Darbo komedija „Slackers“: biuras Jimas Halpertas prieš Parksą ir „Recs“ Roną Swansoną

Popkultūra tūkstantmečio profesijoms suteikė puikių tinginių pavyzdžių, kurie išmokė jas išsisukti nuo minimumo. Reikia atgauti viršininką? Būti kaip Jimas Halpertas iš Biuras ir tiesiog pamalonina savo ego. Reikia išeiti iš papildomo darbo? Suplanuokite visus savo susitikimus į pasimatymą, kai žinote, kad nedirbate taip, kaip Ronas Swansonas Parkai ir poilsis.

Jimas ir Ronas yra profesionalūs tinginiai, o jų gerbėjai dažnai stebėdavosi, kokie išskirtiniai kiekvienas iš jų apeina darbą. Bet kas yra efektyvesnis iš dviejų ir funkcionalesnis?

10 Jimas: iššaukia toksiškumą darbo vietoje

Gerbėjai pastebėjo, kad nepaisant to, kad jis nepakankamai rūpinasi kompanija ar taisyklėmis, Jimas buvo vienas iš nedaugelio žmonių Dunderis Mifflinas kuris atsilaikė prieš nepastovias Michaelo išdaigas ir taip pat protestavo prieš daugybę seksistinių ir probleminių savo kolegų modelių.

Jimas nesąmoningai buvo vienas iš įžeminimo elementų biure ir dėl savo patentuoto fotoaparatas žiūri, jis buvo labiausiai siejamas personažas. Antrajame sezone jis tapo kriterijumi, leidžiančiu nustatyti situacijos beprotybę.

9 Ronas: žino savo darbuotojų stipriąsias ir silpnąsias puses

Gerbėjai dažnai pabrėždavo, kad jei Ronas rūpintųsi savo darbu, jis būtų puikus lyderio pavyzdys.

Nors Ronui nepatinka, kad jo darbuotojai per daug susižavėtų vienas su kitu, ir dažnai kai kuriuos aktyviai sukeldavo darbo vietos drama vien dėl smūgių jis yra puikus viršininkas, ypač todėl, kad jis puikiai suvokia visų jam dirbančių žmonių potencialą. Jis yra puikus charakterio teisėjas ir supranta, ko reikia kiekvienam jo darbuotojui, kad jis geriau veiktų.

8 Jimas: klesti gerai vadovaujant

Viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl Jimas tapo tinginiu, yra ta, kad jis tai suprato gana anksti Michaelas gana klouniškas kaip viršininkas ir jis niekada negalėjo iš tikrųjų įvertinti tikrojo potencialo, ar ir kur jį mato.

Skirtingai nei Ronis, Jimas siekė geresnių nurodymų ir aktyvaus vadovavimo, o iš tikrųjų įrodė, kad būdamas kompetentingo viršininko gali ką nors pakeisti ir netgi rimtai žiūrėjo į savo ambicijas. Kaip ir tada, kai persikėlė į Stamfordą ir dirbo vadovaujant Joshui arba kai norėjo padaryti įspūdį Charlesui Mineriui, Jimas tikrai stengėsi.

7 Ronis: pažįsta savo sąjungininkus

Nors Ronui būtų nerūpestinga, kad Parks departamentas ar net visa vyriausybė užsidarytų, jis tiksliai žinojo, į ką galėtų kreiptis pagalbos ar paramos, kai to prireiktų. Kaip ir tada, kai ieškojo naujo asistento, jis atsisakė samdyti tikrą padėjėją, kuris būtų toks troško įrodyti save ir pasamdė April, nes žinojo, kad ji nekenčia savo darbo taip pat, kaip ir jis daro.

Gerbėjai taip pat pastebėjo, kad jis nemoka prašyti pagalbos ar paaukoti kai kuriuos savo malonumus, kad jo darbuotojai galėtų sklandesnis darbas, pavyzdžiui, kai jis sutiko mėnesiui užleisti savo biurą, kad kiti darbuotojai galėtų grįžti į savo įprastą darbą rutina.

