Biuras: 10 taisyklių, kurių „Dunder Mifflin“ darbuotojai priversti laikytis (ir 15 taisyklių jie visada pažeidžia)
Biuras Pirmą kartą BBC buvo parodyta 2001 m., tačiau po ketverių metų serialas buvo perdarytas kaip JAV komedija, kurioje Steve'as Carellas vaidino kompanijos „Dunder Mifflin“ regiono vadovą. „Dunder Mifflin“ buvo popieriaus įmonė, kuri buvo naudojama kaip netikro dokumentinio filmo, pavadinto Biuras: Amerikos darbo vieta. Nepagalvotum, kad dokumentinis filmas apie popieriaus įmonę bus labai įdomus, tačiau Skrantono filialo darbuotojai nebuvo kaip paprasti biuro darbuotojai. Personažai dažnai pakliūdavo į netikėtumus, dėl kurių dauguma žmonių atleisdavo, bet veikėjai įsitraukdavo Biuras atrodė, kad išsisuko kur kas daugiau, nei turėjo.
Kaip ir bet kuri kita įmonė, „Dunder Mifflin“ turi griežtą politiką, tačiau „Scranton“ filiale šios taisyklės ne visada vykdomos. Nors veikėjai į bėdą nepatenka labai dažnai, yra keletas taisyklių, kurių laužyti neleidžiama ir kurių griežtai laikomasi. Ir nors kai kurie veikėjai parodoje laikosi įmonės politikos geriau nei kiti, visi veikėjai vienu ar kitu metu pažeidė taisykles. Taigi, be tolesnio kalbėjimo, štai
25 Visada pertrauka: atvykstate vėlai / išeinate anksti
Beveik visose darbovietėse įmonėse galioja griežtos taisyklės dėl vėlavimo atvykti ir išvykti. Nors atrodo, kad „Dunder Mifflin“ darbo diena trunka nuo 9:00 iki 17:00, žmonės reguliariai ateina ir išeina, kaip nori. Yra keletas epizodų, kai darbuotojai ateina gerokai vėliau nei 9:00 ir išeina prieš 17:00.
Michaelas Scottas leidžia savo darbuotojams reguliariai išeiti anksčiau, o tai gali būti malonu darbuotojams, bet tikrai prieštarauja įmonės politikai. Net kai Maiklas tam nepritaria, darbuotojai dažnai tiesiog išeina, kai nori. Kartą visas biuras netgi pakeitė visus laikrodžius biure ir Michaelio automobilyje, kad įtikintų jį, kad jau 17:00, kad jie galėtų anksti grįžti namo.
24 Visada lūžta: nėra ginklų darbe
Kiekvienas, kas matė Biuras žino, kad tik vienas Scranton filialo darbuotojas pažeidžia šią taisyklę. Viename epizode buvo nustatyta, kad Dwightas biure paslėpė daugybę ginklų, įskaitant viską nuo peilių iki smiginio pistoleto.
Nors daugelis nesijaustų patogiai turėdami tiek daug ginklų savo darbo vietoje, Dwightas naudoja juos savo bendradarbiams apsaugoti ir netgi išgelbėjo Jimą nuo Roy užpuolimo, naudodamas pipirų purškiklį. Nepaisant to, vėlesniais sezonais jis netyčia iššovė iš ginklo biure, taigi „taisyklė darbo vietoje ginklų neturi“ tikriausiai yra dėl priežasties.
23 Priverstas sekti: Pranešti apie ryšį su HR
Tarnybiniai santykiai neprieštarauja Dunderio Mifflino taisyklėms, tačiau santykių slėpimas prieštarauja. Keletas „Dunder Mifflin Scranton“ filialo darbuotojų buvo užmezgę santykius darbo vietoje, tačiau visi jie turėjo pranešti apie savo santykius HR.
Kai Michaelas pradėjo užmegzti rimtus santykius su savo viršininku Janu Levinsonu, net jis turėjo užpildyti ataskaita su HR, tik Michaelas tai laikė meilės sutartimi, o ne Dunder Mifflin formalumas. Vienintelė šios taisyklės išimtis būtų Dwightas ir Andžela, tačiau jie pažeidė daugybę kitų taisyklių, neskaitant pranešimų apie savo santykius su HR.
