Il CEO di Activision Blizzard è stato citato in giudizio dalla SEC per un'indagine

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Nota dell'editore: una causa è stata intentata contro Activision Blizzard dal California Department of Fair Employment e Housing, che sostiene che l'azienda ha commesso abusi, discriminazioni e ritorsioni contro la sua donna dipendenti. Activision Blizzard ha negato le accuse. Il tutti i dettagli della causa Activision Blizzard (avviso di contenuto: stupro, suicidio, abuso, molestie) vengono aggiornati man mano che nuove informazioni diventano disponibili.

Un rapporto rivela l'editore del gioco Activision Blizzardè indagato dalla SEC e che il CEO Bobby Kotick e altri dirigenti sono stati citati in giudizio. Secondo quanto riferito, l'agenzia federale sta esaminando come le accuse di cattiva condotta sessuale e discriminazione sul posto di lavoro presso l'azienda. La SEC è un'agenzia del governo federale ampiamente utilizzata per far rispettare la legge contro la manipolazione del mercato, quindi è... il coinvolgimento sarebbe apparentemente un'escalation a seguito di una causa intentata a luglio contro Activision dalla California DFEH.

Il Lo stato della California fa causa ad Activision per una serie di questioni relative al trattamento dei dipendenti, con accuse di discriminazione di genere e molestie rivolte alla leadership aziendale. Activision è stata anche accusata separatamente di pratiche lavorative sleali, ma fino ad ora queste questioni sono state rispettivamente confinate agli affari statali e privati. Tuttavia, sembra che il governo federale potrebbe ora essere coinvolto.

Secondo il giornale di Wall Street(attraverso di BloombergJason Schreier), la Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti sta indagando Activision Blizzard sulle affermazioni sulla cultura del lavoro tossica e la gestione da parte dell'azienda delle accuse di cattiva condotta sessuale e discriminazione sul posto di lavoro. La SEC ha citato in giudizio l'amministratore delegato Bobby Kotick e altri dirigenti, chiedendo informazioni sugli scambi di Kotick con altri alti dirigenti in merito a denunce di cattiva condotta sul posto di lavoro e documenti relativi alle riunioni del consiglio di Activision dal 2019.

La SEC sta indagando su Activision Blizzard per accuse di cattiva condotta sessuale e divulgazioni improprie, riporta il WSJ. Ha citato in giudizio Bobby Kotick, CEO di Activision Blizzard, tra gli altri https://t.co/HPZAV6G2ikpic.twitter.com/l7GxhC0jzj

— Jason Schreier (@jasonschreier) 20 settembre 2021

Aggiornamento (21/09/2021 9:45 EDT): Activision Blizzard ha confermato che un'indagine della SEC sulla società è in corso e che "dipendenti attuali ed ex" sono stati citati in giudizio per "questioni di lavoro e altre questioni". Un comunicato ufficiale recita:

"Activision Blizzard, Inc. (Nasdaq: ATVI) ha affermato oggi che continua a collaborare con le autorità di regolamentazione per affrontare e risolvere i reclami ricevuti sul posto di lavoro. La Società ha inoltre fornito un aggiornamento sulle recenti iniziative per raggiungere l'obiettivo di garantire un ambiente di lavoro stimolante, equo e rispettoso per tutti.

Bobby Kotick, amministratore delegato di Activision Blizzard, ha dichiarato: "Siamo profondamente impegnati a rendere Activision Blizzard uno dei luoghi di lavoro migliori e più inclusivi ovunque. Non c'è assolutamente posto nella nostra azienda per discriminazioni, molestie o trattamento ineguale di alcun tipo. Mentre continuiamo a lavorare in buona fede con le autorità di regolamentazione per affrontare e risolvere i problemi passati sul posto di lavoro, continuiamo anche ad andare avanti con le nostre iniziative per assicurarci di essere il posto migliore per opera. Rimaniamo impegnati ad affrontare tutte le questioni sul posto di lavoro in modo schietto e tempestivo".

Kotick ha anche affermato che la società continua a impegnarsi in modo produttivo con i regolatori, tra cui la Commissione per le pari opportunità di lavoro degli Stati Uniti (EEOC), la National Labour Relations Board (NLRB) e il Dipartimento della California per l'occupazione equa e l'alloggio (DFEH) con l'obiettivo di migliorare le proprie politiche e procedure sul posto di lavoro e garantire conformità.

La Società è attivamente impegnata in continue discussioni con l'EEOC e ha collaborato con l'indagine dell'EEOC in merito a determinate pratiche occupazionali. Ha inoltre confermato di essere conforme a un recente mandato di comparizione della Securities and Exchange Commission (SEC) degli Stati Uniti emesso al Società e diversi dipendenti e dirigenti attuali ed ex in merito alle informative in materia di occupazione e relative problemi. La Società è fiduciosa nelle sue precedenti divulgazioni e sta collaborando con l'indagine della SEC.

Activision Blizzard ha apportato una serie di importanti miglioramenti, tra cui modifiche significative al personale, l'uscita di un numero di dipendenti e l'espansione delle risorse per la conformità. Inoltre, la Società ha rinnovato la propria organizzazione delle risorse umane e, questa settimana, accoglierà un nuovo Chief People Officer, Julie Hodges, che si unisce alla Società da The Walt Disney Company. La Società ha inoltre ampliato le risorse di formazione, gestione delle prestazioni e anti-molestie.

L'azienda rimane impegnata a garantire che sia la società di giochi più accogliente e inclusiva e in grado di connettersi e coinvolgere i suoi 400 milioni di giocatori attraverso un intrattenimento epico creato dalle persone migliori del industria."

La dirigenza di Activision Blizzard ha in gran parte evitato di parlare pubblicamente dei problemi legali che l'azienda sta affrontando in questo momento, ma l'amministratore delegato Bobby Kotick ha rilasciato una dichiarazione dopo che una serie di lettere aperte ha condannato la società comportamento. Oltre a promettere diversi cambiamenti interni, ha annunciato l'assunzione dello studio legale WilmerHale come revisore esterno dell'editore, una decisione citata in un nuova causa intentata contro Activision Blizzard per presunte pratiche di lavoro sleali.

Ad agosto, Activision ha rimosso il suo logo da Call of Duty: Vanguard's alpha e implementazione del marketing iniziale, ma Activision ha successivamente ripristinato il suo logo per Avanguardiail trailer della beta. Non è chiaro il motivo per cui la società abbia inizialmente scelto di prendere le distanze dal marketing, ma ora sta rimettendo il suo logo sul gioco, soprattutto perché la sua situazione legale potrebbe diventare più grave. Non si sa quanto tempo richiederebbe un'indagine della SEC o quale risultato si potrebbe avere, ma sembra probabile che presto emergeranno ulteriori informazioni.

Fonte: Il giornale di Wall Street (attraverso Jason Schreier/Twitter)

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