Biuras: kiekvienas filialo vadovas nuo mažiausiai iki protingiausio, įvertintas
Ak, būti Dunder Mifflin Scranton regiono vadovu – ar yra geresnis gyvenimas? Daugelis pavertė Scranton savo karalyste per 8 sezonus Biuras, tačiau ne visi regionų vadovai yra sukurti vienodai. Nors Michaelas Scottas didžiąją laidos dalį buvo Scranton filialo vadovas, dėl jo pasitraukimo atsirado laisva vieta, kurią reikėjo užpildyti.
8 ir 9 sezonuose Michaelo nebuvimas buvo panaudotas kaip galimybė žaisti su vadovo vaidmeniu, o eksperimentas tik dar labiau pagerėjo dėl to, kad Andy trumpai nedalyvavo sezono viduryje 9 sezone. Tačiau net prieš Michaelui išvykstant regiono vadovo pareigos buvo ne tik jam.
7 DeAngelo Vickersas
Tikrai nėra lengva sakyti, kad Michaelas yra nekvalifikuotas savo darbui, tačiau sakyti, kad jis nekompetentingas, būtų neteisinga. Jis atliks darbą ir gerai, bet savo laiku ir savo stiliumi. DeAngelo Vickers iš esmės yra Michaelas Scottas be jokios kompetencijos. DeAngelo visada buvo nepakankamai kvalifikuotas, pasamdytas dėl netinkamų priežasčių.
DeAngelo išeina Biuras
6 Creedas Brattonas
Dwightas būtų tapęs geriausiu vadybininku po Michaelio pasitraukimo (tiek į visatą, tiek iš jos), bet netinkamas ginklo šaudymas biure baigiasi Dwight diskvalifikavimu iš užimamų pareigų iki žaidimo pabaigos. serija. Viename iš paskutinių generalinės direktorės pareigų Jo beatodairiškai siūlo daugiausiai patirties turinčiam darbuotojui tapti vadovo pareigas.
Tai veda prie to, kad Creedas Brattonas paveldi Dunderį Miffliną Scrantoną arba, kaip jis mėgsta tai vadinti, Didįjį Bratoną. Nekontroliuojamas Creedas aktyviai sabotuoja filialo gerą poziciją su klientais, todėl Pam visą dieną turi blaškyti jo dėmesį. Nekompetencija būdinga ne tik šiai pozicijai, bet Creed vos per kelias valandas padaro ilgalaikę žalą.
Įeina Andy Biuras vienas iš labiausiai nepakenčiamų serialo personažų. Kai 3 sezoną Jimas nėra išvykęs, „Stamford“ aktorius Andy persikelia į Skrantoną kartu su Karen. Skirtingai nei Karen, Andy lieka likusiai serijos daliai ir išgyvena tam tikrą charakterio tobulėjimą, kad pateisintų savo tolesnį buvimą. Kai Gregas Danielsas grįžo kaip laidų vedėjas, jam pasirodė, kad Andy personažas jam netinkamas Biuras’s humoras ir grubus jo kraštus.
Galutinis rezultatas – 8 sezonas išugdo Andy į žmogų, vertą būti vadybininku tik 9 sezonui, kad jį žiauriai sugriaus. Nors Andy apibūdinimas 9 sezone yra sąžiningesnis jo charakteriui nei jo vaizdavimas 5 sezone iki 8, labai erzina žiūrėti, kaip kažkas, kas darosi vis protingesnis, po to priima neapgalvotus sprendimus sprendimas.
5 Nellie Bertram
Vienas iš labiausiai visuotinai šmeižiamų personažų Biuras, Nellie Bertram nepadaro geriausio pirmojo įspūdžio. Trūksta jos 7 sezono interviu, todėl skaudžiai aišku, kad ji siaubingai tinka padėtis ir dar vienas pavyzdys, kai Jo paaukština draugą į valdžią – lygiai taip pat DeAngelo.
Skirtingai nei DeAngelo, Nellie kartais sugeba būti tikrai gudri. 9 sezonas tam tikru mastu sušvelnina blogesnes jos charakterio savybes, taip pat įtraukdamas ją į pakankamai simpatiškus scenarijus, kuriuose ji gali parodyti šiek tiek sąmojingumo. Ji pasirodė esanti prasta filialo vadovė, bet bent jau tris mėnesius nedingo laive.
