ゴールデングローブ賞とHFPA論争とボイコットの説明
ゴールデングローブ賞2022年のNBC放送はネットワークによって公式にキャンセルされ、長い歴史の中で極めて重要な瞬間をマークしました ショーとそれを運営するハリウッド外国人映画記者協会に対する抗議、批判、ボイコットの。 一部の人にとっては、キャンセルはショックとして来たかもしれません。 しかし、ゴールデングローブ賞に反対する最近のボイコット運動は、数十年前の一連の訴訟と呼びかけの最新の進展にすぎません。
1943年、ハリウッド外国人映画記者協会は、外国人ジャーナリストの小グループによって設立されました。 非アメリカ人のためのハリウッドのより効果的な報道を促進するという表明された意図で 市場。 ゴールデングローブ賞は、グループがその日の映画、パフォーマー、クリエイティブに独自の栄誉を授けるための方法として、その後まもなく作成されました。 それ以来80年間で、HFPAと地球儀の名声と影響力は大幅に高まりましたが、 組織自体は、多くの部外者（および一部のメンバー）が信じている方法でそれとともに進化することができませんでした 必要。
HFPAに対する否定的な感情は近年大幅に高まっていますが、この組織は何十年にもわたって論争や批判の対象となってきました。 その疑わしい行動のパターンは、映画業界全体の多様性の改善を求める最近の要求によってのみ拡大されており、最終的には最近のボイコット運動につながり、 NBCによる番組のキャンセル. ゴールデングローブ賞の論争について知っておくべきことは次のとおりです。
ゴールデングローブ賞とHFPA論争の説明
何十年もの間、HFPAとゴールデングローブ賞は多くの業界スキャンダルの根源にありました。 ショーは、HFPAがその賞の選択プロセスについて一般の人々を誤解させているとFCCが主張した後、60年代後半にNBCによって中止されました。 1982年に、それは、今度は新しい放送パートナーCBSによって、周りの論争の後に再び落とされました。 その年の「ニュースターオブザイヤー–女優」賞は、批判的に非難されたピアザドラに与えられます 映画 蝶. Zadoraの夫であるイスラエルの実業家MeshulamRiklisは、投票が行われるわずか数週間前に、HFPAのメンバーをラスベガスの彼のリゾート施設に飛ばしていました。 リクリスはまた、映画の製作に資金を提供しました。
ながら ゴールデングローブ賞 80年代を通じてその世間の評判の一部を再構築し、論争は続いた。 過去数十年にわたって、HFPAは贅沢な贈り物を受け取ったという非難に繰り返し直面してきました。 投票に影響を与えることを目的とした、スタジオやプロデューサーによるすべての費用を支払った旅行、およびその他の種類のキックバック 処理する。 過去5年間で、ゴールデングローブ賞のためにNBCがHFPAに毎年支払った金額は 公式によれば、爆発し、1桁の数百万の範囲から3000万ドル近くまで上昇した レポート。 その急増は、さまざまな委員会のためにHFPAメンバーに支払われる金額の急激な増加と並行しています。 職務、組織が繰り返し行っている不適切な財務管理の広範な非難を引き起こします 拒否された。 近年、より多くの資金が慈善活動に割り当てられていますが、同じ懸念が残っています。 ゴールデングローブ賞の最近のホストでさえ リッキー・ジャーヴェイス、ティナ・フェイとエイミー・ポーラーは、自分たちの舞台でHFPAを批判しました。
近年、ハリウッドの多様性の欠如に対する抗議が強まっているため、HFPAに対する過去の批判はますます強くなっています。 グループの規模が小さいため–数千人のメンバーではなく、100人未満のメンバー 映画アカデミーとテレビアカデミーで–のプロセスについて質問が提起されました アドミタンス。 今年の初めの時点で、グループのメンバーシップには黒人ジャーナリストは含まれていませんでした。 特に、ノミネートの過程で黒人中心の物語を無視するというゴールデングローブ賞のパターンを考えると、その深刻な表現の欠如は強く批判されています。 そのような批判は確かに新しいものではありませんが、ショーの大規模なスタジオボイコットが具体化し始めたときに最近頭に浮かびました。
ゴールデングローブ賞2022ボイコット＆キャンセル
