Domande e risposte con il team della campagna sulla diversità di laurea

Il laureato Diversity Campaign lanciata l'8 giugno in concomitanza con la prima di Le migliori stagioni di Bachelor - Mai!, un riassunto del passato Il laureato le stagioni. La campagna è pensata per i fan per spingere il franchise a includere più persone di colore, in particolare i neri e gli indigeni.

L'annuncio della campagna arriva dopo addio al nubilato la star e co-conduttrice del podcast "Bachelor Happy Hour", Rachel Lindsay, ha minacciato di dissociarsi dal franchise se non fossero riusciti ad affrontare il problema della diversità. Nei 18 anni di storia di Il laureato franchising, Lindsay è stato il primo e unico protagonista nero. Il franchising aveva il opportunità di lanciare Mike Johnson, uno dei preferiti dai fan di l'addio al nubilato stagione 14, come primo scapolo nero nella stagione 24, ma ha invece scelto Peter Weber. La discesa per metà cubana di Weber è stata evidenziata nella stagione, ma nonostante ciò, è ancora bianco, come ha sottolineato Lindsay in una dichiarazione rilasciata sul casting. Il cast ha sporadicamente cast

individui di latino decent nelle 40 stagioni del franchise.

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Quindi ora che Scapolo La nazione chiede più diversità sulla scia della rinascita del movimento Black Lives Matter, ecco cosa ha detto The Bachelor Diversity Campaign sul loro piano verso una più diversificata Laurea/Addio al nubilato futuro.

Che cos'è?

Il laureato Campagna sulla diversità è un movimento focalizzato sul miglioramento della rappresentazione in Il laureato franchising. La campagna è stata lanciata il 5 giugno da un gruppo eterogeneo di 12 persone. “È ora che ABC, Mike Fleiss e Warner Bros. intraprendere azioni dimostrabili per affrontare le disuguaglianze nel casting, nel tempo sullo schermo e nell'impiego di gruppi di minoranza " la campagna ha detto in un'intervista con Screenrant.

Quali cambiamenti sta sostenendo il movimento?

Il movimento è chiedendo più diversità all'interno del franchise, in particolare per i partecipanti neri e indigeni. Da quando Il laureato presentato per la prima volta nel 2002, c'è stato solo un protagonista nero nel franchise nel suo insieme. Lo spettacolo ha sporadicamente caratterizzato personaggi di origine latina con trame importanti ma il stelle delle stagioni sono, il più delle volte, bianche.

Perché The Bachelor deve essere diverso?

Il laureato franchising è costantemente uno degli spettacoli più visti su ABC con Il laureato con una media di circa 6,7 ​​milioni di visualizzazioni. Questa piattaforma offre loro una posizione per sostenere standard di bellezza e appuntamenti più inclusivi e condannare il razzismo sistemico. In passato, il franchise non è riuscito a farlo, soprattutto all'interno Il laureato poiché molte delle donne sono bianche o con la pelle chiara e aderiscono a standard di bellezza da modella molto popolari. Per le persone di colore che sono presenti, la maggior parte è di razza mista e borderline etnicamente ambigua. In un'intervista a Screenrant, la campagna diceva: “L'obiettivo di questo movimento è creare consapevolezza in modo tale che ABC e Warner Bros. riconoscere il potere della piattaforma del franchising Bachelor e agire sulla propria responsabilità di influenzare il cambiamento attraverso la cultura pop. Chiediamo che riconoscano i loro passi falsi e il loro obbligo nei confronti di milioni di telespettatori di fare meglio".

Quali sono gli obiettivi?

L'obiettivo di questo movimento è creare consapevolezza in modo tale che ABC e Warner Bros. riconoscere il potere del Scapolo piattaforma del franchising e agire sulla propria responsabilità per influenzare il cambiamento attraverso la cultura pop. Chiediamo che riconoscano i loro passi falsi e il loro obbligo nei confronti di milioni di telespettatori di fare meglio. Abbiamo delineato questi elementi nella nostra petizione su Change.org, ma per riassumere:

1. ABC e Warner Bros. dovrebbero riconoscere e scusarsi per la loro facilitazione del razzismo sistemico e compiere sforzi dimostrabili per combatterlo sia sullo schermo che fuori.

2. Dovrebbero scegliere uno scapolo nero come protagonista della stagione 25 e BIPOC per almeno il 35% dei concorrenti ogni stagione che va avanti.

3. I concorrenti BIPOC dovrebbero avere un tempo equo sullo schermo, storie in evidenza sulle loro esperienze e supporto per la salute mentale.

4. I dipendenti BIPOC dovrebbero avere un compenso equo e dovrebbero essere assunti più BIPOC, incluso un consulente per la diversità.

5. Dovrebbero prendere decisioni consapevoli sul casting, esaminare più a fondo i potenziali concorrenti, fornire risorse agli spettatori e fare una donazione pubblica.

6. Infine, dovrebbero fare un piano chiaro e formale per combattere l'antirazzismo, includendo ma non limitandosi a queste azioni.

Perché ora?

Il movimento sta indirizzando le sue azioni verso Le migliori stagioni di Bachelor - Mai! In onda su ABC il lunedì sera per dieci settimane. Ogni episodio presenta un riassunto di uno dei La laurea stagioni “più grandi” nei suoi 18 anni di storia. Con la cronologia condensata di ogni episodio di ciò che accade in una stagione tipica, evidenzia chiaramente quanto le stagioni manchino di diversità.

Il movimento arriva anche in un momento in cui la nazione nel suo insieme sta spingendo per affrontare il razzismo. Le proteste a livello nazionale in seguito all'omicidio di George Floyd da parte della polizia hanno spinto le aziende ad affrontare direttamente il razzismo all'interno dei loro ranghi. ABC Network ha rilasciato una dichiarazione su Twitter su Black Lives Matter, ma non è riuscita a compiere alcun passo verso cambiamenti concreti nella produzione dei loro spettacoli. l'addio al nubilato la star della stagione 13 e co-conduttrice di "Bachelor Happy Hour", Rachel Lindsay, ha annunciato che si sarebbe dissociata se stessa dal franchise se non affrontano i loro problemi di diversità poco prima della campagna iniziò. Lindsay ha anche detto che considera la mancanza di diversità "imbarazzante."

Nick Viall, scapolo della stagione 21, ha annunciato di aver firmato Il laureato Petizione della campagna per la diversità in a tweet l'8 giugno. Anche la giornalista digitale, Nicole Lopez-Alvar, ha annunciato il suo sostegno alla campagna l'8 giugno. Nel suo tweet, ha spiegato come la comunità latinoamericana con cui è cresciuta non guardasse Il laureato perché le loro esperienze non si riflettevano sullo schermo. Per quanto riguarda i fan che hanno aperto la strada alla campagna, ha detto, “hanno parlato in modo così audace, eloquente e tempestivo. Bachelor Nation non ama la resistenza o le avversità. Fa paura avere un'opinione contraria. Il coraggio di farlo è a dir poco stimolante".

Come si partecipa?

Puoi mostrare il tuo supporto attraverso le piattaforme di social media o firmando il Change.org petizione. Segui @bachdiversity su Instagram e Twitter per stare al passo con la campagna. Twitta, condividi e pubblica nei prossimi nove lunedì con l'hashtag #BIPOCBachelor e tagga @bachdiversità. Dopo aver firmato la petizione, condividi uno screenshot.

Fonte: La campagna per la diversità del corso di laurea, Nick Viall

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