22 Visada pertrauka: PDA darbo vietoje
PDA, viešas meilės demonstravimas, dažnai sukelia žmonėms nepatogumų, ir ne tik išgalvotajame pasaulyje. Biuras. Dunderis Mifflinas neabejotinai laikosi įmonės politikos prieš PDA, o serialas netgi skyrė visą epizodą šiai problemai 7 sezone.
Nors Michaelo ir Holly santykiai buvo epizodo pagrindas, vargu ar jie buvo pirmieji žmonės, netinkamai pasielgę darbe. Andžela ir Dwightas, Andžela ir Endis, Janas ir Michaelas, Ryanas ir Kelly ir net Pamas ir Jimas darbo vietoje rodė kažkokį PDA.
21 Visada pertrauk: blogai kalbame apie kardą
Biuras 6 sezone įvyko didelis pokytis, kai „Saber“ išpirko „Dunder Mifflin“. Darbuotojai ne tik turėjo naują viršininką, bet ir turėjo pradėti pardavinėti spausdintuvus, o galiausiai – piramidės planšetę ir telefoną su strėlės galvute. Nors telefonai ir planšetiniai kompiuteriai buvo akivaizdžiai bloga idėja net 2010 m., Greitai paaiškėja, kad „Sabre“ spausdintuvai taip pat yra niūrūs gaminiai, galintys net sukelti gaisrus.
Nepaisant prastai pagamintų „Sabre“ gaminių, Gabe'as daro didelę žalą, kai sužino, kad darbuotojai blogai kalba apie „Sabre“. Nors tai prieštarauja įmonės politikai, darbuotojai ir toliau smerkia „Saber“ ir netgi žaidžia iš to.
20 Priverstas sekti: interviu dėl dokumentinio filmo
Nuo pat serialo pradžios buvo aišku, kad darbuotojai buvo filmuojami dokumentiniam filmui. Nors laidoje apie tai konkrečiai nekalbama, tikėtina, kad darbuotojai turėjo pasirašyti kažkokį dokumentą, suteikiantį filmo kūrėjams teisę panaudoti filmuotą medžiagą dokumentiniam filmui.
Be to, tikėtina, kad darbuotojai buvo priversti sėsti pokalbiams. Ir nors veikėjai kartais audrodavo įpusėjus interviu, juos vis tiek teko pakalbinti, kad ir kokia bloga diena būtų.
19 Visada pertraukite: klysti darbe
Darbas popieriaus įmonėje realiame gyvenime tikriausiai yra gana nuobodus, tačiau atrodo, kad dirbti Dunder Mifflin yra smagu, nes visi darbe visada klysta. Dauguma laidos yra ne apie tai, kaip darbuotojai dirba savo darbą, o veikia visiškai priešingai.
Atrodo, kad Jimas visada pokštauja Dwightui, o tai tikrai būtų jį atleidęs iš darbo realiame gyvenime. Jis netgi privertė visus nustoti dirbti visai dienai, kad galėtų dalyvauti Biuro olimpiadoje. Jimo darbo etika sprendžiama vėlesniais sezonais, tačiau jis nėra vienintelis žmogus, atsipalaidavęs darbe.
18 Visada pertrauka: persekioja darbuotojus
Michaelo Scotto asmenybė ir unikalus valdymo stilius išskiria jį iš kitų viršininkų, tačiau tai nebūtinai yra geras dalykas. Nors gerbėjai Biuras be jokios abejonės, pasijuok iš Michaelio veiksmų, su juo tikrai būtų sunku dirbti realiame gyvenime. Viena iš priežasčių, dėl kurių jam būtų sunku dirbti, yra ta, kad jis nuolat vargina darbuotojus dėl jų etninės priklausomybės, orientacijos ar pomėgių.
Nors Michaelas paprastai juokauja iš žmonių, o ne turėdamas piktų kėslų, akivaizdu, kad jis pažeidžia Danerio Mifflino politiką, nes Tobis visada jį žiūri į tai, ką jis sako.
17 Priverstas sekti: Dalyvauti susirinkimuose
„Dunder Mifflin“ darbuotojai gali pažeisti daugybę taisyklių, tačiau viena taisyklė, kurios jie visada priversti laikytis, yra dalyvavimas susirinkimuose. Michaelas sukviečia visus savo darbuotojus į konferencijų salę dėl smulkmenų, tačiau tikimasi, kad visi dalyvaus susirinkime. Net tada, kai susitikimas neturi nieko bendra su darbu, visi susirenka į konferencijų salę, kad išgirstų, ką sako jų viršininkas.
