플래닛 코스터에서 직원을 행복하게 유지하는 방법
디즈니랜드와 유니버셜 스튜디오와 같은 많은 인기 놀이공원이 여름 동안 문을 닫지만, 플레이어는 여전히 자신만의 테마파크를 만들어 테마파크의 마법과 스릴을 경험할 수 있습니다. 플래닛 코스터. 플래닛 코스터 격렬하게 인기있는 영적 속편입니다 롤러코스터 타이쿤. Frontier에서 제작한 이 게임은 플레이어가 원하는 방식으로 테마파크를 건설할 수 있는 높은 수준의 사용자 정의를 허용합니다. 플레이어가 샌드박스, 챌린지 또는 커리어 모드를 선택하든 꿈의 공원을 건설하기 위해 노력할 때, 그들은 비슷한 문제가 발생한다는 것을 알아차릴 수 있습니다. 공원 직원은 지루함이나 스트레스. 이것은 플레이어가 고용한 모든 직원에게 발생할 수 있지만 청소 및 유지 관리 직원에게 특히 해당됩니다.
일부 플레이어는 직원이 할 일이 있고 휴식을 취할 수 있는 직원 전용 시설이 있음에도 불구하고 직원이 특히 지루하고 불행하다고 지적했습니다. 행복 점수가 낮으면 직원들은 공원에서 자신의 직책을 사임하는 것을 고려하기 시작합니다. 플레이어는 공원 관리 창을 통해 볼 수 있는 하루 종일 직원이 하는 댓글을 기반으로 이를 알 수 있습니다. 지속적으로 직원을 교체하는 것은 실망스러운 일이 될 수 있으며 캠페인 모드에서는 비용이 많이 듭니다. 대신, 직원의 행복을 균형 있게 유지하고 자신의 위치에서 만족할 수 있도록 플레이어가 할 수 있는 몇 가지 일이 있습니다. 직원들이 만족할 수 있는 방법은 다음과 같습니다. 플래닛 코스터.
Planet Coaster에서 직원에게 작업 패턴 할당
플레이어는 때때로 10번마다 유지 보수 점검을 위해 놀이기구와 코스터를 설정할 수 있음을 발견했습니다. 그러나 그들의 정비공은 지루하다고 자주 불평하고 놀이기구는 계속 고장날 것입니다. 아래에. 게임 속 직원들은 조직과 패턴을 즐기는 것으로 보입니다. 이를 달성하기 위해 플레이어는 직원에게 반복적인 작업 패턴을 할당하여 항상 할 수 있는 일을 할 수 있도록 해야 합니다. 이것은 지루함이 정착하는 것을 방지해야합니다.
패턴을 할당하기 위해 플레이어는 작업 명단을 활용하기를 원할 것입니다. 공원 관리 탭을 통해 사용할 수 있습니다. 플레이어는 스태프를 선택한 다음 모든 스태프를 선택하여 명단에 액세스해야 합니다. 그들은 모든 직원을 보거나 직원 위치에 따라 별도의 명단을 볼 수 있습니다. 명단은 플레이어에게 직원의 급여, 행복, 작업량, 교육 수준 및 위치를 보여줍니다.
일부 플레이어는 공원의 다양한 테마 영역에 대해 별도의 작업 명단을 만들고 새 명단을 통해 특정 직원을 해당 지역에 할당할 것을 제안합니다. 이런 식으로 그들은 근처에 있는 같은 직원 건물을 공유하고 같은 지역과 놀이기구에서 일할 수 있으며 공원의 다른 지역에서 뛰어 다니고 일해야 하는 과로를 느끼지 않을 수 있습니다. 이것은 또한 직원이 과로하여 직원 건물에서 휴식을 취해야 하는 경우 시설이 버려지는 것을 방지합니다.
