Activision Blizzard, 괴롭힘 조사로 인해 20개의 출구가 나왔다고 보고

편집자 주: 캘리포니아 공정 고용부가 Activision Blizzard를 상대로 소송을 제기했습니다. 회사가 여성에 대한 학대, 차별 및 보복에 관여했다고 주장하는 주택 직원. 액티비전 블리자드는 이러한 의혹을 부인했다. NS Activision Blizzard 소송에 대한 자세한 내용 (내용 경고: 강간, 자살, 학대, 괴롭힘) 새로운 정보가 나오는 대로 업데이트됩니다.

직원 20여명 "종료" 액티비전 블리자드그리고 20개는 "견책"에 이어 위법 행위에 대한 불만이 제기됩니다. 회사는 지난 몇 달 동안 관련된 수많은 조사와 주장을 처리하는 데 보냈습니다. Activision Blizzard의 유해한 직장 환경.

올 여름 초, 캘리포니아주 공정고용주택국(California Department of Fair Employment and Housing)은 특히 여성 직원 및 소외된 사람들을 위한 유독한 작업장에 대한 주장에 대한 Activision 신원. 최근에는 액티비전 블리자드, 1800만 달러 달성 발표 DFEH와는 별도로 3년 간의 조사 끝에 비디오 게임 회사를 고소한 미국 평등기회위원회(EEOC)와의 합의. 합의에 대한 응답으로 DFEH는 EEOC와 Activision Blizzard 간의 합의에 대한 이의 제기를 준비할 수 있습니다. "DFEH의 법원 주장에 대한 회복 불가능한 피해" 

Activision Blizzard 직원에게 보낸 편지에서(원래 보고: 파이낸셜 타임즈그러나 나중에 온라인에 게시됨), 최고 준법 책임자 프랜시스 타운센드 (을 통해 더 버지) 20명 이상의 게임 개발자와 "약간의" 상사가 회사를 그만두고 20명 이상이 "다른 유형의 징계 조치에 직면했습니다." 즉, 이사회 구성원은 변경되지 않습니다. 타운센드가 말했다 파이낸셜 타임즈 저것 Activision Blizzard는 여전히 모든 요청을 충족하지 못했습니다. 그러나 더 많은 변화가 진행 중입니다. 그녀는 또한 Activision 이사회이자 CEO인 Bobby Kotick이 그녀에게 "백지 수표"회사를 개혁한다.

Activision Blizzard의 작업장 조치 및 기타 대응 노력을 둘러싼 세부 사항은 아직 자세히 설명되지 않았습니다. 에 따르면 더 버지, 퍼블리셔의 윤리 및 규정 준수 팀에는 19명의 정규직 직원이 추가되는 것으로 알려졌으며 회사는 "교육 자원에 대한 투자를 세 배로 늘리십시오." 이러한 조치 및 조항은 작업장 보호를 준수하기 위한 Activision Blizzard의 노력 법률.

지난 여름, Activision 직원들은 회사의 리더십에 항의했습니다. Townsend와 당시 Blizzard Entertainment 사장 J. Allen Brack - 회사가 직면한 혐의를 부인했습니다. Brack이 떠났지만 Townsend는 여전히 내부 문제를 처리하고 있습니다. 로 보면 액티비전 블리자드의 법적 문제가 진행 중이며, 개발을 둘러싼 더 많은 정보가 계속해서 공개될 것입니다.

원천: 액티비전 블리자드, 파이낸셜 타임즈, 더 버지

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