Mengapa Uber & Lyft Dapat Dihentikan Sementara Di California Karena Aturan Karyawan
Titans berbagi tumpangan Uber dan Lyft mengatakan bahwa masing-masing untuk sementara mungkin harus menutup bisnis di California sambil menunggu hasil keputusan baru-baru ini yang mengharuskan layanan untuk mengklasifikasikan pengemudi mereka sebagai karyawan penuh waktu. Keduanya adalah bagian dari gugatan yang diajukan oleh negara bagian California, dengan perintah awal diberikan Senin lalu. Kedua perusahaan memiliki waktu lebih dari seminggu untuk mengajukan banding atas perintah yang tidak lagi mengizinkan perusahaan pertunjukan untuk mengklasifikasikan pekerja mereka sebagai kontraktor independen. Pasangan rideshare telah mengkonfirmasi rencananya untuk mengajukan banding atas putusan tersebut sebelum dapat berlaku.
Perintah yang diberikan baru-baru ini berkaitan dengan gugatan yang diajukan oleh jaksa agung California Xavier Becerra pada bulan Mei yang mengklaim keduanya Uber dan Lyft salah mengklasifikasikan karyawan sebagai kontraktor. Klasifikasi ini merupakan pelanggaran langsung terhadap undang-undang negara bagian California yang disebut Assembly Bill 5, yang disahkan musim gugur lalu. Tujuan RUU ini adalah untuk memberikan manfaat bagi setiap pekerja pertunjukan yang dianggap penting untuk bisnis perusahaan. Mengikuti perintah mengharuskan perusahaan pertunjukan seperti Uber dan Lyft untuk memberikan tunjangan dan pengangguran asuransi untuk pekerja, topik perdebatan yang berkelanjutan sejak revolusi rideshare dimulai hampir satu dekade yang lalu. Sementara Uber awalnya mengancam akan menghentikan layanan di California karena status pekerjaan pengemudi, Lyft dengan cepat bergabung dalam perselisihan, membangun tampilan solidaritas yang langka di antara saingan pasar melawan negara.
Berdasarkan CNBC, CEO Uber Dana Khosrowshahi telah menganjurkan apa yang dia sebut 'cara ketiga' untuk mengklasifikasikan karyawannya di mana pertunjukan perusahaan dapat membayar ke dalam dana yang dapat diakses pekerja untuk tunjangan perawatan kesehatan atau PTO, berdasarkan berapa jam mereka kerja. Presiden Lyft John Zimmer belum menawarkan solusi alternatif seperti Khosrowshahi, tetapi telah membagikan a sentimen serupa dalam mengancam untuk menutup operasi di California, jika bandingnya terbukti gagal. The Verge melaporkan bahwa pendapatan Lyft turun 61 persen pada kuartal ini, dibandingkan kali ini tahun lalu, akibat langsung dari COVID-19 dan penurunan jumlah penumpang. Untuk itu, model bisnis Lyft berfokus secara khusus pada alat transportasi bersama dan tidak memiliki pendapatan dari makanan dan kelontong jasa pengiriman, seperti Uber. Layanan tersebut saat ini menemukan lebih sukses di bawah perintah tinggal di rumah Amerika Serikat saat ini.
Masa Depan Wahana Di California
Masih ada jalan panjang dan berjam-jam litigasi sebelum Uber dan Lyft benar-benar menutup toko di California. Sangat jelas bahwa tidak satu pun dari perusahaan pertunjukan ini merasa mampu membayar pengemudinya sebagai karyawan penuh waktu, terutama setelah memiliki bisnis terbatas selama periode tertentu. pandemi global di mana enam kaki jauhnya adalah normal baru. Pemerintah California mengatakan sebaliknya, terutama karena undang-undang yang memerintahkan tunjangan ini kepada karyawan ditetapkan beberapa bulan sebelum pandemi dimulai. Bagaimana kedua perusahaan mendekati banding (kemungkinan besar sebagai front persatuan) akan menjadi proses yang harus diikuti, terutama bagi penduduk California. Terutama mereka yang berada di California yang saat ini masih mengandalkan layanan rideshare untuk beraktivitas sehari-hari. Bahkan jika banding gagal, masing-masing perusahaan telah menunjukkan tangannya pada langkah selanjutnya.
Lyft, Uber, dan raksasa pengiriman makanan DoorDash semuanya berkumpul untuk membantu mendanai tindakan pemungutan suara yang disebut Proposisi 22, pembalikan langsung dari RUU Majelis 5 yang disahkan musim gugur lalu. Proposisi ini akan mengembalikan status pekerjaan pekerja pertunjukan kembali ke kontraktor independen. Namun, proposisi ini dianggap sebagai upaya terakhir dalam pertempuran status pekerjaan yang sedang berlangsung untuk pekerja pertunjukan ini. Itu tetap merupakan rencana yang berisiko juga, mengingat proposisi meninggalkan keputusan di tangan pemilih California pada bulan November. Sementara setiap perusahaan teknologi memilih untuk menggali masalah ini, banyak yang menggonggong dengan sedikit gigitan... untuk sekarang. Ancaman seringkali hanya kata-kata keras, terutama ketika pendapatan bisnis dipertaruhkan. Ada argumen yang valid untuk kedua belah pihak dalam pertarungan pekerjaan ini, tetapi terserah pengadilan untuk memutuskan. Jika itu tidak terjadi, terserah orang-orang California. Jadi kencangkan sabuk pengaman, karena perjalanan Uber dan Lyft ini menuju keputusan pasti akan mendapat bintang lima.
Sumber: CNBC
Disney Tunda 6 Tanggal Rilis MCU, Hapus 2 Film Marvel Dari Slate
Tentang Penulis