베이스캠프에서 무슨 일이 일어나고 있으며 많은 사람들이 직장을 그만둔 이유

베이스 캠프, 인기 있는 원격 작업의 창시자 앱, 자신을 발견했습니다 많은 뜨거운 물에. 많은 직원들에게 어울리지 않는 논란의 메모를 보낸 후 전체 직원의 1/3 정도가 떠났습니다.

Basecamp는 1999년에 설립되었으며 처음에는 웹 디자인 회사로 시작했습니다. 2004년부터 회사는 'Basecamp' 앱을 포함한 다양한 소프트웨어 애플리케이션에 주력해 왔습니다. Basecamp는 할 일 목록, 문서/파일 지원, 그룹 채팅 등과 같은 기능을 제공하는 시장에서 가장 인기 있는 원격 작업 도구 중 하나입니다. 특히 작년에는 그 어느 때보다 재택근무를 하는 사람이 많아지면서 많은 사람들이 이 앱을 사용하게 되었습니다. 원격 근무자.

안타깝게도 Basecamp 내부 문제로 인해 회사의 미래가 불확실해졌습니다. 의 보고에 따르면 더 버지, Basecamp의 특정 고객 서비스 직원은 2009년부터 고객 이름 목록을 작성하기 시작했습니다. 미국, 유럽, 아시아, 아프리카 출신의 이름을 포함하여 직원들이 재미있다고 생각한 이름이었습니다. 현재와 ​​12년 전 사이에 증가하는 사회적 문제와 문화적 변화를 고려할 때, 다른 직원들은 이 목록이 매우 부적절하다고 여겼습니다. 베이스캠프가 회사 내에서 다양성을 개선하기 위해 노력하는 동안 리스트에 대한 인식이 높아지기 시작했다고 베이스캠프 경영진은 말했습니다. 심각성을 경시 그리고 CEO인 Jason Fried는 자신이 이 목록을 수년 동안 알고 있었다고 확인했습니다. 이 모든 것은 Basecamp가 회사 전체의 변경 사항을 알리기 위해 내부 메모를 발행하고 Fried가 이를 공유하면서 최고조에 달했습니다. 블로그 게시물 제목이 붙은 "베이스캠프의 변화." 

이 모든 것을 고려하여 사람들이 베이스캠프를 떠나는 이유

프리드는 그 목록을 인정하지도 않고 사과하지도 않을 뿐만 아니라, 회사의 금지 결정에 많은 사람들이 문제를 제기했습니다.

"사회적, 정치적 논의" 회사 Basecamp 계정에서. 프라이드가 주장한다. "건강에 좋지 않아요" 그리고 그 사람은 "작업이 이루어지는 회사 Basecamp 계정에서 작업이 완료되었습니다." 해당 변경 사항(또는 메모에 설명된 다른 사항)에 대해 문제를 제기하는 직원의 경우, 베이스캠프 발표 퇴직금 패키지를 제공할 것입니다. 사람들이 회사를 떠나도록 — Basecamp에서 3년 이상 근무한 직원의 경우 최대 6개월 급여가 포함됩니다.

밝혀진 바에 따르면, 많은 의 Basecamp 직원이 회사를 그 제안에 받아들이고 떠났습니다. 하나의 소스 Basecamp 직원의 약 1/3이 사임했으며 최소 18명의 전 Basecamp 직원이 사임했다고 보고했습니다. 이자형트위터로 퇴사를 알리는 직원들. 어떤 맥락에서 이 소식이 알려지기 전에 Basecamp의 직원은 총 57명이었습니다. Basecamp를 떠나는 사람들 중 가장 주목할만한 이름으로는 각각 Basecamp의 디자인 및 마케팅 책임자인 Jonas Downey와 Andy Didorosi가 있습니다.

현재 Basecamp의 미래가 어떻게 될지는 확실하지 않지만 적어도 당분간은 좋지 않을 것입니다. 회사는 직원의 1/3을 잃지 않고 정상적으로 작동하므로 많은 사람들이 배에서 뛰어내리는 것에 Basecamp가 어떻게 반응하는지 보는 것은 흥미로울 것입니다. 더 많은 사람들이 떠나는 것을 막기 위해 이러한 정책 변경 중 일부를 되돌려야 할 수도 있지만, 그 지점에 도달하더라도 이미 충분한 피해를 입었습니다.

원천: 더 버지, 베이스캠프 (1), (2), 케이시 뉴튼