6 Jimas: Jis nebijo būti iššauktas

Tai gana nuostabu ir gana nebūdinga tinginiui, kuris rimtai nežiūri į savo darbą, tačiau Jimas nebijo būti paguldytas į nepažįstamas teritorijas. Viena iš didžiausių to priežasčių yra ta, kad jis nėra techniškai nusiteikęs.

Jis žino, kad savo darbą atlieka labai gerai, tik atsisako į tai žiūrėti rimtai. Taigi, kai jam mesti iššūkį arba paprašytas išeiti iš savo komforto zonos, jis to neišmuša ir netgi džiaugiasi galimybe.

5 Ronas: Nesiekia kitų pritarimo

Netgi tingus viršininkas gali būti žmonių, prašau – tiesiog pažiūrėkite Maiklas Skotas. Tačiau Ronas Swansonas yra gana abejingas tam, ką apie jį galvoja kiti. Ronas jau daugelį metų dirba šį darbą, o laidoje jis dažnai kalbėjo apie tai, kad pasauliui nebūtų jokios įtakos, jei jis susidomėtų savo darbu.

Kadangi jis netiki didelio paveikslo pasikeitimo galimybe, jis atsisako leisti kitų nuomonei nusverti jį ir visiškai nesirūpina, jei jo vadovams nepatinka jo požiūris.

4 Jimas: Iš tikrųjų geras bosas

Biuras fandom labai nustebo, kai pamatė Jimą kovojantį dėl paaukštinimo, nes tai jam buvo labai nebūdinga. Tačiau kai jis paaukštinamas iki bendro vadovo, jis įrodo savo nuopelnus.

Būdamas „Dunder Mifflin“ viršininku, susiduria su spąstais, tačiau Jimas stengėsi padėti kitiems ir būti teisingu lyderiu, ko Michaelui nepavyko padaryti. Jo, kaip tinginio, istorija pravertė, nes jis suprato tiksliai ko nedaryti kad jo darbuotojai juo nepavirstų.

3 Ronas: Nebijo kvestionuoti hierarchiją

Dauguma tinginių bijo susidurti su savo viršininkais, nes pažeidžia tvarką, kuri leidžia jiems atsipalaiduoti. Tačiau Ronis niekada nevengdavo susidurti su savo viršininkais, ypač pastebėjęs probleminį elgesį ar kažką ne taip.

Kaip ir tuo metu, kai jis susidūrė su Chrisu, kai įvedė keletą naujų pakeitimų biure, kurie sutrukdė darbuotojams dirbti geriau. Arba kaip tą kartą, kai jis Benui pranešė, kad žinojo apie jo ir Leslie romaną ir norėjo, kad jie abu būtų atsargesni.

2 Jimas: Iš tikrųjų dirba

Skirtingai nuo Rono, kuris yra prieš vyriausybę ir todėl jo darbas yra nereikalingas, Jimas yra neįtikėtinas atlikėjas. Vienintelis jo švaistymas švaisto laiką, nes žino, kad jo darbas pardavimuose nebūtų įvertintas, nes Michaelas yra per daug apsėstas savimi. Ir nors jis rimtai nežiūri į savo darbą, jam pavyko puikiai parduoti ir kada jam pavesta tai, ką jis visiškai įrodė, ir iš tikrųjų žino, kaip gauti darbą padaryta.

Dėl šios priežasties jis yra geresnis tinginys nei Ronis, nes Ronui nebuvo įdomu kurti geresnę darbo vietą, o Jimui – ne.

1 Ronis: Savęs suvokęs

Ronis puikiai žino, kaip žmonės jį suvokia, ir būtent taip jis nori, kad žmonės jį matytų. Žmonės dažnai atkreipdavo dėmesį, kad Jimas nesuvokia, kad savo sarkazmu atbaido žmones, ir gali būti šiek tiek viską išmanantis.

Tačiau Ronis žino apie savo, kaip viršininko ir draugo, potencialą ir taip pat žino, koks jis yra tinginys. Priežastis, kodėl jis taip patogiai dirba savo darbą, yra tai, kad niekas jo nestebina nei jis pats, nei kiti, ir atrodo, kad jis valdo savo darbo jėgą net nesistengdamas.

KitasYOU 3 sezono didžiausi piktadariai, reitinguojami

Apie autorių