플레이어가 새 명단 만들기를 선택하면 공원의 전체 섹션을 선택하고 원하는 놀이기구와 시설을 포함하거나 제외할 수 있습니다. 그런 다음 직원의 아바타를 선택하거나 전체 직원 명단에서 이름 옆에 있는 더하기 기호를 사용하여 직원을 명단에 할당하고 근무할 시설이나 라이드를 선택해야 합니다. 플레이어는 또한 연예인, 보안 및 공급 업체가 필요한 곳이면 어디든지 일할 수 있도록 지역을 자유롭게 돌아다닐 수 있습니다.
플래닛 코스터에서 직원에게 더 많은 급여를 지급하세요
Planet Coaster에서 직원 만족도를 높이는 가장 쉽고 효과적인 방법은 급여의 균형을 맞추는 것입니다. 직원이 채용되면 기본급을 받는 경향이 있습니다. 공원이 발전하고 작업량이 증가함에 따라 현실 세계에서와 같이 공정한 보상을 기대하게 됩니다. 플레이어는 공원과 직원의 책임이 변경되고 개선됨에 따라 직원의 임금을 점진적으로 인상해야 합니다.
임금을 적절하게 인상하려면 플레이어는 공원 관리 창의 직원 아래에 있는 명단으로 돌아가서 임금을 인상하고 싶은 직원을 찾아야 합니다. 여기에서 위쪽 및 아래쪽 화살표를 사용하여 시간당 급여를 늘리거나 줄일 수 있습니다. 각 훈련 수준에 대해 플레이어는 직원의 급여를 최소 $15-25 인상하여 행복과 만족을 유지해야 합니다.
플래닛 코스터에서 직원에게 더 많은 교육 제공
다른 모든 방법이 실패할 경우 플레이어는 공원 직원에게 더 많은 교육을 제공하여 업무에 대한 사기와 만족도를 높일 수도 있습니다. 플레이어는 공원에 직원 건물을 배치하고 결과 옵션 패널에서 이를 사용자 지정하여 교육 프로세스를 시작할 수 있습니다. 각 직원 건물은 3명의 직원에게 서비스를 제공하지만 업그레이드할 수 있으므로 각 건물은 최대 10명의 직원을 처리할 수 있습니다. 그들은 종종 지역의 테마와 혼합되어 공원에 눈에 거슬리지 않게 추가할 수 있습니다.
플레이어는 직원 건물을 클릭한 다음 설정 탭을 선택하여 직원의 필요에 따라 건물의 특성을 설정할 수 있습니다. 건물 특전 옵션은 다음과 같습니다.
- 직원 건강 관리: 과로를 제한하는 데 도움이 됩니다.
- 직원 엔터테인먼트: 지루함의 부정적인 영향을 제한하는 데 도움이 됩니다.
- 사교 클럽: 더 빠른 행복 획득
- 학습 자료: 훈련
- 보안실: 보안 직원이 파손자와 도둑을 더 잘 감지할 수 있습니다.
- 직원홍보과정: 연예인 및 판매업체를 위한 특별 교육 손님의 행복을 향상
- 녹음실: 빠른 에너지 회수
플레이어는 명단을 통해 유료로 특정 직원을 훈련시킬 수도 있습니다. 직원의 이름을 찾고 교육 중인 경우 위쪽 화살표를 사용하여 직원의 교육 수준을 한 단계 높여야 합니다. 직원의 아바타를 선택하거나 명단에서 위치를 열고 결과 메뉴에서 교육을 찾아 이를 수행할 수도 있습니다.
교육은 특히 공급업체가 더 많은 교육을 받을 때 수익을 향상시킵니다. 그러나 선수들은 더 많은 훈련이 노동자들의 더 높은 급여 기대로 이어질 것이라는 점에 유의해야 합니다. 직원이 교육을 받으면 플레이어는 그에 따라 임금을 인상하고 각 후속 교육 후에도 계속 인상하기를 원할 것입니다. 이것은 공원 직원에 대한 투자이지만 직원 만족도 측면에서 더 많은 성과를 거둘 것입니다.
플래닛 코스터 PC, PlayStation 4 및 Xbox One에서 사용할 수 있습니다.
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