Darbuotojai, be jokios abejonės, anksčiau išeidavo iš susitikimų, o Stenlis kartą net pateko į didelių bėdų, nes per susitikimą negerbė Michaelo, tačiau darbuotojai vis tiek dalyvauja beprasmiškuose Michaelio susirinkimuose.
16 Visada pertrauk: gėrimas vakarėliuose
Serialo pradžioje buvo nustatyta, kad Dunder Mifflin neleidžia tiekti gėrimų buteliuose biuro kalėdiniuose vakarėliuose. Daugelis įmonių realiame gyvenime laikosi šios taisyklės, tačiau atrodo, kad „Scranton Branch“ siūlo šių gėrimų beveik kiekviename vakarėlyje.
Michaelas pradėjo šią tendenciją, kai Kalėdų proga nusipirko penkiolika butelių šio daikto, tačiau nuo tada visi vakarėliai tai įtraukė. Karen ir Pam per Kalėdas netgi surengia vakarėlį pertraukos kambaryje, kuriame buvo karaoke ir gėrimai.
15 Visada pertraukite: HR skundų ignoravimas
Didelės įmonės, tokios kaip Dunder Mifflin, ne veltui turi žmogiškųjų išteklių skyrių, tačiau Toby savo darbą atlieka retai. Nepaisant to, kad daugelis žmonių pateikia skundus HR, Toby retai išsprendžia šias problemas. Nors Toby nedirba savo darbo, tai nėra jo kaltė, nes Michaelas turėtų dirbti su juo, kad išspręstų darbo vietos problemas.
Nereikia nė sakyti, kad šie skundai galėjo palengvinti Dunderio Mifflino gyvenimą, tačiau Michaelas ir Toby neatliko savo darbo, todėl darbuotojams gyvenimas tapo daug sunkesnis, nei reikėjo. Tačiau pasirodymas tikriausiai nebūtų buvęs toks juokingas, jei būtų laikomasi šios taisyklės.
14 Priverstas sekti: nenaudojamas presas
Ankstyvaisiais sezonais Biuras, presas tampa savotišku Michaelo Scotto žavesiu. Kai Darryl Philbin buvo sandėlio meistras, jis labai griežtai laikėsi sandėlio valdymo ir dažnai nerimavo, kada Maiklas nusileis į apačią. Michaelas ne kartą išmetė sandėlį šiukšlėmis, tačiau vienintelis dalykas, kurio jam niekada nebuvo leista, buvo naudoti presą.
Net tada, kai jis paprašė Darryl pasinaudoti mašina paskutinę dieną Dunder Mifflin, jam buvo pasakyta, kad ne. Nepaisant to, Michaelui niekada nebuvo leista juo naudotis, tačiau Kevinui pasisekė, kad viename iš epizodų į mašiną įdėjo burbulinę plėvelę.
13 Visada pertraukite: valgykite ilgus pietus
Negalima paneigti, kad „Dunder Mifflin“ darbuotojai dirba tik dalį laiko. Viena iš to priežasčių – žmonės dažnai daro ilgas pietų pertraukas. Pavyzdžiui, Phyllis dažnai darydavo dviejų valandų pietų pertraukas, kad eitų pavalgyti su savo vyru Bobu Vance'u iš Vance Refrigeration.
Kitame epizode Jimas ir Pamas išeina į ilgą pietų pertrauką ir netgi grįžta į darbą sutrikę dėl to, kad restorane galioja bedugne gėrimų politika. Retkarčiais padaryti ilgą pietų pertrauką nėra toks didelis dalykas, bet tai dažnai nutinka su „Dunder Mifflin“ darbuotojais.
12 Visada pertrauka: eiti per Komisijos viršutinę ribą
Ilgiausią laiką „Dunder Mifflin“ pardavimų komanda galėjo uždirbti daug pinigų iš komisinių, tačiau po to, kai „Saber“ nusipirko įmonę, jie įvedė komisinių ribą. Dėl šios naujos įmonės politikos Jimas prarado paskatą dirbti, nes iš esmės dirbo veltui, nors galiausiai rado būdą, kaip šią taisyklę apeiti.
