Star Wars Visions Animator, 애니메이션 산업의 불공정한 노동 조건에 대해

스타워즈: 비전애니메이터 조안 정이 애니메이션 산업 전반에 걸친 불공정한 노동 조건에 대해 논의했습니다.. 정은 2019년 12월부터 2021년 6월까지 사이언스 SARU에서 근무했습니다. 그녀의 애니메이션 크레딧에는 다음이 포함됩니다. 일본 싱크 그리고 Eizouken에서 손을 떼십시오!. 그러나 그녀의 많은 작업은 아직 공식적으로 발표되지 않았습니다.

텔레비전 쇼는 이러한 제작자에게 다음을 말할 수 있는 능력을 제공하는 일본 애니메이션 선집입니다. 내부의 이야기 스타 워즈 우주 자신의 렌즈를 통해 이러한 이야기는 공식적인 지식의 일부로 간주되지 않으므로 창작의 자유를 누릴 수 있습니다. 애니메이션 스튜디오에는 Kamikaze Douga, Geno Studio(트윈 엔진), Studio Colorido(트윈 엔진), Studio Trigger, Kinema Citrus, Science SARU 및 Production I.G. 이 시리즈는 9월 22일 디즈니+ 스트리밍 서비스에서 공개될 예정이며, 2021.

정이 손을 뻗었다. 앤이메일을 통해 애니메이션 산업의 뿌리 깊은 문제에 대해 논의했습니다. 그녀는 코로나바이러스(COVID-19) 팬데믹 이전에 SARU의 직장 문화가 긍정적이었다고 말했습니다. 그러나 그녀는 자신이 어떤 경험을 했는지 설명했습니다."공포 이야기" SARU와 함께하지만 다른 프로덕션 스튜디오보다 적습니다. Chung은 핵심 팀에 대한 비현실적인 기대로 인해 직원들이 엄청나게 과로한 느낌을 갖게 되었다고 썼습니다. 근무 조건에 대한 그녀의 진술을 아래에서 읽으십시오.

“COVID 이전에는 스튜디오 문화가 활기차고 소통이 많았습니다. 일본어를 할 수는 없었지만 회사에 즉시 환영받는 느낌이 들었습니다. 내 상사 중 한 명이 점심 시간에 스케이트보드를 타는 법을 가르쳐 주었습니다. 빡빡한 일정 속에서도 고개를 숙인 채 플레이하는 동료들의 능력에 계속 감동받았습니다. 서양 스튜디오에서 이런 윤리를 경험한 적이 없어요.”

“이 스튜디오에는 SARU의 경쟁사보다 적은 수의 공포 이야기가 있습니다. 하지만 – 그리고 이것은 나에게 큰 일입니다 – 스튜디오는 20대 소녀들이 화장실에서 울고 밤새도록 해서는 안 됩니다. 또한 앞서 언급한 생산 관리자의 정신 건강을 수용할 수 없을 정도로 빡빡한 생산 일정을 가지고 있어서도 안 됩니다. 나는 그녀를 대신하여 그녀의 상사와 CEO에게 이야기해야 했습니다. 그리고 그들은 동정적으로 반응했지만 실제로는 큰 변화가 없었습니다. 이렇게 많은 생산 압력을 받는 문화는 긴 시간을 필요로 했습니다.”

"올해, 과학사루 취했다 이누오 (특징), 두 개의 단일 시즌 프로덕션뿐만 아니라 스타워즈: 비전 – 나는 이것이 감당할 수 있는 생산 수였다고 생각하지 않는다. 핵심 직원은 40~50명 정도이고, 많은 프리랜서들과 교류하지만 핵심 팀의 부담은 생각보다 무거웠다”고 말했다.

정씨의 많은 프로젝트가 아직 발표되지 않았지만, 스타워즈: 비전 일부가 될 절대적으로 방대한 시리즈입니다. SARU의 다른 타이틀 중 일부는 다음과 같습니다. 2018년 데빌맨 울보그리고 일본 침몰: 2020. 그러나 다음과 같은 규모의 프로젝트를 받는 일부 스튜디오는 스타워즈: 비전 고객의 기대와 직원 만족도를 관리하는 데 문제가 있습니다. 정씨가 말했듯이 이것은 SARU를 넘어 애니메이션 산업 전반에 걸쳐 더 큰 문제로 존재합니다.

일반적으로 엔터테인먼트 산업은 수년 동안 이 문제를 가지고 있습니다. 그 중 일부는 이러한 고용주 중 많은 사람들이 직원이 그곳에서 일하는 것이 운이 좋다고 생각해야 한다는 개념을 기반으로 합니다. 일부 산업은 직원 만족도를 높이기 위해 변화를 일으켰지만 다른 분야의 산업은 여전히 ​​1950년대에 머물러 있습니다. 예를 들어, 액티비전 블리자드가 소송을 받고 있다. 가혹한 노동 조건에 대해 캘리포니아 주에서. 특히 애니메이션 제작과 같은 산업에서는 동양과 서양의 문화적 작업 차이가 발생합니다. 그러나 열악한 대우에 대해 목소리를 내는 것이 훨씬 더 일반화되고 있으므로 용감한 사람들은 다음과 같이 말합니다. 정은 불공정한 노동 조건에 대해 계속 목소리를 내야 한다. 그렇지 않으면 어떤 상황에서도 바뀌지 않을 것이다. 산업.

원천: 앤

나는 당신이 지난 여름에 한 일을 알고 있습니다 피곤한 90 년대 십대 트로피를 되살립니다.

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