Keberatan Penyelesaian EEOC Activision Blizzard AS Sedang Disiapkan Oleh California [DIPERBARUI]

Catatan Editor: Gugatan telah diajukan terhadap Activision Blizzard oleh California Department of Fair Employment dan Perumahan, yang menuduh perusahaan telah melakukan pelecehan, diskriminasi, dan pembalasan terhadap perempuannya karyawan. Activision Blizzard telah membantah tuduhan tersebut. NS rincian lengkap dari gugatan Activision Blizzard (peringatan konten: pemerkosaan, bunuh diri, pelecehan, pelecehan) sedang diperbarui saat informasi baru tersedia.

Pembaruan (10/7/2021 16:15 EDT): Pengajuan baru oleh DFEH Negara Bagian California menunjukkan keberatan terhadap penyelesaian kasus EEOC AS Activision Blizzard sedang dipersiapkan (melalui Axios's Stephen Totilo). DFEH mengutip penghindaran "kerugian yang tidak dapat diperbaiki untuk kepentingan klaim pengadilan DFEH" dalam gugatannya yang terpisah dan sedang berlangsung terhadap Activision Blizzard. Kisah aslinya berlanjut di bawah.

Penerbit dan pengembang video game Amerika AktivasiBadai salju telah mengumumkan penyelesaian gugatan yang diajukan oleh Komisi Equal Opportunity (EEOC) AS dengan jumlah $18 juta. Gugatan tersebut merupakan puncak dari penyelidikan tiga tahun terhadap perusahaan oleh EEOC, dan merupakan gugatan kedua yang diajukan terhadap perusahaan oleh badan pemerintah.

Gugatan ini tidak sama dengan yang diajukan terhadap Activision Blizzard pada akhir Juli oleh Departemen Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil California, yang saat ini masih berlangsung. DFEH menggugat Activision Blizzard setelah penyelidikan dua tahun ke perusahaan yang menuduh diskriminasi berbasis gender, upah yang tidak setara, dan diskriminasi dan pelecehan.

Activision Blizzard telah menyetujui penyelesaian dengan EEOC, menyusul gugatan yang diajukan oleh komisi pada hari Senin. Dalam pernyataan pers yang dirilis pada Activision Blizzard's situs investor, perusahaan berkomitmen $18 juta untuk dana yang ditujukan untuk kompensasi dan “menebus kesalahan” kepada mereka yang terkena dampak diskriminasi dan pelecehan. Dana yang tersisa akan disumbangkan secara merata ke badan amal yang akan meningkatkan kesadaran di sekitar pelecehan, serta organisasi lain yang mengadvokasi kemajuan perempuan dalam video industri permainan. Sumbangan ini akan tunduk pada persetujuan EEOC. Seiring dengan penyelesaian moneter, perusahaan telah menyatakan akan meningkatkan pelatihan dan kebijakannya dalam upaya untuk “menghilangkan pelecehan dan diskriminasi di tempat kerjanya.” Ini akan mencakup perluasan sistem mereka saat ini untuk tinjauan kinerja untuk fokus pada kesempatan yang sama.

Bobby Kotik, CEO Activision Blizzard, baru-baru ini dipanggil oleh SEC selama penyelidikan terpisah atas dugaan pelanggaran perusahaan, mengomentari penyelesaian EEOC, dengan menyatakan “Tidak ada tempat di mana pun di perusahaan kita untuk diskriminasi, pelecehan, atau perlakuan tidak setara dalam bentuk apa pun, dan saya berterima kasih kepada karyawan yang dengan berani berbagi pengalaman mereka.Kotik menambahkan bahwa dia akan menjadiwaspada” dalam komitmen perusahaan untuk menghapus pelecehan dan diskriminasi. Sebagai bagian dari penyelesaian, Activision Blizzard juga akan menunjuk konsultan peluang setara pihak ketiga, yang akan ditugaskan dengan meninjau usulan perubahan kebijakan perusahaan dan secara teratur melaporkan kepada Direksi dan EEOC.

Meskipun Activision Blizzard dengan cepat bergerak untuk menyelesaikan gugatan yang diajukan oleh EEOC ini, ini masih menjadi subyek dari beberapa pertempuran dan investigasi hukum yang sedang berlangsung, termasuk gugatan dari Pekerja Komunikasi Amerika, atas nama koalisi karyawannya untuk praktik perburuhan yang tidak adil. Mungkin ada lebih banyak penyelesaian di masa depan, karena Activision Blizzard menghadapi beberapa tuntutan hukum dari entitas swasta dan pemerintah lainnya.

Sumber: Aksi Blizzard

Bagaimana Misa Tengah Malam & Tidak Pernah Saya Memberi Saya Representasi Nyata

Tentang Penulis