4 Maiklas Skotas
Michaelas Scottas yra puikus popieriaus pardavėjas ir toks regiono vadovas. Kalbant apie produktyvumą, Michaelas teisėtai blaško dėmesį. Jis suvalgo įmonės laiką itin dideliu mastu ir dažnai ne vieną kartą patiria bėdų sau ir savo šakai. Tuo pat metu Michaelas pripažįsta moralės svarbą. Neatsitiktinai Scranton klesti – Michaelas jiems tai leidžia.
Nors Michaelas galiausiai yra per galvą, jo valdymo stilius turi tam tikrų pranašumų ir akivaizdu, kad Michaelas sąmoningai bando sušvelninti darbo vietos atmosferą. Dar svarbiau, kad Michaelas geriau nei bet kuris kitas vadovas supranta žmonių tarpusavio santykių vertę.
3 Dwightas Schrute'as
Dwightas yra tikrai protingas žmogus, o jo darbo etika pakankamai stipri, kad nugalėtų jo nepaprastai keistą asmenybę. Dwightas ne kartą įrodo, kad yra geriausias Dunder Mifflin pardavėjas, nuoširdžiai atsidavęs savo darbui. Tuo pačiu metu Dwightas neturi emocinio intelekto ir nepripažįsta moralės svarbos.
Beje, tai yra atsarginis variantas, kurį Dwightas sugeba ištaisyti iki serijos pabaigos. Atėjus finalui, Dwightas pripažįsta, kaip svarbu užmegzti ryšius darbo vietoje – užbaigti savo charakterio lanką ir leisti išgyventi tam tikrą Michaelo valdymo filosofijos panašumą Dwightas.
2 Jimas Halpertas
Jimo, kaip vadovo, darbas yra šiek tiek keistas. Viskas laikoma, Biuras kūrė Jimą darbui įmonėje nuo 2 sezono pabaigos. 3-iojo sezono pabaiga paskatino Jimą paaukštinti, o 4-ąjį sezoną Jimas aktyviai pastūmėjo savo karjerą į priekį. Deja, tai sustojo 5 sezone, nes dėmesys buvo perkeltas į Jimo ir Pamo sužadėtuves.
Dėl to Jimas, 6 sezono pradžioje tapęs antruoju vadybininku, jaučiasi... prastai. Istorija buvo judėjo šia kryptimi, bet prireikė per daug laiko atsikvėpti tarp jos sprendimo. Nepaisant to, Jimas, kaip vienas iš vadybininkų, yra geresnė 6 sezono komedija, todėl smagu matyti, kad Jimas įgauna naujovių (net jei tai netrunka).
Tai, kad Jimas netenka bendro vadovo pareigų ir grįžta į normalų gyvenimą, lyg niekas nepasikeitė, yra vienas iš Biurasblogiausios akimirkos. Jimo, kaip bendro vadovo, epizodai pamažu ugdo jo kompetenciją, tuo pačiu išryškinant jo unikalias silpnybes, todėl jis tapo puikia Michaelio klaida. Jei Michaelas būtų išvykęs, kol Jimas buvo vienas iš vadovų, Biuras Galbūt nereikėjo baigti dviejų sezonų vėliau.
1 Charlesas Mineris
Charlesas Mineris yra vienas geriausių antagonistų Biurasrepertuarą, ir nuoširdžiai gaila, kad jis išskirtinai iškrito į 5 sezoną. Charlesas Mineris yra tikras filialo vadovas Biuras absurdiškas pasaulis. Jis sunkiai susikerta su likusiais aktoriais, visiškai pakeisdamas status quo, kai pradeda eiti vadovo pareigas.
Jis yra grėsmingas ir nelabai supranta Scranton, kad galėtų tinkamai valdyti filialą toli, tačiau Charlesas yra neabejotinai protingas žmogus, kuris laikui bėgant tikriausiai būtų radęs būdą, kaip valdyti Skrantoną efektyviai. Nėra nieko, kas rodytų, kad Charlesas nebuvo geras savo darbe. Retenybė „Dunder Mifflin“ vadovams.
KitasVampyro dienoraščiai: kiekvieno pagrindinio veikėjo geriausias gyvenimo sprendimas
Apie autorių