Jimas ir Dwightas sukūrė išgalvotą pardavėją, vardu Lloydas Grossas, kad galėtų peržengti komisinių ribą ir padalyti papildomą komisinį mokestį. Pam netgi sukūrė Lloydo iliustraciją, kuri sujungė visų biure dirbančių žmonių veido bruožus.
11 Priverstas sekti: Dalyvavimas Dundies
Panašu, kad Michaelas Scottas nesilaiko daugelio taisyklių Skrantono filiale, tačiau atrodo, kad viena taisyklė, kurią jis laikosi, yra lankymas Dundies. Nors Michaelas atrodo, kad dalyvauti yra neprivaloma, visi biuro nariai paprastai dalyvauja ceremonijoje. Apdovanojimų ceremonija laidos metu matoma keletą kartų, o Michaelas net bando priversti Deangelo Vickersą vadovauti jam išvykus.
Per 14-uosius Dundies apdovanojimus visi žaidžia kartu, nors daugelis apdovanojimų yra įžeidžiantys, nes tai yra paskutiniai Michaelio metai. „Dundies“ jokiu būdu nėra įmonės politika, tačiau atrodo, kad tai yra taisyklė, kurios Scranton filialo darbuotojai laikosi.
10 Visada pertraukite: sugadinsite įmonės nuosavybę
Bet kurioje darbo vietoje sugadinti įmonės nuosavybę yra didelis ne-ne. Realiame gyvenime dažnai kas nors gali būti atleistas arba įmonė gali imtis teisinių veiksmų prieš darbuotoją. Be to, Dunder Mifflin įmonėje taisyklė dažnai nepaisoma, o Andy Bernard dažniausiai yra problemos centre.
Dėl Andy pykčio jis biure du kartus padarė skylę sienoje ir net tyčia sulaužė savo kompiuterį, kad Pam turėtų nupirkti jam naują. Be to, seriale „Kostiuminių prekių sandėlis“ keli biuro nariai puola išgėrę per daug espreso ir nusprendžia biure suplėšyti kilimą.
9 Visada pertrauka: netinkamų el. laiškų persiuntimas
Kadangi pardavimas popieriumi ir galiausiai spausdintuvais yra pagrindinis biuro darbuotojų darbas, internetas ir el. paštas yra esminė jų kasdienio gyvenimo dalis. Tačiau darbuotojai dažnai naudoja savo kompiuterius su darbu nesusijusiai veiklai.
Darbuotojai dažnai kaip pokštą iš Michaelo gauna netinkamus el. laiškus, o jis ragina kitus persiųsti jam juokingus laiškus. Darbuotojai netgi persiunčia Michaelo ir Jano nuotrauką Jamaikoje aplink biurą ir sandėlį, o tai tikrai prieštarauja įmonės politikai, nes joje dalyvavo du jų viršininkai.
8 Priverstas sekti: organizuojami vakarėliai darbuotojams
Michaelas mėgsta dirbti Dunder Mifflin Paper Company, bet taip pat mėgsta rengti visų savo darbuotojų gimtadienius. Michaelas rūpinasi, kad kiekvienas darbuotojas surengtų gimtadienio šventę, kuri dažnai atima iš darbuotojų, atliekančių savo tikrąjį darbą.
Nors atrodo, kad Michaelas laikosi gimtadienio šventės taisyklės, dauguma jo darbuotojų neprieštarauja, nes gauna pertrauką nuo darbo. Jimas netgi bando įgyvendinti taisyklę, pagal kurią visų gimtadieniai būtų sujungti į vieną vakarėlį, tačiau šios idėjos biure atmetė beveik visi.
7 Priverstas sekti: visada nešioja mikrofonus
Kadangi Skrantono filialo darbuotojai sutiko dalyvauti dokumentiniame filme, viena iš taisyklių, kurių jie tikriausiai turėjo laikytis, buvo nešioti mikrofonus visą laiką, kai jie dirba. Devynerius metus dokumentinių filmų komanda sugebėjo užfiksuoti iš esmės viską, kas vyko Skrantono filiale, nes jie nuolat įrašinėjo garso ir vaizdo įrašus.
Net kai darbuotojai kalbėjosi privačiai, kaip Dwightas ir Angela, įgula vis tiek galėjo pasiimti garso įrašą, kurį kai kurie darbuotojai, atrodo, pamiršo.