2021年2月、 ロサンゼルスタイムズ HFPAの物議を醸す歴史の広範な内訳を発表し、上記の古い批判を再浮上させ、組織の現代の財政を深く掘り下げました。 その記事は、2021年のショーに至るまでのHFPAに対する国民の不満を再活性化するのに役立ち、その後、ゴールデングローブ賞の候補者に対するさらなる批判に満ちていました。 ユダとブラックメサイア, マレイニーのブラックボトム と ダ5ブラッド、黒人監督による高く評価され、黒人スターが率いる3本の映画は、すべて「ベスト映画–ドラマ」部門から除外されました。ミナリ、韓国系アメリカ人の家族を描いたアメリカ製の映画が「最優秀外国語映画」に選ばれました。 そして広くパンされたNetflixシリーズ パリのエミリーミカエラコールの高く評価されているシリーズの間に2つのノミネートを受けました 私はあなたを破壊するかもしれません豪華な一連のパリのセット訪問とHFPAのメンバーに提供された独占プレスイベントの後、完全に箱から出されました。
その後、5月の初め近くに、NetflixとAmazonは、HFPAが意味のある改革を開始できなかったことに抗議して、2022年のゴールデングローブ賞をボイコットすることを発表しました。 ボイコットにはすぐにワーナーメディアが加わりました。ワーナーメディアは公式声明でHFPAを呼びかけました。 過去の報道機関で俳優やクリエイティブに向けられた性差別主義者、人種差別主義者、同性愛嫌悪の質問の歴史 イベント。 この声明はまた、過去の明白なセクハラの事例、つまり、 ブレンダンフレイザーの過去の主張 彼は2003年のイベントで元HFPA大統領フィリップバークに手探りされたと。 トム・クルーズが最近、ゴールデングローブ賞の3つのトロフィーを返すと発表したとき、抗議行動はさらに注目を集めました。
最後に、業界の圧力が高まる中、NBCは2022年の年次アワードショーの放送をキャンセルすると発表しました。 ネットワークは、2023年に再びHFPAと協力することにオープンであると主張していますが、必要な変更を実施するにはかなりの時間が必要であると考えています。 より多くのスターやスタジオが組織に反対する声を上げているため、キャンセルは業界の多くの人々によって支持されています。
HFPAがそれに応じて何をしているのか
NBCからのキャンセルに続いて、HFPAは、それに対する多くの苦情を修正するためにとる予定の対策の詳細なタイムラインを発表しました。 これらの計画には、スタジオのキックバックに関する問題を修正するための組織の定款と行動規範の改訂、主な多様性の採用、 エクイティおよびインクルージョンオフィサー、そして外部の無党派の助けを借りて、今後数ヶ月にわたって新しいメンバーと新しいリーダーシップを探します 相談。 HFPAは、8月までに20人の新しいメンバーをランクに追加し、今後18か月でメンバーシップを50％拡大することを誓約しました。 新しい行動と多様性によって決定された改訂された基準によって、現在のメンバーの適格性を再評価します ガイドライン。
残念ながら、これらの改革はすべて紙面では重要に聞こえますが、業界の多くの人々が求めているような体系的な変化を保証するものではありません。 ガイドラインの改訂とメンバーシップの拡大により、HFPAが大幅に改善される可能性は十分にありますが、これらが 公に向けた変更は、グループのひどく傷ついたイメージを改善するためのPR操作にすぎない可能性があり、組織の中核は維持されます。 同じ。 HFPAが本当に自分自身をより良く改革することに興味を持っているかどうかは時が経てばわかります。その時、ゴールデングローブ賞はその文化的影響力の大部分を失う可能性があります。
ゴールデングローブ賞はどうなりますか？
これは初めてではありません ゴールデングローブ賞 物議を醸している。 番組がNBCによってドロップされたのは初めてではありません。 同様の状況では、60年代、80年代、2000年代半ばに、HFPAを殺すことができず、正直なところ、彼らが今組織を殺す可能性は低いようです。 しかし、今回の生存への道は、最終的にゴールデングローブ賞とHFPA全体の両方のより重要な見直しを必要とするかもしれません。 来年は別の放送パートナーと一緒に番組を続けることも、それほど劇的な方法で賞を配ることもできない可能性があります。 あるいは、組織が実際に提案された時間を取ってから、もう一度投票するかもしれません。
のようなメジャースタジオを見るのは励みになりますが Netflix ワーナーメディアはHFPAのような強力なグループからの変更を必要としており、多様性が乏しいハリウッドの問題は単一の組織よりもはるかに大きいです。 ショーのキャンセルは、一部を祝い、他の多くを排除するために最初に設立された業界を改革するための長いキャンペーンになる必然的なものの最新のものです。 の生死 ゴールデングローブ賞、現在の引火点の瞬間は、全体の一部にすぎません。
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