalkan keseimbangan kehidupan kerja, dengan pekerja seperti Mark terkadang memilih untuk menjalani prosedur tersebut sebagai mekanisme penanganan trauma. Sebelum prosedur, karyawan membuat video yang menyatakan persetujuan mereka, tetapi ini tidak menjamin persetujuan mereka untuk cakupan penuh prosedur. Bahkan jika angka-angka itu sendiri tidak bersalah, bagaimana mereka digunakan untuk melatih otak karyawan yang terputus sangat tidak diketahui.

Pemutusan mengeksplorasi risiko yang lebih dalam dari tenaga kerja yang tidak sadar dilatih terlalu kuat untuk mengikuti perintah. Meskipun latar acaranya jelas distopia, tetap saja menggambarkan sisi gelap dari keterlibatan di tempat kerja. Karena etika perusahaan besar seperti Amazon dan Facebook semakin dipertanyakan oleh masyarakat umum, Pemutusanmengamati pertanyaan filosofis semacam itu dengan elemen kontrol pikiran hipotetis tambahan.

Poster Bridgerton Musim 2 Menampilkan 11 Karakter Baru & Kembali

Tentang Penulis