BAFTA2020マーゴットロビーの反発の説明

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これが、2020年のBAFTAノミネートがオンラインでこのようなかなりの論争を巻き起こしている理由です。 アワードシーズンはしっかりと進行中であり、ハリウッドが残忍な(しかし陽気な)テイクダウンから身をかがめるにつれて リッキー・ジャーヴェイス ゴールデングローブ賞でそれを手渡した、2020年のBAFTAノミネートが明らかにされました。 ジョーカー なんと11のうなずきを受け取りましたが、 1917, 昔々ハリウッドで と マリッジストーリー.

近年、主要な授賞式での多様性の欠如に対処するための協調的な取り組みが行われてきました。 2016年のノミネートを受けて続いた#OscarsSoWhiteキャンペーンでは、2回目の非白人エントリーが明らかに不足していました。 1年連続。 それ以来、有権者の選出は代表の観点から厳しく監視され、その結果、ある程度の進歩が見られました。 NS 2019オスカー 特に、人種や性別の多様性の面で大きな前進を示しました。 残念ながら、問題は完全には解決されていません。

BAFTAは最新のノミネートリストを発表しており、オンラインでの反応は当然のことながら怒っています。 ノミネート自体は、特に多様であるとは言えません。 グレタ・ガーウィグ(小さな女性)、ベストディレクターのカテゴリはすべて男性の事件です。 さらに、4つの主要な演技カテゴリー(主演俳優/女優、助演俳優/女優)全体で、色の人は1人もいません。 この多様性の欠如はそれ自体で十分に心配していますが、問題は事実によって悪化しています マーゴットロビー 助演女優賞に2回ノミネートされました( 爆弾 と 昔々ハリウッドで)、スカーレット・ヨハンソンは主要なゴングと支援するゴングの両方を支持しています (マリッジストーリー と ジョジョうさぎ、 それぞれ)。

この種の火事に遭遇したときの授賞式のデフォルトの防御は、バックスを渡すことです。 問題を主張するのは、多様性の欠如ではありません ノミネート、それは多様性の欠如です 業界. 結局のところ、有色人種に多くの注目を集める役割が与えられていない場合、または女性に監督する機会が与えられていない場合、彼らは指名される可能性が低くなります。 BAFTAはすでにオンラインで論争に対応しており、これはまさに彼らが取っている線のようであり、BAFTAの議長であるマークサミュエルソンは( バラエティ), "業界がBAFTAチーム全体が望んでいるほど速く動いていないのは、ただのフラストレーションです。"

ハリウッドでの代表は確かに問題であり、BAFTAの怒りの要因ですが、 ロビー そしてヨハンソンの二重の義務は、これが有効な防御であるという考えを明らかにします。 4つの演技カテゴリーの中に有色人がいない間に2人の白人女優を2回ノミネートできるという事実は、 BAFTAが狭い快適ゾーンの外に出るよりも早く同じ人を複数回選択するという非常に懸念されるメッセージ。 さらに、今年の候補者の間での代表を改善するであろう明白な潜在的な選択がたくさんあります。 女性監督に関しては、Gerwig、Olivia Wilde(Booksmart)とローリーンスカファリア(ハスラー)、 ほんの少し例を挙げれば。 演技部門では、ルピタ・ニョンゴ(我ら)、 ジェニファー・ロペス (ハスラー)、シンシア・エリヴォ(ハリエット)とエディマーフィ(ドレマイトは私の名前です)、再び潜在的な選択肢の表面を引っ掻くだけです。 映画の多様性は問題かもしれませんが、ノミネートを避けるには十分です マーゴットロビー にとって 昔々ハリウッドで.

そうは言っても、指名された俳優や監督自身についての論争は軽微ではないことを強調することが重要です。 2020年のノミネートの大多数は当然のことであり、明らかに、彼らは彼らの選択に発言権を持っていませんでした。 しかし、複数のカテゴリーにわたるそのような一貫した表現の欠如は無視するのが難しく、与えられた 特に有権者が明らかにロビーと見なした場合、以前の賞の論争、驚くほど近視眼的 と ジョナソン それぞれ2つのスロットを取る価値があります。

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