ゴールデングローブ賞2018：タイムズアップの説明

NS 第75回ゴールデングローブ賞80人以上の女性がプロデューサーについて話して以来、最初の主要なハリウッドアワードショーでした ハーヴェイ・ワインスタインの略奪的な性行動. ゴールデングローブ賞に至るまでの数か月で、セクハラや虐待の生存者が増え、彼らの話を共有しました。 ハリウッド外国人記者団は、この強力で重要な文化的変化を認める必要がありました。 そして、多くの有名人がこの夜を利用して、ジェンダーの平等と嫌がらせの生存者を支援しました。 暴力。

#MeTooムーブメントを基に、ハリウッドの女性たちは「Time's Up」を開発しました。これは、実行可能なステップを踏むための協調的な取り組みです。 セクシャルハラスメントや虐待に対して、ハラスメントを経験した人や 乱用。 ゴールデングローブ賞では、多くの有名人がすべて黒またはピンを着用してタイムズアップを宣伝しました。 ゴールデングローブ賞でのレッドカーペットの「ブラックアウト」は、セクハラや虐待に対する団結の行為として機能しました。

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ほとんどすべての人が「ブラックアウト」に参加しましたが、Time'sUpの一部の要素は他の要素よりも効果的でした。 多くの女性が、受け入れのスピーチで#MeTooと#TIMESUPについて話し合うのに時間をかけました。 セシルBを受け入れたオプラ。 デミル賞は、勇気、可視性、そして希望の重要性について話しました。 しかし、男性の受賞者はスピーチで#MeTooや#TIMESUPについて話し合っておらず、プレゼンターのナタリーポートマンが指摘したように、女性はノミネートされていませんでした。 ゴールデングローブ賞最優秀監督賞. この夜は、セクハラや暴力に対処するための最初の一歩として成功しましたが、それはまた、私たちが私たちの前にどれだけの道のりがあるかを証明しました。

#TimesUpとは何ですか？ （このページ）

なぜ誰もが黒を着ていたのですか？

組織化されたキャンペーンTime'sUpは、レッドカーペットでのハリウッドスターの統一された外観を調整するのに役立ちました。 スターは、セクハラや虐待についての認識を高め、生存者を支援するために黒い服を着ていました。 多くの星も着ていました

「Time'sUp」ピン または原因をサポートするための黒いリボン。 誰もが黒を着ていたようで、「ブラックアウト」効果はレッドカーペットで非常に目立ちました。

さらに、多くのハリウッドの女性が活動家と沈黙のブレーカーを彼らの「プラスワン」としてレッドカーペットに連れてきました。 ShaileneWoodleyのゲストであるCalinaLawrenceは、交差する活動家であり、SuquamishTribeのメンバーです。 エイミー・ポーラーはサル・ジャヤラマンをゲストとして連れてきました。 ジャヤラマンは、レストラン労働者の公平性を求めて戦うレストランオポチュニティセンターユナイテッドの社長です。 コミュニティの主催者でジャーナリストのローザクレモントは、女優のスーザンサランドンと一緒に出席しました。 エマ・ワトソンのプラスワンは、有色の女性を支援する反暴力組織であるイムカーンの常務理事であるマライ・ララシでした。 メリル・ストリープは全国家事労働者同盟のディレクターであるアイジェン・プーを連れてきて、ミシェル・ウィリアムズは#MeTooハッシュタグの作成者であるタラナ・バークを連れてきました。 Alianza Nacional deCampesinasの共同創設者であるMónicaRamirezがLauraDernのゲストとして出席しました。 ラミレスは、エンターテインメント業界の女性に代わって連帯の手紙を書きました 彼女の組織が代表する70万人の女性農業労働者は、タイムズアップを開始するのに役立ちました 運動。

#MeTooとは何ですか？

2017年10月の間に、ハーヴェイワインスタインは、セクハラ、虐待、または暴力で80人以上の女性から告発されました。 ワインスタインの告発者にはアシュレイ・ジャッドが含まれていました, サルマ・ハエック, アンジェリーナ・ジョリー, ローズ・マッゴーワン、ルピタ・ニョンゴ, グウィネス・パルトロー, とミラソルヴィノ. その後、映画プロデューサーは自分の会社から解雇され、 映画芸術科学アカデミーから削除されました.

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ワインスタインに対する申し立てに応えて、セクハラ、虐待、暴力の生存者はハッシュタグ#MeTooを使用して、ストーリーを共有し、連帯を示しました。 ハッシュタグは、2006年に活動家のタラナバーク（男女共同参画の女の子のシニアディレクター）によって最初に作成されました。 女優のアリッサミラノは、2017年に#MeTooの普及に貢献し、状況の大きさを示すためにハッシュタグを使用するよう女性に呼びかけました。

ハリウッドを超えた女性たちも自分たちの物語を語り始めました。 前に出てきた女性の数の多さは、セクハラや暴力がどれほど蔓延しているかを示しています。 アンソニー・ラップやテリー・クルーズなど、嫌がらせや性的暴力の男性の生存者も、意識を高め、捕食者を非難し、仲間の生存者を支援するために前に出てきました。 タイム誌は、セクハラや暴力に反対する声を上げた「サイレンスブレイカーズ」を2017年のパーソンオブザイヤーに選出しました。

 #TIMESUPとは何ですか？

Time's Up（およびその名を冠したハッシュタグ#TIMESUP）は、嫌がらせ、差別、虐待を経験した人々を支援するための組織化された運動です。 2018年1月1日に導入されたTime'sUpは、すでに行動を起こしています。1600万ドルを超える寄付から調達された法定資金を開始し、活動しています。 組織的な嫌がらせを容認または無視する企業に罰則を設けるために立法者と協力し、賃金の男女平等を推進する 2020. ハリウッドの300人以上の女性が最初のタイムズアップレターに署名しました。その中には、監督のエイヴァデュヴァーネイ、パティジェンキンス、オスカーを受賞した女優のメリルストリープとヴィオラデイビスが含まれます。

タイムズアップは、ゴールデングローブ賞の参加者に、意識を高め、タイムズアップ法定基金への寄付を奨励するために黒を着用するよう要請しました。 Time's Upは比較的新しいキャンペーンですが、ゴールデングローブ賞での公開デビューは、女性が協力してお互いをサポートし、元気づけるときにどれほど強力になるかを示しました。

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