6 Visada pertrauka: darbo apranga
Daugelis įmonių taiko politiką, pagal kurią darbe laikomasi tam tikrų aprangos kodų. Nors „Dunder Mifflin“ darbuotojai uniformos tikrai neturi, tikimasi, kad atvykę į darbą jie bus tinkamai apsirengę. Tačiau šią taisyklę dažnai pažeidžia skirtingi darbuotojai visoje serijoje.
Pavyzdžiui, Helovino vakarėliai dažniausiai būdavo nevaldomi, nes žmonės ne visada dėvėjo kostiumus, kurie būtų laikomi tinkamais darbui. Michaelas Scottas vieną kartą net apsirengė moterišku kostiumu, tačiau tai buvo tik linksma jo nelaimė.
5 Priverstas sekti: vyksta pardavimo skambučiai
Nėra labai daug taisyklių, kurių „Dunder Mifflin“ nariai yra priversti laikytis, tačiau darbuotojai yra priversti reguliariai lankytis pardavimo skambučiuose. Pardavimo skambučiai yra vienas iš pagrindinių būdų, kaip įmonė pritraukia naujų klientų, be to, žiūrovams buvo suteiktas epizodas, kuris iš dalies vyksta ne biure.
Šie pardavimo skambučiai ne visada vyksta pagal planą, tačiau pardavimų komanda yra priversta eiti nepaisant to. Šios taisyklės taip griežtai laikomasi, kad atsisakęs vėl leistis laiptais, Stenlis buvo išmuštas ir iškviestas į pardavėją.
4 Visada pertrauk: biuro paskalų pradžia
Sveikas protas, kad niekada nėra gera mintis pradėti apkalbas, ypač darbe. Tačiau „Dunder Mifflin“ darbuotojai tikrai pažeidžia šią taisyklę. Nors Kelly Kapoor yra laikoma paskalų karaliene, kiti biuro nariai taip pat įsitraukia į veiksmą.
Michaelas Scottas taip pat atsakingas už daugybės paskalų skleidimą biure, nors niekada neketina, kad tai pakenktų savo darbuotojams, išskyrus Tobį. Net Angela Martin savo šaltu ir nuolaidžiu požiūriu skleidžia paskalas biure.
3 Priverstas sekti: skundų pateikimas HR
Nors Toby ir Michael niekada nieko nedaro dėl HR pateiktų skundų, tai netrukdo darbuotojams teikti skundų. Laidoje nustatyta, kad keli asmenys biure vis dar laikosi skundų prieš kolegas darbuotojus pateikimo protokolo, tačiau tai dažnai nieko nepadeda padėties taisymui.
2 sezono serijoje „Konfliktų sprendimas“ iškyla keli iš šių skundų, tačiau tai sukelia tik daugiau problemų tarp darbuotojų, nes problemos jau buvo išspręstos.
2 Visada pertrauk: valgykite kitų žmonių maistą
Bet kokioje biuro aplinkoje galioja nerašyta darbo vietos taisyklė, kad šaldytuve nevalgykite kitų žmonių maisto. Žmonės viduje Biuras dažniausiai atsineša savo pietus valgyti į darbą, o ne eiti pavalgyti, tačiau tai netrukdo kitiems valgyti ne jų maisto.
Kai Andy išplaukia į kruizą laivu, Kevinas gurkšteli savo „stambaus citrinų pieno“.” kasdien tris mėnesius, o tai tikrai tik pasibaigęs pienas. Kitame epizode Michaelas supyksta ant savo darbuotojų ir valgo šaldytuve esančius jų pietus.
1 Priverstas sekti: atsiliepimas į telefoną
Kartais Michaelas liepia žmonėms nekreipti dėmesio į skambučius per jo beprasmiškus susitikimus, tačiau dažniausiai atsiliepimas į Dunder Mifflin telefonus yra taisyklė, kurios darbuotojai yra priversti laikytis.
--
Ar yra kokių nors kitų taisyklių, kurių darbuotojai laikosi Biuras visada sekti ar pertraukti? Išgirsk komentaruose!
Kitas5 geriausios Anakino Skywalkerio citatos „Klonų karuose“ (ir Dartho Vaderio 5 geriausios iš maištininkų)
Apie autorių